回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:
発言や発信をする人を好む傾向があると思います。挑戦する機会は会議でプレゼンがよければあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
少し高圧的な方がいますが全体的に仲は良いと思います。社長は優しくて話しやすい方です。
平均年齢が高く考え方が古い方が多いので若者はしんどいかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
社員は男性がメインで女性は少数です。
発言や発信をする人を好む傾向があると思います。挑戦する機会は会議でプレゼンがよければあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
少し高圧的な方がいますが全体的に仲は良いと思います。社長は優しくて話しやすい方です。
平均年齢が高く考え方が古い方が多いので若者はしんどいかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
社員は男性がメインで女性は少数です。
麺達フーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文麺達フーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
通勤手当のみ規定によりあります。
オフィス環境:
環状通りぞいにある事が多い
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