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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝早い時も有れば、そうでもない日もある
土曜日出勤すればそこそこの給料になる
多様な働き方支援:
リモートワークは業務上ムリ。...
成長・キャリア開発:
顧客が大手なので会社が潰れることは無い。
働きがい:
かなり自由がきく。
いきなり仕事が入る。
翌日の日程は夕方にならないと分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一般事務、給与計算、イベント運営準備等の総務事務を主とし、決算までの経理事務を担当することにより全体的な仕事の動きを客観的に見る事...
成長・キャリア開発:さまざまな業務に携わり、新しい経験を積み、自分自身の幅を広げることが出来ます。自分でスケジュール管理し業務を行うことが出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は中小企業退職金共済になる。通勤手当は支給されるが、住宅補助は無い。
オフィス環境:
立地は東岡崎駅から離れたところにありアクセ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日制で施工管理職は土曜日も勤務する為振替休日を出し平日に休むといったことをする。
振替休日で出さないといけない為、代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は高い方ではないが、残業手当や家族手当などが豊富にあり大手ほどではないが安心できると思います。さらにボーナスも夏・冬と決算賞...
教育・研修:大きい会社ではないのでしっかりとした研修制度はない。最初から本番込みで練習していくしかないので他の仕事に追われ時間を失うとなかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:入社してから、色々なことが出来るようになったと思います。特に嬉しかったのは、もともとExcelは苦手だった私がそのExc...
働きがい:不動産の売買はお客様にとって一生に一回の買物です。その過程を任される仕事という意味では中途半端な仕事が出来ないので、専門知識や気づ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まだ店舗のメンバーが足りないので、個人個人がしっかり働かないとオープンまでに間に合わず、自分が必要とされていると感じる。もちろん同...
会社の安定性:大会社ではないので、今後の何十年安泰かどうかは不明。各自大きなヘマをすれば会社の業績が悪くなり、ボーナスが出なかったり、最悪閉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:社長が二代目となり会社自体も若い世代が中心に活躍していること。新しい取り組みが多く、自由にチャレンジさせてもらえること。安定...
会社の安定性:コロナウイルスやリーマンショックがあっても仕事は変わらずあり、営業成績に影響は少ない。色々な部署があり、お互いを補えることがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の考え方や行動によりどうなっていくかは決まる感じがします。自分が意思を示せばそれに応じて考えてはもらえると思います。...
企業カルチャー・社風:
一緒に成長させようとしている。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので気がついた時に話をしている。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:一生に一度のお客様の家を一緒に造りあげ、最後にお客様の笑顔が見れ自分自身も喜びを感じます。人の喜ぶ仕事は大変やりがいを感じます。
成長・キャリア開発:やりたいことがあれば挑戦させてもらえます。難易度の高い事を求められることもありますが、時間も与えてくれるのでしっかり学べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
前職の年収と希望額の交渉次第で年収は決まる
その他、物件を自分自身で契約できれば
片面、両面に応じてインセンティブが支給される仕組み
入...
企業カルチャー・社風:
外観はボトムアップだが、入社するとトップダウン
組織体制・コミュニケーション:
外にいる時の社員同士は比較的フラットだが
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
行事やイベント前ははたしかに忙しくなり残業などもあるが、そうでない時は比較的勤務時間内に終わらせることができる。ワークラ...
給与制度:
自分は臨時雇用として働いているので、昇給などはなく、ボーナスも低い、また基本給も低いが、公務員なので正規職員として採用してもらえば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎月の給与にはインセンティブ付きます。仲介業ですので、お客様からもちろん仲介手数料を頂戴します。その手数料(売上)に応じてインセン...
福利厚生:
福利厚生については、募集要項に記載がある通りだと思います。
弊社はグループ会社との繋がりもあり、現在はコロナ禍となりますので社内イベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅を購入するにあたって、重要になると言われている「場所と価格とデザイン」に重視し、他社との差別化を図っています。私達が販売する...
働きがい:
「グローブホームの家を買って本当によかった」とお客様に言っていただけることが何よりのやりがい!実際に今までほとんどのお客様に感謝し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
行き当りばったりで
感情や思い付きで動くので
一貫性が無い
事業展望:
なし
福利厚生:
なし
オフィス環境:
満室状態でスペースが無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社一年目は、当たりまえだが、基本給は低く、
その代わりに顧客のモデルルームへの来訪のアポイントを取るだけで若干のインセンティブが入...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はAM9時からPM8:00位まで。
各営業のマンションにて日中は営業活動し、夜に事務所にもどるので、若干帰宅時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく、休みもしっかりありました。勤務時間も入社前の説明通りでした。
残業もほとんどなく、自分がしたい場合は残れ...
給与制度:
給料はいい方だと思います。
派遣社員だったので賞与はなかったですが、
昇給をしてくれたり、残業した場合もしっかり残業代が支払われてたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
時間は拘束されるわけではないが、必要な仕事があれば完結するまで残業手当なしで業務する必要がある。
働き方の改善点:
とにかく何で...
成長・キャリア開発:
展望がない。社としての目標がないのでブレてる。今一瞬を稼ぎたいならまだいいかも。
働きがい:
全部の職務を押し付けてくるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:ハウスドゥのFC店なので、初期研修やスキルアップの研修が豊富にあります。定期的に参加が可能です。専門知識のスキルアップに...
福利厚生:創業まだ浅く組織も小さいため福利厚生については多くは望めませんが、休日については確実に休めます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社間の結束みたいなのは割と高めなので、そのあたりは強みにはなるかもしれません。ただ、しがらみみたいなのがあって、わずら...
福利厚生:
よく分かりません。旅行とかで使える宿泊施設みたいなのはずいぶん昔はよかったように思います。最近は契約先減った
のかあまり聞かないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自由な社風のため、行動や予定を自分できめて活動することができ、基本ノルマがないのでゆとりが持てる。とはいえ成果が出た際には給料に反...
福利厚生:会社の規模が小さい分福利厚生面が弱いです。また社内での研修はなく、外部での研修となり細かな質問は上司や同僚にコミュニケーションとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:多くの飲食店に比べて、夜遅くなることがなく平日夜に予定を入れることができます。また基本的に土日祝が休みなのでプライベートを大事にで...
成長・キャリア開発:店舗を立ち上げたばかりなので、責任は重大です。店舗スタッフが少人数なので、お客様が多い時間帯はお店を回すのが大変です。健...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:某工業薬品メーカーの子会社ですので、会社が無くなる事は無いと思われます。ただし、あまりにも業務内容がひどければ、親会社から見捨...
教育・研修:特にありませんので個人的には、技術のスキルアップを応援する仕組みが必要だと思いました。具体的には公的資格の取得の支援制度、資格に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:頑張ったら頑張った分評価してもらえるので向上心を持って仕事に取り組むことができます。また、会社内の雰囲気も良く、アットホームなので...
働きがい:少数精鋭の組織なので手がける仕事の幅がとても広いです。それもあり、様々な仕事を身につけられますが人数がいればもっと一つひとつを極め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】専門技術を学べるし、色々な仕事を経験出来ました。人間関係は入れ替わりが多いですが楽しく働けました。
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】常に色々な仕事を出来て、新しい事にチャレンジし少しずつでも仕事が出来た時です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1人1人に裁量があり、ある意味誰も介入しないので、厳しい部分もあるが成長できる環境だと思う。
福利厚生:退職金などが整備されると尚良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は、他の派遣会社よりはレベルは高いと思う。但し、どこの派遣会社とも同じように残業しないと生活レベルを維持しては...
成長・キャリア開発:派遣先によるOJTでの教育任せで行うのが主体である。会社として、業務バックアップフォローが充実していないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:取引先に限らず、個人のお客様と接する機会も多く、ヒトと話すことに面白みを感じる。自分が発信した事に対して、お客様から反応があること...
成長・キャリア開発:宅建に対して興味が沸く様になり、詳しい事柄も上司から教えてもらうことができる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分自身のやる気次第で、仕事のチャンスを与えてもらえる環境です。自ら考え、自らの考えを尊重してもらえる環境で働けます。また、社内の...
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、新しい事、挑戦したい事にも挑戦させて頂ける環境なので、今まで自分が経験していない事も、経験でき、仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:当社は、まだまだ新しい会社のため、各社員が日々様々なことを学んでいます。特に不動産産業は、色々な要素が絡むため、習得する...
働きがい:不動産は、一生に一度の大きな買い物とよく言われます。失敗したくないけど、初めてなので何をすればいいのかわからない、そんな不安一杯の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少人数の会社のため、アットホームな雰囲気が特徴です。みんなで助け合い、働くことができます。新しく入社した際も質問がしや...
勤務時間・休日休暇:
休日が多く、残業もほとんどないため、プライベートと両立しやすい環境です。少人数の職場のため、休む際の融通もききやすいです...