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株式会社ヤナ屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
座日本の企業という印象を受けました。悪い意味ではなく、昔ながらの職場環境です。はたらきかた改革などは取り入れようとしているところが見受けられるので、改善しようという努力は見られる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は部下が働きやすいように気を遣ってくれました。その分たいへんそうだったので自分が上の立場になることはあまり想像がつかなかった。大変感謝はしています。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ。ダイバーシティとは程遠い環境。それに文句はありませんでしたが。
ワークスタイルは、個人の家庭の事情など、汲み取ってくれていた。

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