「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 有限会社メディケイトの評判・口コミ
- 有限会社メディケイトの企業カルチャー・組織体制
有限会社メディケイトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

有限会社メディケイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社メディケイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社メディケイトへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー38F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全体育会系・実力主義です。性別や学歴、年齢等の差別はなく、...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はわりとあると思う。上司との話しやすさは、人によ...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋馬喰町2−2−6朝日生命須長ビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社が浅くても、意見が通りやすい会社。また人を大切にする会社...
続きを見る
2.6
茨城県つくば市東新井12−2
その他・その他
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業100年を超える会社のグループ会社(子会社?)なので、耐...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市若林区沖野2−5−5
その他・その他
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司同士が覇権争いしている為、各店舗スタッフが都度振り回され...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4−4−44
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:鉄道業界大手のジェイアール西日本のグループ会社なので、あまり...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区西本町1−4−1オリックス本町ビル14F
その他・その他
3.2
東京都渋谷区広尾3−12−36ワイマッツ広尾ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:トップダウン型。上司...
続きを見る
3.3
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー27F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】各種仕事を通じて仲良くなる人もいるが、特に...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市神奈川区片倉1丁目13-12
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各店舗スタッフの人数少ない為、人間関係の構築が少ないので仕事...
続きを見る
有限会社メディケイトのカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
有限会社メディケイトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事務という職種柄、挑戦する機会が与えられることはないため、自ら積極的に学んでいく姿勢が大切です。職員間の風通しはいいです。進言しても受け入れてくれる雰囲気があります。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は概ね良いです。
ミスが起こった時に人を責めるのではなく、その仕組みや作業の改善点を指摘する雰囲気があり、過度に自分を責めることなく成長に繋がります。どんな意見もまずは受け入れてくれる雰囲気のため、意見は言いやすいです。薬剤師と事務のコミニケーションもとりやすく、どちらも相手を尊重する思いやりの気持ちがあると感じます。持ちつ持たれつの関係性です。