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NSKステアリング&コントロール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:
新入社員には寮が完備されているため、遠方から来たかたも助かると思う。

NSKステアリング&コントロール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:
休みに対しての上司の理解も非常によく、ワークライフバランスは取りやすい環境にある
上司との関係もあるが、フレックスも必要に応じて上手く活用出来る環境にある

多様な働き方支援:
営業や各管理部者でのリモートワークはあまり進んでいない
工場勤務の人への配慮もあってなのではないかと思う

NSKステアリング&コントロール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
分社化して出来た会社なので、グループ会社の大元の社風と全く同じ。

組織体制・コミュニケーション:
上司や部活との関係もそうだが、横の繋がりとなる各他部署との風通しは良いと思う

ダイバーシティ・多様性:
海外のお客さんとも取引があったり,営業や生産拠点も海外にある事から、多様性をうまく取り入れて対応している。

NSKステアリング&コントロール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:
各所属に女性営業がいる。
特に女性にとって働きにくい環境ではないと思う。

NSKステアリング&コントロール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:
研修はほぼありませんので、社員にとっての負担は少ないかと思います。資格取得手当はあります。

NSKステアリング&コントロール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
事業の強み:
過去からの実績での顧客との強固な関係や、ある一定領域の技術が非常に優れている。この技術を上手く活用出来れば未来は明るいと考える。

事業の弱み:
ビジネスのボリュームがどうかという考えもあるが、この会社は独立系なので、色んな会社からの技術情報が蓄積されており、そこが大きな強みになっている。

事業展望:
技術要素は沢山持っているので、上層部がきちんとハンドリング出来れば,伸び代はたくさんあると考えます。

NSKステアリング&コントロール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給料は群馬県の中でも良いと思う。昇給も真面目に仕事に従事していれば、勤続年数に応じて上がるため問題無いと思う。賞与も業績が芳しくないとはいえ、年5カ月は出ているので良いと思う。

評価制度:
年に2回、昇格に関わる面談が実施される。最終的な評価は全社員の相対評価になるため、どんなに頑張ってもマネージャーの上へのアピール次第で評価されない可能性がある。