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船井電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェア要件定義(仕様書)作成/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
事業の強み:既存技術を安く作ることです。事業の弱み:独自の技術がありません。事業
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本は暦通りだったので、お休みはしっかり取れていました。有給
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
組織体制・コミュニケーション:それ程大きな会社ではないので組織間の交流は取りやす
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスは悪くなかった多様
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:にぎやかです。組織体制・コミュニケーション:軽やかです。ダ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
事業の強み:長年積み上げたモノづくりのノウハウが強みだったと思うが、、、それも中
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回答者: 男性/ ソフトウェア要件定義(仕様書)作成/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていましたが、部署によると思います
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
事業の強み:新規事業の開発にリソースを割いているが、大きなビジネスになる製品が今
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:TOEICなどは社内で積極的に受験させていた。働きがい:やる
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:社員寮はなし。特に目立った福利厚生なしオフィス環境:昔は、従業員も多く
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月03日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が低い事も相まって女性の管理職は少ない。育児の為
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
事業の弱み:方向性に一貫性が無く、方針転換が多すぎ最終的には失敗に終わる。事業展
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回答者: 男性/ ソフトウェア要件定義(仕様書)作成/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:英語受験サポート手当、eラーニングでの研修などはありました。
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
福利厚生:大手他社同等の福利厚生があると思われる。オフィス環境:中小企業他社同等
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ ソフトウェア要件定義(仕様書)作成/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:経営悪化のため、昇給はずっとありませんでした。評価制度:部署によります
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回答者: 男性/ 仕様・評価/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員自体が少ないので多くは無いですが女性の管理職もいました
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
福利厚生:住宅補助は月5000円しかないオフィス環境:駅からはやや遠く徒歩15分
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回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:部門にもよるが自己研鑽すれば出世できる。働きがい:自分が携わ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:声が大きい人が出世しやすいと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:他の会社に比べても大差はなかったのでは評価制度:目標設定して,自己評価
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は特に不便を感じた事は無いが、工場のメ
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:すでに消滅してる会社ですが、最終的には赤字が膨らんで昇給が止まっていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:活躍している方がかなりの人数いるので、働きやすい環境ではあるが
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口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が悪いので賞与は年間3ヶ月程度評価制度:年功序列ではなく、実力主義
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回答者: 男性/ ソフト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
事業の弱み:長年、テレビ頼りになり、他に活路が見出せなかった。家電、中でもテレビ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:正直、昭和体質の会社で女性の管理職登用などは難しい会社だった。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産現場はマンパワーによる手作業工程が多く、自動
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比べると賃金は安い。賞与は過去に業績が良かった時は電機連合平
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:穏やかです。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:たくましいです。働きがい:華
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月03日
組織体制・コミュニケーション:閉鎖的な部門もあるが、全体的には組織間の交流も多く
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部

4.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:退職金オフィス環境:ごく普通のオフ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司、他部署との連携は必要でコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じるが、能力があれば特に不利になるよう
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