「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(自動車・自動車部品)業界
- 株式会社DreamDriveの評判・口コミ
- 株式会社DreamDriveの企業カルチャー・組織体制
株式会社DreamDriveの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
2件
株式会社DreamDriveの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社DreamDriveで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社DreamDriveへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂和田山3700
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン型で、挑戦できる機会はあまりなく、言われた通りの...
続きを見る
2.7
東京都港区港南1−8−40A−PLACE品川6F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニュケーションはあるが、他愛のない話が多い。...
続きを見る
2.9
東京都日野市日野台3−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時業務改革に力を入れていたこともあり、若手の意見も比較的通...
続きを見る
2.7
栃木県栃木市大宮町2388
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:古い。色々見てきたがどの職種・どの企業でも言えるが、この規模...
続きを見る
3.1
岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームでとても良い雰囲気です。ハラスメントが行われると...
続きを見る
3.0
静岡県浜松市南区高塚町300
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会を与えてもらえ、上下関係なく社員同士のコミュ...
続きを見る
3.1
東京都北区王子3−23−2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列なので、年を取れば取るほど給料が上がっていく。しかし...
続きを見る
2.6
大分県中津市昭和新田1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないとは思うが、結局は配属された部署次第と思う。...
続きを見る
3.1
大阪府池田市ダイハツ町1−1
メーカー・自動車・自動車部品
2.6
北海道札幌市手稲区曙5条5−1−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも上司とぶつかり合う必要がある。時にそれは受け手(...
続きを見る
株式会社DreamDriveのカテゴリ別口コミ(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社DreamDriveの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
以前の会社カルチャーは、アウトドアを愛する若めの集団というカタチで勢いがある様に見えたが、現在はより堅実なイメージが強い。役職が上がれば意見の反映もされやすいと思う。