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合同会社保険ホットラインの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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6件
合同会社保険ホットラインの
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合同会社保険ホットラインの会社評価
回答者:正社員0名
合同会社保険ホットラインの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
合同会社保険ホットラインの評判・口コミページです。合同会社保険ホットラインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、合同会社保険ホットラインへの転職・就職活動をサポートします!
合同会社保険ホットラインのカテゴリ別口コミ(6件)
合同会社保険ホットラインの回答者別口コミ(1件)
合同会社保険ホットラインの職種別口コミ(6件)
合同会社保険ホットラインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
合同会社保険ホットラインの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年07月17日
合同会社保険ホットラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
合同会社保険ホットラインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ 社員
2.3
企業カルチャー・社風:
社長の理念がしっかりしており、お客様にとって一番優先されるべきことは何かを考えている社風であるため、社会貢献度の高い社風を感じました。成長の期待できる職場だと感じていました。
組織体制・コミュニケーション:
しっかりとした研修制度があり、グループワークやOJTを通じて、しっかりと研修をこなし、合格しなければ店舗に立つようなことはないので、知識をしっかりと習得した上で、エリアマネージャーなどのしかっりしたサポートのもとで働くことができます。座学だけでなく、実践演習をしっかりしてくれることも安心できました。
社長の理念がしっかりしており、お客様にとって一番優先されるべきことは何かを考えている社風であるため、社会貢献度の高い社風を感じました。成長の期待できる職場だと感じていました。
組織体制・コミュニケーション:
しっかりとした研修制度があり、グループワークやOJTを通じて、しっかりと研修をこなし、合格しなければ店舗に立つようなことはないので、知識をしっかりと習得した上で、エリアマネージャーなどのしかっりしたサポートのもとで働くことができます。座学だけでなく、実践演習をしっかりしてくれることも安心できました。
合同会社保険ホットラインの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
合同会社保険ホットラインの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ 社員
2.3
合同会社保険ホットラインの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
合同会社保険ホットラインの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ 社員
2.3
合同会社保険ホットラインの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
合同会社保険ホットラインの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ 社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
基本は成果主義です。しっかりとした研修があるのと、サポート体制が充実しているので安心して働け、その成果が給与に反映される印象です。
評価制度:
研修したことが実践できているかは評価されているように感じました。
基本は成果主義です。しっかりとした研修があるのと、サポート体制が充実しているので安心して働け、その成果が給与に反映される印象です。
評価制度:
研修したことが実践できているかは評価されているように感じました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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合同会社保険ホットラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文合同会社保険ホットラインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ 社員
研修期間中も寮があり、家賃補助もあったので名古屋での研修も問題なくいけました。
オフィス環境:
風通しの良い環境だと思います。
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