回答者: 男性/ 仕様・評価/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AV技術/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 29万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
基本的に年一度の昇給がありますが、ここ数年は業績不振により現状維持が続いていました。
賞与は年4ヶ月(夏・冬の2回に分割)が基本ですが、こちらも減額されていました。
手当は住宅手当・通勤手当等ありました
評価制度:
年2回の評価で連続して一定の評価値が付けば昇進の可能性がありますが、各評価値自体に人数が決まっており、結局上の人達の話し合いで決まってしまします。
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