回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 幹部社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1100万円 | 65万円 | 0万円 | 280万円 |
年収 | 1100万円 |
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月給(総額) | 65万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 280万円 |
若手(20代)の昇給が少なく、10年以上経たないと給料が上がらない。最近は以前より改善されるつつあるが、一部の優秀なメンバーに偏っている。その優秀なメンバーが入社10年後に転職するなど、悩ましい状況に遭遇したことがあります。
評価制度:
年功序列の考えは無くなってきている。上司の推薦次第ではあるが実力主義になりつつあります。
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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