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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
建築業ですが未経験から入りました。
先輩たちが最初右も左も分からない自分に色々と教えて頂き少しずつ分かっていきました。それ...
給与制度:
派遣で、大手ではないので
賞与はない。残業代については
派遣先によるが基本的に残業は満額で
サービス残業などにはなりにくい。
派遣先次第で...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
社風は比較的に風通しがよい。飲み会なども頻繁に開かれ、いわゆる昔ながらの体質である。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
給与制度:
基本給の昇給は小さいが、家族手当や役職手当などにより昇給していく。
資格取得により一時金という形で手当がつく。
評価制度:
基本的には年...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
46 時間成長・キャリア開発:
育成システム的なものは当時は無かったので
それぞれの上司の影響で育成に大きく差が出るような状態でした。
それぞれのペアで色も...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時間で、7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、9:30~...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
住宅補助など:通勤に時間を要する(2時間以上)場合であれば、借り上げ社宅として社宅を用意いただける。ただし、その期間は5年間である...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りなので休日日数は多く、GWや年末年始、夏季休暇もしっかり取れる。ただし、夏季休暇は5日間の特別休暇を好きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は積立制度により、しっかりと確保されます。入社時にも退職金制度の詳細(どのような積立制度なのか、また具体的な支払いの方法等)...
勤務時間・休日休暇:
女性社員は8:30~17:30の勤務です。お昼の1時間と15時頃から15分間の休憩があります。休日出勤はありません。業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しいけど、有給休暇はきっちり消化するように指導されるので、まあ、休める。休みたいですって言って嫌な顔されない。休日出勤...
給与制度:
以前は代表の一存でなんとなく決まっていたけれど、今は昇給・賞与の基準も明確化されて、まあまあ納得できるようになった。あと、一級建築...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
裁量労働制
月20時間程度の残業代があらかじめ給与に含まれている
20時間以上はでない
実際の残業時間は50~80時間くらいなので、とて...
福利厚生:
退職金:勤続年数に応じた金額
住宅補助:無し
寮:無し
オフィス環境:
執務スペース:同フロアに意匠・構造・設備がいます。個人スペースは狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
丁寧に指導してくれるわけではないが、相談した場合は、しっかりと答えてくれる。また、社員の適性を考えながら配置換えを行っ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、休日出勤等の基本的にはない。
有給休暇も取りやすく、休日出勤をした場合は代休をとれる。
現場に確認に行くことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
それなりに最低限のものは充実しているとおもう、そのあたりはしっかりしている。ただし新しい変化はない。
福利厚生制度の改善...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私個人は、自分の与えられた仕事に誠実でありたい。と考えていたので、徐々に会社の方針(倫理的な違法)に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入社した際に外部マナー講師のビジネスマナー研修が1日あったが、元女優の講師で芸能界の話をされたり研修の内容は古い。...
組織体制・コミュニケーション:
全社員参加義務の飲み会が年に数回ある。役員含め社員は穏やかな人が多く相談もしやすい
ダイバーシティ・多様性:
飲み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術力の乏しい段階で独り立ちさせられ、心を病む人多数。かと言って、大丈夫か?不安な点はあるか?といった声掛けはせず、さ...
事業の強み:
売上は年々伸びており、受注件数も東海3県の中では、多い方である。その意味では、業績は安定していると感じられる。
受注物件は、橋梁補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性には全く働きやすい環境は整っていない。
会社に女性が数人しかいないためこの先も整う可能性は少ないと思われる。
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】誰しも中途で入社して馴染める職場環境には思えません!さきに記述しましたが、入社して少し時間が経過すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:設計事務所という名前ですが、実質的には図面屋さんです。ゼロからの設計業務はありません。何かの一部分だけの設計は無くもないですが、そ...
勤務時間・休日休暇:基本、土日は休みです。祝日のある週は、祝日休みで土曜出勤となります。繁忙期は土日祝日の出勤を頼まれることもあります。年末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢に関係なくチャレンジが求められます。また、業務上その必要性があります。
組織体制・コミュニケーション:
業務をとおして...
福利厚生:
独身者にはアパートの寮あり
既婚者には社宅あり。
住宅手当は、独身(賃貸)20,000円、既婚(賃貸)50,000円、持ち家(独身、既...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいは人それぞれな気もしますが、ワークライフバランスを考える方には、この会社はあまりおすすめ出来ないですね。
働きがい...
給与制度:
給与明細には、残業時間のことは何も記載されておらず、他の社員も当たり前のように休日出勤してることがあった。
評価制度:
評価の基準は分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みでワークライフバランスはとりやすい。
残業に関しては、派遣先によってばらつきがある。0時間の派遣先もあれば4...
企業カルチャー・社風:
近年では積極的に会社として挑戦していっている印象がある。社内改革にも力を入れているため、期待ができると感じている。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
店舗をつくっているため、お客さんの喜ぶ顔や、オープンで賑わっているのをみること
この仕事が向いていると思う人:
真面目...
モデル年収:
一般的な評価で役職手当や職務手当は付与される。経験値が高ければ入社すぐでも役職が付きやすいが、それだけ人がいないということ。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の原資は401Kと一時金で確保されている。
住宅補助や借り上げ社宅制度はあるが会社の寮はない。
財形貯蓄制度あり。社員持ち株会制...
給与制度:
昇給とは別にベースアップもある。
業績に連動した賞与が支給される。
資格手当や諸手当が充実しており、単身者で規程に該当する場合には住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:業界全体の問題でもあるが、現場仕事が主なのでどうしても早出残業を行わざるをえないことも多く、現場作業を行った分だけ内勤も...
入社理由・入社後の印象:「入社理由」地元で働くことができ、最先端の測量技術を生かした測量業務を得て、前職での知識やスキルを活かせる違う職業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
能力に応じて、さまざまなことを任せられます。役所などとの協議、交渉、依頼者(ハウスメーカーなど)とのやりとりなど。成長の...
福利厚生:
エクシブの利用補助(宿泊費全額)があったり、食事会なども会社負担です。
お菓子や飲み物も常にあり、好きな時に食べられます。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この業界(官公庁発注業務が大半)ではどこもそうだが、年度末が繁忙期(12月~3月)で、
繁忙期は奇数週土曜は出勤となり、残...
福利厚生:
退職金については、いわゆる中退共に、掛け金かけている(3年以上務めると、それまでの掛け金に応じて定められた退職金が請求できる)。車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:形式的な教育や研修は特になかった様に感じます。先輩方は優しい方ばかりで親切にしていただきました。勤めた期...
成長・キャリア開発:個人経営にありがちな典型的な雰囲気が入社間もなく見えてしまい、在職期間があまりに短い為、自業自得ではあるが特に成長は出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
設計に関する技術習得は、研修や実務から先輩社員を通じて学ぶことができる。資格取得は会社全体として積極的に推進しており、取...
勤務時間・休日休暇:
年度末の繁忙期では残業や休日出勤が発生しますが、その時期以外は残業はほとんど発生しません。
メリハリをつけて仕事をする人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
計画案件の繰り返しで、毎日、案件をこなしてますが、業務がクリエイティブではないので、そう言う能力があっても発揮できないし、...
働きがいを感じるポイント:
現状では基本的に感じてない。
今後も感じないだろう。
自分の提案が受け入れられた時、働きがいを感じます。そう言う時はワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】今まで人に言われてやっていた仕事を自分の力と責任でやら無いとならない事。社長の言うとおりにやったら上手く...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分が成長しないと仕事にならないので。スムーズに仕事をこなす為には社長が介入する前に介入しなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はデスクワークである内業と、現場に出て作業を行う外業とで違いや差が有るが、内業を1日行う場合については作成物の納...
組織体制・コミュニケーション:
弊社は平均年が40才ちょっとです。
少子高齢社会が進んでるなかや土木・建築業の若者の人手不足が進んでるなか、ここ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当業務や年度にもよりますが、通年業務が多いため、4月~9月は比較的残業時間が少なく、10月~12月,1月~3月は繁忙期...
勤務時間・休日休暇:
一つのプロジェクトは半年から1年間とスパンが長い仕事がほとんどであり、担当によっては仕事量が早めに決まってくるため、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々こちらから提案し良いものは良い、ダメなものはダメとハッキリしており
しっかり考え、行動も伴っているものは受け入れても...
給与制度:
決算月に社長との面談があり、会社の今後や、自身の営業活動を通しての改善点やアドバイスなど貰いながら実績に応じて昇給がある。
賞与は年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度の特徴としては、能力給、チャレンジ級といった特別手当がつくところです。これらは個人のスキルや会社への貢献、お客様...
福利厚生:
福利厚生に関してはまだ定まっていないことが多いため、検討し順次決定すると思います。
気になる点は、経営者と随時相談して可能な限り実現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
設計の仕事なので お客さんの都合に合わせた打ち合わせや 神事 あと
かなり面倒くさいのが 焼き肉パーティだったりの やらな...
給与制度:
ボーナスは まあまあだと思います 年間 4.2ヶ月分だったと思います
評価制度:
思いっきり実力主義です
気持ちいいぐらい実力主義です