回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
社長がダイナミックな感じなので、そこについていければ問題は特になと思う。逆に消極的な姿勢だとついてくのは難しいかもしれない。いい意味でも悪い意味でも昭和な体制がのこっているのでその点をうけいれることができるならば、コミュニーケーションの部分でも特に問題はなく業務をすることができる環境であると思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人も雇用しており、その部分でのコミュニーケーションがうまくできる方はより重宝されるのではないかと思う。
社長がダイナミックな感じなので、そこについていければ問題は特になと思う。逆に消極的な姿勢だとついてくのは難しいかもしれない。いい意味でも悪い意味でも昭和な体制がのこっているのでその点をうけいれることができるならば、コミュニーケーションの部分でも特に問題はなく業務をすることができる環境であると思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人も雇用しており、その部分でのコミュニーケーションがうまくできる方はより重宝されるのではないかと思う。
株式会社関東理学の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般的なものがありました。
オフィス環境:
よくある町の工場の中で作業するというような感じでした。駐車場などは広く車を置くスペースなどには困らない。事務所もついてお有り仕事がしやすい。
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