エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社の職種別口コミ(6件)

すべての口コミを見る(6件)

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

2.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:
夜勤勤務あり
休日出勤や長期連休の出勤もあり
トヨタのカレンダー通り 祝日は出勤

多様な働き方支援:
リモートワークは不可
事務職 エンジニアならフレックスのコアタイム制
工場員はシフト制夜勤あり

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

2.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:
本社がスペインにあるため新規増設などの許可が大変

向こうが決めたことを実施する。

組織体制・コミュニケーション:
工場と管理職の壁があり
工場内でも工程間で壁があり
横のつながりは薄い

ダイバーシティ・多様性:
現場は男性ばかり
上司は外国人

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

2.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:
得になし
休暇はとりやすいと思う

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

2.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:
WEBの資格取得はあり
研修は少なめ

働きがい:
なし

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

2.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:
ホットスタンプをしているところは少ない
新規は受注できていない

事業の弱み:
新規事業が取れていないためすくない
品質管理はざる

事業展望:
数年後に作るものがなくなる可能性があり
世界規模なのでつぶれることはない

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

2.0
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 10万円 90万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給は年1回上司から決められる目標に対する評価
賞与は年2回
目標の評価は結果を報告するが上司の評価で書き換えられて報告される

評価制度:
目標に対しての満足度でポイント評価されて全社の得点で評価されて昇給と賞与を決められる

昇進は上がいなくならないと昇進しない
入るポジションが大事