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株式会社ジーイーシーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社ジーイーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジーイーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーイーシーへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.8
東京都大田区西蒲田8−4−13井門西蒲田第二ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:気に使い方が間違っていたり、社交辞令や言ったことをそのまま受...
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3.8
東京都中央区京橋3−6−18東京建物京橋ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーを体現する25項目があり、その基準に当てはめて給与...
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3.6
東京都港区南青山2−27−25ヒューリック南青山ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった思います。また、6〜7割ほどが20代の中...
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3.0
東京都墨田区錦糸2−14−6エニイビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明らかなパワハラ上司もおらず話しやすい方が多い、中には気さく...
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3.0
東京都品川区西五反田1−5−1A−PLACE五反田駅前2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ カスタマーサポーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ オペレーション部門/ 該当なし
企業カルチャー・社風:従業員に積極的な参加を促し、改善提案や効率化のアイデアを積極...
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2.9
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士の仲も良く、明るく楽しい職場ではあり...
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3.5
栃木県宇都宮市西3丁目5-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フランクで昭和の考えにしばられていないのはいい。組織体制・コ...
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2.8
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員とはほとんど関わりがなく、常駐先で一緒になった方とほとん...
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3.2
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よく言えば自己研鑽し続ける社風だが、興味がないことにまで半強...
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株式会社ジーイーシーのカテゴリ別口コミ(3件)
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株式会社ジーイーシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は普通です。基本派遣先は別々で、そもそも会う機会があまりないです。
組織体制・コミュニケーション:
基本派遣先は別々で、そもそも会う機会があまりないので、派遣先は大手企業であれば、交流しやすいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
本社では基本男性で90%以上です。女性がかなり人少ないとは現状です。国籍は半分中国人と半分日本人のイメージです。技術最優先なので、別に日本語が分からなくても大丈夫ということで、社員全員にコミュニケーションほぼ不可能だと思います。派遣先にも、中国から会社の派遣先が多く、日本に仕事したい中国技術者たちには最適だと思います。