「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特筆すべきことはありません。
組織体制・コミュニケーション:
リモート環境メインではありますが、今だれが何をしているのかを...
福利厚生:
在宅勤務手当があります。通勤する場合は通勤手当があります。
住宅補助はわかりません、寮制度はありません。
オフィス環境:
完全在宅勤務が...
賞与:
その時期に在職していなかったのでわかりませんが、先輩社員さんの話では、その時々で賞与があったりなかったりとのことでした。面接時にはその...
評価・昇給制度:
短い間しか在職していないのでわかりませんが、評価は社長が行っています。
大きな組織ではないので、上司が部下を評価するという仕組...
企業カルチャー・社風:
良いアイデアはすぐ採用されるような風通しの良さがあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
ネット環境を整備して、社員同...
成長・キャリア開発:
AEDなどの講習を受けることができる。旅行業資格試験を受験している人もいた。
働きがい:
少数精鋭といった感じで、個々に専門...
成長・キャリア開発:
資格は特にありませんが、自社内でのテストや昇格審査があります。
日々努力すればするほど自分の力になります。一人前のフォトグ...
給与制度:
フォトグラファーは技術をつければつけるほどお給料が上がります。
また管理職に就く場合もお給料に反映されます。
ボーナスは基本的にはあり...
成長・キャリア開発:最近流行のカジュアルな撮影だけでなく、ポーズや振り付け、ライティングなどをしっかり行ったカッチリした撮影も大切にしている...
働きがい:お客様との距離が近いのでコミュニケーションをとても大事にしています。お子様の撮影が多いので一筋縄ではいかないところや、お客様の大事...
成長・キャリア開発:
カメラ初心者も、アシスタントから覚えてカメラマンデビューできます。
最近のカメラ研修はかなりスピード感があるため、じっくり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
カメラを勉強するために入社したので、その点については希望は叶えられた。
おしゃれなスタジオで写真も良いと思うが...
成長・キャリア開発:
研修は基礎がある人ならばすごく伸びるやり方であると思った。
基礎がないと研修も研修後も少し大変かもしれないと思う。
働きがい...
福利厚生:
近くに住むことを推奨しているため住宅手当がもらえる、その代わり通勤手当は出ないが、すごくいいと思う
オフィス環境:
周りにたくさん飲食...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に残業はなく定時に帰れます。
ただし、お客様の対応が長引くと残業になることはあります。
また、月一のミーテ...
福利厚生:
派遣なので特になし
オフィス環境:
オフィスグリコが設置されている。
上階に、食堂があり仕出し弁当が頼めるようになっていた。
また、食堂と...
働きがい:取引先への信頼づくりのために期待に応えられるような企画提案やリサーチを自身のキャリアや考え方に基づいて自由に仕事に活かせる。提案で...
新規事業への取り組み:社員数の少なさ故に良縁があっても新規事業や新規クライアントの獲得まで手が回っていない。日々のルーティン業務に追われたり...
多様な働き方支援:とにかく、時間が不規則。肉体労働、設営時間のなさ、繁忙期の人手の少なさ、などから、現場の雰囲気が悪いことも。しかし、そこを...
女性の活躍・女性管理職:舞台大道具のジャンルは、照明、音響などに比べて女性の割合は少ないと思います。でも最近は、いろんな機材、重機なども操作...
企業カルチャー・社風:
基本的には裁量権はなく、決められたことを実直に行い遂行することを求められる事が多かった。
その様な仕事が向いている方には...
勤務時間・休日休暇:
残業は1日2時間程度。
有給休暇は取りやすい環境であり、体調不良でも仕事がのこっていなければ、休む事が可能である。
夏休みは...
オフィス環境:
会社の立地は駅から近く便利です。大須栄も徒歩圏内なんで、仕事帰りに買い物、ジムなどにも立ち寄れます。また会社の周りにはスーパー...
評価制度:
最近、評価制度が新しくなり、年功序列の感じはなくなりました。年に2回の昇給チャンスがあり、よくも悪くもしっかり成績をつけられ、やっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:明確なマニュアル等がないので、具体的に何をやっていけばいいのか自分で考えないといけません。自分で考えて行動する事が苦手な人や、指...
会社の安定性:従業員数は少ないですが、毎年安定的に利益を上げています。その理由の一つに不動産賃貸業を始めたことがあり、これがとても安定してい...
成長・キャリア開発:この業界に就職、転職したい方は、特に今すぐ仕事ができるような能力や経験は必要ないと思う。それよりも、その人が社会人として...
働きがい:仕事の面白い部分、そして大変な部分でもあるが、毎日やる仕事の内容が違う。そのときに何が必要か、何をしたら良いのかを自分自身で考えて...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業はつけてもらっていますが、やることが終わっていれば特に何も言われず定時で帰れます。これだけつけているから残れと...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の会社なので、社員同士の距離が近いと思います。
Webチーム、営業部、採用支援事業部と3つの部署がありま...
成長・キャリア開発:物件が決まってから現場調査、図面、見積書、工程表作成、工事段取り及び現場監理まで総合的な業務に関わることができます。そう...
福利厚生:一人暮らしだと家賃の支払いが大変なので、小額でも補助出来たら嬉しいです。
働きがい:時には体力や気力が必要になりますが、1人1人のお客様からお話しを聞き、撮影をし、セレクトまでさせていただきます。レタッチをして仕上...
成長・キャリア開発:撮影技術やレタッチスキルだけでなく、企業様とのやりとり、出張先での立ちふるまいや電話対応、お客様への心づかいなど、学び成...
オフィス環境:
会社周りに飲食店が多いので昼食には困りません。コンビニも徒歩圏内にあります。
最近休憩スペースを増設したのでとても綺麗です。コー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30、残業は平均して1日1時間~1時間半程です。
繁忙期は残業が続きますが基本的に自分で仕事量を...
福利厚生:
福利厚生に関しては完璧
勤務時間・休日休暇:
ワークバランス最高です。
相談すれば基本的にOKしてもらえます。
もちろん、自分の案件やお客様の管理等の調整を自分で行えれば...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
39 時間女性の働きやすさ:
女性はほぼいないが男性だけで体育会系で面倒見のいい上司達が多くメンバーとしてはほんとうに最高で言うことなし。
仕事のやりがい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。
しかし、部署や拠点によってバラつきがある。
また、営業職であれば担当する顧客の数や質によ...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
アルバイト時代は各地の最低時給。仮に勤続年数が10年でも上がることはない。
アルバイト入社の場合、社員になる為には店長になり結果を...
給与制度:
どの店舗もその地域の最短賃金を開業当初から貫いている。さらに加えてここ最近の業績の悪化のため人件費が大幅削減され、生活に影響が出る...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
給与制度は年に二度ボーナス一か月分の支給があります。
毎年従業員は通常の月給に加えて一か月分のボーナスを受け取ります。
また昇給は年に...
企業カルチャー・社風:
役員との距離がとても近いため、仲良くなれるとそれなりに話しを通してくれるような感じでした。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
以前より残業に関してうるさくなったが、営業は移動時間や商談時間によって事務処理をする時間が潰れてしまい、結局残業をせざる...
福利厚生:
退職金や企業型確定拠出年金、労働組合もあり、保養所もあり福利厚生に関しては充実しています。資格手当もあります。
しかしながら、私の知...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
当時のことなので変わっているとは思うが、大体年に5000円~7000円程度の昇給があった。貢献度に応じて変化すると聞いた。当時の賞...
事業の強み:
全国に支店があり日本全国の様々な業種のお客様を顧客に持ち、昔からある企業なので経営は安定している方ではあると思います。しかし、出...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
繁忙期と閑散期で残業時間は大きく変わる。
また業界の性質上、深夜残業が発生する日もあり、長く働いていくことを考...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさん与えてもらったかもしれません。
ただ、お金にならないことに時間を多く使うと色々と言われる部分はあり...