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平均年収
302 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
中途で入社させていただきました。
基本的に一緒に働いていた人たちは好い人でした。
よくも悪くも「実力主義」といった社風があ...
企業カルチャー・社風:
支社にもよるが、とにかく基本数字。数字が取れている人間は声を拾われるが、数字が取れてない人間の声は弱い。結果的に強い精...
福利厚生:
給料が安いのなら、せめて住宅手当を支給して欲しい。
正社員として入社して、無理難題を言ってくる顧客や職人の対応を窓口として担っている...
事業の強み:
原価償却は終わっている為、会社は傾かないと思われる。
仮設トイレの保有台数は多いため、大規模のイベントなどでは強い。
水害時でも仮設...
企業カルチャー・社風:
上司でも「さん」付けで呼ぶなど、明るく、自由な議論ができる雰囲気がありました。
組織体制・コミュニケーション:
元上場企業...
企業カルチャー・社風:
多民族国家みたい
風通しはいいと思えない
旧組織と新参がうまく融合されない
組織体制・コミュニケーション:
わからないことだら...
勤務時間・休日休暇:
定時は9時から18時だが、
出社はだいたい8時くらいになる。
ルートによっては週の半分くらいが7時出社になったりする。
ただ終...
給与制度:
給与制度は生活給(補償的側面)に実績給(各種インセンティブ)が加算されるので、頑張った分が反映される点が特徴。昇給は年一回必ずある...
企業カルチャー・社風:
あまり協力し合う雰囲気はないかも。
社風は個々で経営していた会社を集めて今の会社となっているので今はまだ統一感は無いよう...
企業カルチャー・社風:
支店長、支社長など上の役職は東京海上の出向者で占められている。
3~5年で人事異動があるためそのたびに支社の雰囲気や方針...
給与制度:
営業として、土曜日に自分が休みでもお客様の現場があるときは電話で対応することがあるが、そこを月1万の営業手当として出してくれるので...
勤務時間・休日休暇:
8時〜17時30分が定時。機材の入出庫スケジュールにより、稀に早朝出勤はある。残業は20〜30時間程度であり、機材の整備...
福利厚生:
退職金・・満3年(4年目以降)で支給の対象になる。
住宅手当・全スタッフに支給されるが配属店と世帯主か非世帯主かで金額が変わる。
通勤...
給与制度:
入社時は経験の有無にかかわらず同じ給与。賞与については給与とは別に定められた基準給を基に役職無し1か月、役職あり1.8~2か月+業...
給与制度:
営業部は毎月の結果によって昇給する機会が与えられるので、努力が実れば上を目指すことも可能です。賞与は年に2回で、最近では会社の経営...
福利厚生:
寮や社宅制度も近年整ってきていると思います。対象者の範囲も広く、多くの社員が利用しています。入社3年未満でも一定の条件さえ満たせば...
事業の強み:
保険代理店事業とは別に、エクステリア事業を開始。
事業の弱み:
リモートワークができないこと。
リモートワークができるようになれば、女...
福利厚生:
車通勤の人間には年度最初に一括で支払われるため、ガソリン代が高騰するとマイナスになる。(マイナスのまま)改訂はなし。公共交通機関使...
働きがい:必要な知識量が多く覚えることは大変ですが、お客様と直接話をする際に、身につけた知識を利用することでお客様に寄り添う対応ができること...
教育・研修:入社後は保険会社での研修に参加できます。業務を行う上で必要な資格がありますが、研修があるのですぐに取得することができます。その後...
成長・キャリア開発:
資格所得などは、仕事に使うものなどなら手当がつきます。
ただ、入って2年とかの期間は手当からかかった費用が支払われるので実...
給与制度:
賞与、残業手当はあまり期待して入らない方が良い。
昇給は、タイミングが良ければぐっと上がるかもしれないが、会社次第で、金額交渉は頑張...
働きがい:お客様と直接お会いして対応する事でお客様のお役に立てる実感を持つ事ができます。自分の担当としてお客様を持つ事で責任を持ってお客様対...
会社の安定性:自動運転が普及し自動車事故が減れば、保険料は下がりまた少子高齢化が進み人口が減り生命保険に入る人も減ります。将来的には保険業界...
オフィス環境:社長の主導により、今までの建築業界で度々問題視されている、残業して数字を稼いで当たり前、いわゆる時代遅れの体育会系のような業態...
仕事内容:住宅を建てる時に工事現場で見かけるメーカーロゴが入った看板、工事内容が書かれた看板、仮設保護柵、境界仮設フェンス、仮設トイレや鉄板...
勤務時間・休日休暇:
自分のライフスタイルに合わせて、勤務時間や勤務日数など、調整して働くことができた。小さなお子さんがいるスタッフも多かった...
仕事内容:【仕事の進め方】スキルアップを求められます!社内で年2回コンテストという名目で競わされるので、普段からわからないこととかそのままに...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
平均に比べて高いのではないかと思う
賞与に関しては支店による差が大きい。
だいたい上下30パーセント程動くので自身が相当頑張らないかぎ...
福利厚生:
東海東京証券の福利厚生は、社員の生活とキャリアの両方を支援するために多岐にわたる制度が整えられています。健康保険や厚生年金保険など...
平均年収
594 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
休みが取りやすいので、子育てと両立しながら働く女性が多い。役職が有る方でダイビングが趣味の方外で、一週間ほど休暇をとり、海...
事業の強み:
トヨタグループの資金調達力と、トヨタ販売店の営業力が強み。
トヨタの自動車が売れる限り、オートローンで売上は上がる仕組みであり、ト...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
一般渉外では、男性と変わりなく外回りをします。若手は軽自動車を与えてもらうことが少なく、1人乗りの電気自動車で回ります。エ...
給与制度:
入社後5年間は低水準。同年代の友人と比べても少なく感じる場面が多い。金融機関の給料形態はどこもそうだと聞いているが、やはり日々の仕...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
22 時間評価制度:
上司によって評価基準が異なるため、支店によって評価についてばらつきがとてもある。また来年度からは人事制度が変わるため、評価制度も異...
事業展望:
金融機関であるため、潰れることはないと思うが、事業内容は今後の時代に合わないと感じる。外部環境はネットバンクの進出が脅威であり、そ...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
9 時間勤務時間・休日休暇:
年間のお休みの割り振りに関しましては、基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みです。完全週休二日制です。カレンダー通りの休暇...
給与制度:
職種によっては入社して3年~5年以降昇給が全くなくなるので、モチベーションを保つことが難しい。
業界としては基本給を高めに設定してい...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
良くも悪くも固定給。営業は半期の実績次第で表彰され、上位数名は賞金あり。業務スキルが多角化しており、過去の銀行=金貸しのイメージか...
給与制度:
最近は年功序列の評価制度から仕事の成果を重要視する人事評価制度へ変わりつつあるので、古くからの年功序列のイメージは少なくなりつつは...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時で帰らされますが、仕事が終わってないことが多いです。
とくに係によって、差が激しいです。
預金係は基本定時で帰れます...
成長・キャリア開発:
FPや宅建などを取得すると、資格取得手当がもらえます。視覚によっては、1度の手当だけではなく、毎月支給されるものもあった...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
10 時間成長・キャリア開発:
営業に必要な資格は入ったあとで取得できるので、証券外務員、保険の募集人資格は事前に取る必要はないです。
FPは在籍前からで...
勤務時間・休日休暇:
支店や担当によって異なる。
大型店舗は来店客も多い。
窓口担当だと残業はほぼない。
融資、得意先担当は時期により残業あるものの...
平均年収
414 万円残業時間(月間)
10 時間事業の弱み:
知多信用金庫、地域密着、金融機関と多くの地元住民や中小企業に利用されていますが、競合他社と比較し、改善すべき点次まずデジタル化の...
事業の強み:
女性職員による預かり資産販売には定評があるため、今後もこの分野に力を入れていくと思われる。
事業の弱み:
事業性融資については、兎に...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
給与は完全に年功序列であり、役職が付くことによる役職手当以外ではベースアップはほぼないと思ってよい。その上未だに信用金庫の年金基金...
福利厚生:
住宅補助はなく寮とかはありません、通勤手当は全額支給なので愛知県の三河を中心にどこに配属されても大丈夫です。しかし駅から遠い場合も...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
各支店に食堂があり、別会社から給仕さんが派遣されてきますので、その方が作った料理を食べることができます。一ヶ月あたり7,8千円です...
成長・キャリア開発:
地域のお客様と密接な関係を気づくことができるため、店頭では常連のお客様に顔を覚えていただいたり、ちょっとした雑談をするこ...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
一言でいえば、アットホームな雰囲気で社員同士が仲良いというのが、一番の特徴です。
組織体制・コミュニケーション:
他店との...
企業カルチャー・社風:
よくもわるくもお人好し信用金庫。
顧客の雑用仕事は多め。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、自...