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グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発2部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:
住宅補助:地域手当という形で支給される。世帯主で配偶者ありの場合20000円、世帯主で配偶者なしの場合11000円非世帯主で配偶者なしの場合6000円といったところ。
寮:現居住地から通勤で片道1時間30分を超える場合、借り上げ社宅に実質負担10000円(ガス電気水道代は自費)で入居することができる。
通勤手当:全額支給される。
退職金:3年以上勤続勤務された社員が対象となる。

オフィス環境:
会議室等の共有スペース:本社と共同で使用する為、前日までに会議室の予約を取らないと埋まって取れない場合が多い。

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発2部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8:30〜17:15、部署、プロジェクトによるが、基本的に定時上がりの傾向がある。水曜はノー残業デーの為、ほぼ全社員定時退社している。
休暇の調整:事前に上長に報告していれば、取りやすい印象。

多様な働き方支援:
リモートワーク:可能。フルリモートは出来ない。出社との比率を意識しないといけない模様。
時短勤務:可能。
副業:不可能

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MT事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:
若い間は挑戦できる、失敗しても指導とは関係のない無意味な罵声で怒られることはなく、フォローしてくれるいい会社だと思う

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司とそうでない上司がいる
そうでない上司は怖い雰囲気があるとかではないが、部下に真摯に向き合う様子ではない、なんというかドライ。これが一概に悪いとはいえないが、部下としては深い相談が出来ない原因でもあったと思う

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず色々な人が働いている

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MT事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思う。何人か居るので。

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MT事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:
あるのはあるが、職種と関係しているものしか手当がでない。

働きがい:
コミュニケーションさえできれば、チャレンジはさせてくれる。

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MT事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きな違いはなかった。

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MT事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月07日
事業の強み:
既存事業だけで見れば安定した強みがある

事業の弱み:
新規製品の開発スピード

事業展望:
新規事業で新たな業界にも挑戦して欲しい

グローリーテクニカルソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月24日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発2部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給:年1回
賞与:年2回(6月と12月)付与される。親会社(グローリー株式会社)の業績に影響される形で、同水準の額を階級毎にランク分けされた形で支給される。
各種手当:基本的な手当はついていると思われる。特段変わった手当はない。