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株式会社ONE STRIKEの職種別口コミ(20件)

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株式会社ONE STRIKEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月30日
オフィス環境:
案件先によって就業先が変わってくる。
研修会場は、都内23区の立地が良いところに何か所かあるので、自宅からや業務先からでも通いやすい。

株式会社ONE STRIKEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時での退社が可能で、残業はそれほどありません。有給休暇も問題なく取得できるので、ワークライフバランスを保ちながら働いていくことができます。
忙しく自分の時間が取れないと思うことがないので、家事や育児と両立したり、IT研修で学んだところの復習をしたり、充実した日々を送ることができます。

多様な働き方支援:
案件先によってはリモートでの就業が可能なところもあるので、多様な働き方ができます。
通勤のストレスがなくなり、通勤の時間を別に回すことができるので、その分自分の時間を作れる。
副業も本業に支障がきたさない程度でしたら、副業ができます。

株式会社ONE STRIKEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
教育にかなり力を入れている。
研修制度がかなり充実しており、スキルアップできる環境はしっかりとある。
また、会社の代表が直接面談をしてくれ、悩み等も聞いてくれるので風通しはかなり良い。

株式会社ONE STRIKEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:
塾のような対面型の研修がある。
現役の講師の方から直接学べるのでわかりやすい。
同じ未経験の方が周りにいる状態なのでモチベーションに繋がりやすく、頑張れている。

働きがい:
研修で自分がどんどんスキルアップしているのが分かるので、やりがいは感じやすい。
スキルが身についていけば大きいプロジェクトも任されるので頑張りがいがあってとても良い。

株式会社ONE STRIKEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT未経験から研修を通してITプロジェクトに入場していけるというところに魅力を感じ入社いたしました。
研修内容は対面で塾のような形式での研修で知識がない方でもわかりやすい内容になっており、充実した研修内容になっています。
入社後実際に研修を受けていきましたが、研修を担当するのは現役のプロの講師で、対面ということもあり気軽に質問出来ます。
研修も様々な内容の研修が用意されており、自分の今後のキャリアに向けて研修を組んでいくことができます。
実際の業務においても日々学んでいくことが多いので成長していける環境です。
自分の今後のキャリアに関して定期的に相談できるので、目標を見失わずに努力をしていくことができる。

株式会社ONE STRIKEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:
人手不足な業界で、ここまで教育制度が充実している会社は少ないのでかなり強みだと思う。
未経験からIT業界、クリエイター職を目指す方には是非お勧めしたい。

事業展望:
業界が人手不足なので、充実した教育制度があるONESTRIKE  は将来性に問題はないと思う。
社員数も増えてきており、事業拡大中なので好調なのかと思う。

株式会社ONE STRIKEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
スキルアップに応じて昇給が期待できてインセンティブもある為頑張り次第で年収は上げていける。
スキルがある程度身につくとインセンティブが出る案件も任されやすい。

評価制度:
基本的にスキルが身につけば昇給する仕組み。
会社の代表が直接定期的に面談してくれるので、評価基準は分かりやすい。
何を頑張れば昇給するのかも教えてくれるので先のビジョンは描きやすい。