回答者: 男性/ ソフトウェアテスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
まあまあ。業界の中には一番高いですが、全体的に見ると、高いとは言えません
評価制度:
年末の評価。一年間に一回評価される、昇進は二つの形式があります。一つ目はマネージメント系、二つ目は技術系です。主に技術系の道で昇進を求めます。管理系の職位もういっぱい満ちていますから、無理に割り込むわけにはいけません。