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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 7万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:妥当評価制度:実力プラス昇進するし適
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口コミ投稿日:2019年05月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して反映されてない気がします。 そもそも、決めている基準が曖昧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアは未知数ですが、設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】注文住宅の部門が出来たので唯一直接営業が出来る部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:いいと感じる点が全く出ないほど、過疎している。福利厚生なんてあるようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】トップダウンの無茶な指示もあるので
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:ほぼない。オフィス環境:オフィス自
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
仕事内容:事務作業がそんなに多くないので結構楽です。他の会社だともっと多くの書類
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間に対する給料があまりにも少ない。先輩の手伝いをしながら、自分の
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:22:00以降の残業入力は認めない、早出は出さない、通勤手当は上限2万
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:同じ家はつくらない。とうたっているとおり、他のビルダーの追随を許さな
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:福利厚生は取り立てて言うものは特に無い。住宅補助はない。退職金は3年2
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回答者: 男性/ 仲介営業課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支店

2.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:若くして管理職に就ける体制がありますのでマネジメントや責任感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:工期をクリアしたり、良いデザインを造るとチームで5000円くらいもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の仕事しかしない。誰かがミスをして
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:仕事のできる女性が多数在籍していた。経営陣に女性がいる事も大い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん会社は成長してます自分が置いてかれないよ
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:営業はとにかく数字や結果になりますので、目標達成を常に意識す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:若い内からたくさん仕事を任されるので、やる気があれば伸びます。 私
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:怖いもの知らずで新しいものが好きな社風なので、面白いアイデアがあれば
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:ほとんどないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:同業他社に比べて女性は多いほうかと思います。育休制度もしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業代は見込みしかでないです。45時間を超えても申請させない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。チームでも個人一人一人が弱かったら、強い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:ほぼ間取りは自由設計のため、お客様にお引渡しの際、喜んでいただけるとや
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴は特段なし評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:休日は電話対応が入ってくるため完全なOFFではないように感じ
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回答者: 男性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えている印象です。女性が活躍するための支店を
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回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業事業部/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:建売でも同じ家は作らないという注文住宅のようなコンセプトがあるので、
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回答者: 男性/ 建築関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業事業部/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気あふれている。チームで動くことを重要視
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回答者: 男性/ 仕入営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:他社製品とは比べものにならないほどデザインが良い物件を作るためお客様
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社は実力主義をうたってますが、入ってみると年功序列だと感じます。特に
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:様々な新規事業を取り入れようとしている。だが社員がそれについていけて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:オンリーワンの家づくりが強みで、社員への還元はさておき、業績は安定し
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は少ないが、管理職もいるので男女問わず上を目指せ
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