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有限会社日立屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:
一般的な住宅補助、財形貯蓄、退職金制度がある。

オフィス環境:
執務スペースは十分で業務環境は非常に良い。

有限会社日立屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。

多様な働き方支援:
コロナ後はリモートワークやフレックス制度も採り入れられ働きやすい。

有限会社日立屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い社風でアイデアは非常に上位の者に出しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な飲み会やイベントがあり働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず採用されていると思われる。

有限会社日立屋の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が複数いる。また評価も性別関係なく行われており、女性はきわめて働きやすい環境だと言える。また役員にも複数女性がおり、このことも働きやすさを強くしている要因だと思われる。
女性特有の休暇制度も充実しており、会社の規模からするととても働きやすい環境が整っていると思う。
飲み会などでも女性は特に配慮がされており、不参加しても不利な扱いを受けず管理職・役員からも声掛けが徹底されており、男性から見ても働きやすいように思える。過去に女性だからといったトラブルもなかったと記憶している。

有限会社日立屋の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:
資格所得に手当てがある。

働きがい:
社会貢献として働き甲斐がある。

有限会社日立屋の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前により若干残業が多いように思えた。

有限会社日立屋の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月05日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は年次行われており満足している。

評価制度:
会社独自の結果に応じた評価制度が用いられている。