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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:私の職場には家庭、子持ちのスタッフがいなかった為よく分かりませんが、他店だとその人に合わせた働き方が出来るとのこと。独身の...
勤務時間・休日休暇:連休はほぼない。目標達成すれば上げると言われたがほとんど取ってる人を見なかった。休日出勤してるスタッフもいるので休みが休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しく働く事。
組織体制・コミュニケーション:
しっかりコミュニケーションを取れる人もいれば、いい歳して全くコミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
一からちゃんとその仕事を学びたいと思う人にはとことん教えてくれる体制がある。
見て覚えろではなくやりながら教えてくれるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定休日制の部署は毎週必ず休みがあるがシフト制の部署は大変
夏休みや年末年始の休暇もあるが、世間のお休みに被せることはできな...
給与制度:
賞与は安定していないため月額が重要になってくる
手当は建前上あるが、きちんと運用されているかは疑問を感じた
評価制度:
若い子が多い分人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、土日祝日休みてすが、部署によっては休日出勤もあります。
多様な働き方支援:
子供や家の都合で休みは取りやすい。
早退も自...
組織体制・コミュニケーション:
社員とパート、アルバイトの間に隔たり等はなく話しやすい雰囲気。
逆にパートのおばさんの方が社員より意見を言ったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:毎日残業していました。酷い時は2時間を超える日もありましたが、残業手当は一度しか支給されませんでした。
成長・キャリア開発:賃貸マンションの仕組みについての知識が身に付きました。賃貸マンションの家賃の相場がわかり、また交渉次第で家賃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チームワークは良いと思います。協力し合う、助け合うということは自然にし合う環境です。
組織体制・コミュニケーション:
上の...
福利厚生:
退職金や住宅補助、社員持株会などはありませんでした。
社会保険や産前産後休暇や育児休暇は取得できます。
オフィス環境:
自分たちで数字を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】GW,お盆、年末年始は関係な区仕事ですが・・そのかわりに10〜3月、4〜9月にそれぞれ3連休どこか...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】現状は不規則ながら月6日・・・・・正直不十分。理想は月8日(いわゆる週休2日)。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが私は未経験であったためキャッチアップに時間がかかった。残業は最低でも40時間ほどで帰ってからも作業を...
成長・キャリア開発:
自分がどうなりたいか考え努力しなければ成長がない。またそれを周囲に発信していく必要があったが業務が多忙でそのようなことを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで風通しがわるい。一般社員が全ての責任を負っていた。
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭で社員間は仲が良...
事業の強み:
新しいことに常にチャレンジしていた。
事業の弱み:
全てがトップダウン。うまくいかなければ社員の責任。
事業展望:
企業成長は厳しいと考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子供たちのため,地域のためという想いが非常に強いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
元々いるメンバーはつき合いが長い...
成長・キャリア開発:
研修制度があるといっても,基本OJTなので,実際に現場で勤務しながら覚えていく形である。一方で,すぐに戦力とされるよう求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45から17:30 昼休憩は1時間取れます。有給も取りやすく、年間休日125日なので、有給含めれば休みは多...
企業カルチャー・社風:
様々な資格手当があるので、業務に関連する資格と認められれば、給与に特別手当で加算されます
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等もありません。どのような経緯で買われたのわからないような本がありますが、読んでいるような方はいませんね。
働きがい:...
事業の強み:
人材企業としてヘッドカウント次第では。新規事業をやるという話だけがあり実態はまったくない様子。基本的に動ける人材を採用すればある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
展望的にはどうかと思われるが、可もなく不可もなくといった状態で続いていけると思う
英語を使って働きたい人にはいい環境
事業の弱み:
取...
企業カルチャー・社風:
外国人と日本人が同じくらい仕事ができても、外国人の方が優遇される傾向にある
組織体制・コミュニケーション:
上下関係なくコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
よかったです。文句なしだと思います。他社にくらべたらたかいほうだとおもいます。
評価制度:
よかったです。わりかしはなしもきいてもらえ...
勤務時間・休日休暇:
よかったです
多様な働き方支援:
よかったです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィスのレイアウトがイマイチです。入り口は悪くないのに、一歩中に入ると、取ってつけたような感じで、間違ってもオシャレではあり...
女性の働きやすさ:働いている人数の割に業務量が多いので、思った時間に帰れないこともしばしば。責任者の仕事の割り振りも下手な人が多いので、業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:年1回、総合評価制度に則って評価されるため、自分の評価が非常に分かりやすい。上司が評価するが、上司も普段からよくフォローしてくれる...
会社の安定性:昨年ホールディングス化したが、事業会社の日本ゼネラルフード株式会社は安定成長を続けている50年以上の歴史のある会社。給食業界も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:コミュニケーション能力。お客様に頼られてくると、会計以外の事でも相談されるようになります。自分は会計だけをやっていればい...
働きがい:任される、頼られる点。入社して数ヶ月は職場や仕事に慣れる機関が必要ですが、慣れてきてお客様の所に訪問に行くようになると、ある程度任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回
昇給は年1回あります。
手当は一通りもらえます。
評価制度:
一定の基準を超えないと昇格はできないです。
また主任以下は降格は...
福利厚生:
住宅手当や通勤手当は出ました。
退職金は5年以上働かないと発生しません。
オフィス環境:
立地は駅から遠いので車通勤の人が多いです。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは基本的にとれます!
シフトは自分で作れるので上手く調整できると思います!
多様な働き方支援:
副業は推奨だったので自分に...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境です!何でも相談できる上司なので話はしやすかったイメージです!
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:求人票に出ていた手当てなどが「お前はまだ未熟だから無くてもいいよな?」等と一方的に無しになったりします。他にも労働条件や職務内容の...
給与水準:規則こそしっかりと作られていますが、その運用は恣意的であり、法律の詳しい知識もコンプライアンスのためと言うよりも、コストカットのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小回りが利く点はいい。また、会議らしい会議はないが、重要事項は数時間かけて一気に詰めるなど効率が高い。
事業の弱み:
属人的な組織に...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は無し。最初から主任扱いで残業代は出ない。また、定時である17時半の退社はほぼ出来ず、だいたい1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいので、感じたことがあれば上司に伝えることができる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司もいるのが、...
福利厚生:
基本的なものはそろっているので、特に不満はない。他と比較して、良い悪いも特にない。
オフィス環境:
標準的な環境である。立地については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取得したい資格があった時に受講料や資格試験を会社負担してくれた。
必要な書籍があればいつでも会社負担で購入することが出来た...
企業カルチャー・社風:
役職者でなくてもやりたいことにチャレンジできるチャンスがある
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士でお昼ご飯に行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:1:リーマンショック・震災と続き観光業界に景気の上昇を望めない経済状況の中、地方の小さな都市にあるホテルとしてはそのポジショ...
社長の手腕:1:代表のことしか見ていない役員しかおらず、現場スタッフの職場環境の改善に会社として取り組む必要がある。2:ある意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に関係する事なら言えば考えてくれる。
働きがい:
お客様からの感謝の言葉。一日のノルマをみんなで力合わせて協力してこなせ...
勤務時間・休日休暇:
休日でも連絡がくる。理由も付けて早退を申し出た時は受け入れてくれたがチクチク言われた
多様な働き方支援:
副業OK
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月に2日ほど有給が取れる風土になっています
多様な働き方支援:
副業は特に認められてはいませんでしたが特に厳しい取り締まりな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社会人経験がなかった状態からのスタートなので特にイメージはなかったのでギャップは特にありませんでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことも、入社後に感じたギャップも特にない。入社前の内定者研修などで、先輩方のお話を聞ける...
企業カルチャー・社風:
挑戦感はない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:一ヶ月間本社で研修があり、基本的なサービス用語から会社や、美容に関する知識を学んだ。各自に研修場所を指定され、実際に現場に出て接...
働きがい:繁忙期は予約が満員で休憩時間もあわただしい。1日があっという間にすぎていく。スタッフが少ないので休憩中でも電話に出たりお客様がきた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上司によるでしょうが、基本的な教育はしっかりと教えていただけます。分からないことがあれば聞けばしっ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ずっと続けるのであればいいのですが、キャリアになる程のことはあまり無いかなと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、交通費支給が渋谷から3km圏内に住むと支給されます。
社割などは基本無いです。
しかし、系列に%5というジムがあるのですがそ...
企業カルチャー・社風:
明るくとても活気がある会社です。
挑戦する機会はとても多いと思います。
風通しはいい方です。社長と直接話す機会も多いです。...