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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
大手ではあるものの、ベンチャー気質があるので新しいアイディアや革新的な動きをすることを惜しまない企業なので、様々な移り変わる社会をまじかで見る事が出来るため、非常に楽しいです。しかし、その分業務負担が多いのは事実です。成長の意欲があり、自分のスキル向上や、自身で様々なことにチャレンジをしたい方にはお勧めです。しかし、提携業務をこなし、日々の刺激的な仕事が苦手という方には、特にお勧めできないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは人によると思います。もちろん相手も人ではあるので、円滑なコミュニケーションが取れる方には問題ないと思います。しかし、横や縦のつながりがそこまで濃い企業ではないので、あくまでも自分自身が何をしたいかが重要です。

回答者: 男性/ GPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは完全に部署によりけりでした。他のチームの同僚
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:楽天モバイル事業が赤字。通信料0円をやめてか
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:ボトムアップで自由に発言ができる風土がある。積極的にチャレ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり異なる。働きやすく、残業が少ない部署の場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:活気あふれるカルチャーで素晴らしい。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な同世代と比べて高い水準ではあると思う。当然ながら中途入社の場合
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:テレワークの時には常にカメラを付けた状態で働かないと行けなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが優れており、プライベートも充実している
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすく風通しは良かった組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手企業ということもあり、就業規則や、休日、働き方に関しては非常に良い
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれるのでワークライフバランスはよい。有休も事
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:事業の多角化に積極的であることから、将来の展望は明るいと思う。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:住宅補助や通勤手当があり福利厚生は整っている。辞めた時は退職金もいだだ
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:働きやすさもありモチベーション高く研修が可能である。魅力的な
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:退職金が導入された。福利厚生はカフェテリアプランなどがある。無料で食事
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあり、会社も自分の描いたキャリアアッププラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務をしていたので出社はたまにしかしていない。家で子供を
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:手当や研修が充実している。研修があるため仕事の成長の機会につ
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 男性/ GPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く活躍している人は多かったと思います。全体的に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:事業展開もアグレッシブでありアトラクティブな会社運営である。事業の弱
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:産休育休を取る女性も多く、環境は整備されている。管理職に登用さ
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給の査定が定期的にあるため、頑張った分だけ評価される。納得感がある。
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社時からの相違はなく、評価されればあがります。評価制度:上司次第で評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:様々な福利厚生を利用でき、心が豊かになる。オフィス環境:働きやすい環境
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境が整っている。女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦する機会はある。自ら目標を立てて達成してい
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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
働きがい:今や誰もが知っている大企業であり、士気の高い優秀な社員が集まって厳しく
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:待遇は良く給与も十分。評価制度:公平にジャッジし
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:助成の管理職と用に力を入れており、キャリアアップを図りたい女性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日は有休も含めてしっかりと取れるため、自身のプライベートを
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きやすい。子どもがいても働きやすいところが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:産休は2年働かないと取得するには難しい雰
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