回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:
転勤異動が当たり前の組織のため、正社員が仕事をわかっておらず、派遣社員がほぼほぼ仕事をしていた。商社の口車に乗せられているのを制止したり、問い合わせに答えるのも派遣社員の仕事だったりした。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員、正社員関係なく仲良くできる職場でした。街中に位置するため、ランチタイムが楽しみでした。会社を辞めてからもいまだに交流があります。
ダイバーシティ・多様性:
男女差別的なことはなく、お仕事はしやすかった。
転勤異動が当たり前の組織のため、正社員が仕事をわかっておらず、派遣社員がほぼほぼ仕事をしていた。商社の口車に乗せられているのを制止したり、問い合わせに答えるのも派遣社員の仕事だったりした。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員、正社員関係なく仲良くできる職場でした。街中に位置するため、ランチタイムが楽しみでした。会社を辞めてからもいまだに交流があります。
ダイバーシティ・多様性:
男女差別的なことはなく、お仕事はしやすかった。
NTT西日本-四国の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文NTT西日本-四国の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
気軽に休憩できるスペースはなかった。
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