回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
きちんとやった分の評価はしてくれているので安心である。また評価基準がきちんとしているので後はそれに応じた取り組みをすればよいので社風としてはよいと思う。
評価制度:
明確なランクとそこに求められる基準が明記されており、成果とプロセスの両面から評価がある。また評価者も最低3人以上が評価をするので複眼的な評価であり、可能な範囲で公平性は保っていると思う。
きちんとやった分の評価はしてくれているので安心である。また評価基準がきちんとしているので後はそれに応じた取り組みをすればよいので社風としてはよいと思う。
評価制度:
明確なランクとそこに求められる基準が明記されており、成果とプロセスの両面から評価がある。また評価者も最低3人以上が評価をするので複眼的な評価であり、可能な範囲で公平性は保っていると思う。