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回答者: 女性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。コンプライアンス研修などもあり、会社が一層
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回答者: 男性/ 仲介部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不動産業界にブラックなイメージがありまし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:経費の管理はかなり厳しい、また費用(定期外交通費
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:福利厚生はよくない。通勤手当も月額最高2万円までで、住宅補助はなし。退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:研修等については、入社してしばらく経った後も定期的に実施してくれる為
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は仕入れ販売仲介(子会社)の3種類だが仲介は出来高が付くのでがんば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通常仕入業務をしていると建築自体の知識を学ぶ機会は少ないです
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 8万円 108万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 108万円
給与制度:給与に付帯する手当てはほぼ無い。残業代は固定で支給。インセンティブがあ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:新卒から手厚く研修があり、頑張り次第では早ければ入社1年目か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:不動産事業事業の弱み:特にありません。事業展望:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:個人での独自性を尊重していた。 何でもチャレンジすることに対して、
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回答者: 男性/ 仲介営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性が活躍している実績が多々あります。性別で優劣がつくことは一
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当があるとよりモチベーション的にも上がると思う。働
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:上司も人間なので合う合わないが当然ある。他部署と同
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:取締役に女性がおり、その方は活気的で社員の声に耳を傾けたり、さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
入社理由・入社後の印象:言ってしまえば何となくで入社しました。周りの人はいいです
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回答者: 男性/ 仕入れ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日もらも業者からの電話や現場対応に追われ、休めないこと
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資企画/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:やりたい事をどんどん提案し、それに答えてくれる環境はあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると支援制度もあります。働きがい:不動産開発のス
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては、活躍している人が他社と同じくらい貰っており初めの段階は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:名前だけで、使えるものは全くなし。オフィス環境:人員計画を出しているの
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は少ないが、管理職もいるので男女問わず上を目指せ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:戸建ての分譲住宅に関してはかなり強い。デザイン、機能性は引きを取らな
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回答者: 男性/ 仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:宅建を取得働きがい:様々なお客様とお会いすることが出来るため
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:PJという会議がありますので他部署の人とも密にコミ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:OJTを通して後輩育成など成長できたと思います。働きがい:不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長・キャリア開発:不動産関連の知識が増えることは勿論ですが、周りの社員の方達は
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体会議が月に一度あり、支店会議が月に二度あります。少し会議が多いのが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは決算時あわせて、5.5ヶ月とよかったが、残業代が固定だったの
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特段ない。社風やキャリアアップ
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回答者: 男性/ 開発営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅手当なし、通勤手当上限2万円です。オフィス環境:比較的駅近で通いや
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設業界の中では給与水準が高く、会社のイベントが多いので交流が取りやす
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回答者: 男性/ 採用・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:各部署によると思うが、早く終わったら定時でも普通に変えられる
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:社会人としてどう働くべきかなど幅広く学べた気はする。働きがい
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回答者: 女性/ 仕入れ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:宅建を持ってる人が少ない為、営業職は毎年取らされる。働きがい
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