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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合に比べ、動きが非常に早い。クライアントから、融通がきくとの評価を得ています。
事業の弱み:
規模が小さい。非常にニッチな分野の案...
成長・キャリア開発:
非常に風通しがよく、プレゼン等をせずとも試したい施策は概ね許可されます。
マーケティング、ライティングのスキルを磨きたい方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事柄、基本的に依頼されるお客様はお困りの方々ばかりです。そのため、スムーズに仕事を完了させれることができれば、感謝されることが多...
働きがい:基本的にはトラブルのお客様への駆けつけサービスが主な仕事です、緊急で鍵を開けた、直したいなど、ほとんどのお客様からは作業が終わり帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
体調や急用があっても、必要に応じた休暇が取ることができます。体調不良や忌引き、緊急な休暇が発生しても気軽に相談できる環境...
オフィス環境:
基本的に、元受け会社の中に常駐する形です。元受け会社の中に弊社スペース(席)があり、そこで仕事をしています。そういった意味で、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制+祝日が休みなのでかなりワークライフバランスが良いと思います。ただ、計測組は案件の関係上カレンダー通りには...
事業の強み:
競争相手があまりいない?のでそこは強み。
自動運転という今後も必要な業種ではあるためしばらくは安泰だと思う。
事業の弱み:
競争相手が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クライアントと成長するために会社も人も常に成長することに貪欲な部分です。
Webマーケティングという領域だからかもしれませんが、時...
企業カルチャー・社風:
「30点合格」が社長の口癖で、”まずはやってみよう”という風土が根付いている会社です。今新しい事業の立ち上げにも関わら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は支払われます。
住宅補助は東京への転勤があれば行われます。寮はありません。
オフィス環境:
名古屋駅JPタワー勤務のため通勤に...
組織体制・コミュニケーション:
頻繁に会議が行われており、部門ごとの連携は良くされているかもしれません。
上司は話をしても聞き入れて貰えず、指示...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スケジュール調整をすれば有給は取得できる。突然の病欠でも文句を言われるようなことはなく、休み自体は取りやすい雰囲気はあっ...
給与制度:
給与は可もなく不可もなくといったところ。賞与をあらかじめ月々の給料に上乗せして支給するという形をとっているので、ボーナスをもらって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
基本的に従業員に対する評価はありません。
最初は時給制でのパートからのスタート、上司からの評価が良ければ半年後に準社員に昇給、...
モデル年収:
入社年数が増えても基本給料は変わりません。年2回のボーナスがありますが、1回目は3万未満、2回目は14万程度、3回目以降は20万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額もらえます。
新卒の方は社員寮があるので、地方から来る方は安心して上京できるとおもいます。
オフィス環境:
品川シーズンテ...
事業の強み:
園数が多い分保育園では知名度がある。自治体ごとの特色や働いている職員が多いからこそ多様性をもった事業展開ができる
事業の弱み:
強み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【会議について】支店長クラスの人はテレビ会議などを月2程度のペースで行っていたようですが、それ以外の人が会議をしているのは見たこと...
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】体力のある方ならキャリアアップのための勉強は可能でしょうが、仕事後の疲労もかなりなものがあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日が定休日になるが、お客様との調印の兼ね合いで土日出勤できるようにシフト(当番)が組まれる。資格の有無、男女問わず組ま...
働きがい:
多くの不動産の業者と取引があるため不動産登記については幅広く経験を積もうと思えば積める。しかし一度担当を持つと仕事が固定されてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
給与の1ヶ月分程度が実際の所でした。親会社であるティアにとっての存在意義の為に生花部やエンバーミングを導入したりと新しい事に着手するの...
福利厚生:
最低限の福利厚生。
湯灌納棺という感染症が移りやすい職場にも関わらず、その考慮された福利がなされていないように思われる。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無しである。急遽、やらなくてはいけない仕事が入る場合や出張などにより残業が発生するくらい。休日休暇は、基本...
成長・キャリア開発:
会社の成長ならびに自身の成長のために役立つ資格やスキルの取得については、積極的に推進する社風ですので、業務を通じて成長に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
T社グループ企業故、該社商売が今のところ安定している。
事業の弱み:
新規事業がなかなか育たない。他社向けへの売り込みが弱い。製品を...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強い。親会社の方針に基本的に寄り添うこととなる。
風通しもよく、雰囲気は良いと考える。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人研修はグループ会社をまわったり、主要取引先に見学に行ったりと手厚かった。色々と実際に見ることができたことは勉強になっ...
福利厚生:
本社には社員寮があり、会社まで歩いて少しかかるが若い社員が利用しており、比較的働きやすいように感じた。通勤手当はあり。退職金は当時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
半年しないと有給はとれません。休憩時間はきちんと取れるようにという話ですが、なかなか使用で外出等しぶられます。休暇を取っ...
企業カルチャー・社風:
会議もなく、独裁。会社等の言うことを聞く人で、しかも常に笑顔でありがとうと言える人が求められています。但し、会社と言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:お盆休みは基本ありませんので、有給休暇で取得するのですが、同じ部署内できちんとした話し合いが行われないため、誰も出勤しな...
オフィス環境:資料や、クライアントからの書類、雑誌等は全て担当者個人個人の裁量で管理されているため、デスクや床に雑多に積み上げていたり、フロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:前社長の在任中は、どんな無理な業務でもやって当たり前だったが、社長が辞任してからは、無理なく現状は組織で再考し、従業員まかせにされ...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームの時も個人の時もあるが成果は全く重視されない。 社長の考えで成果は出来て当然!あきらかに出来ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人が増えれば仕事したいはなくなる物ではないので将来性はあると思います。
事業の弱み:
単純に人で不足です。
事業展望:
このままの形態で...
企業カルチャー・社風:
体育会系な企業ではあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
飲みなど多く開催されますが社内の雰囲気は特に良くはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事をしていて、ほとんど使ったことのないエクセルやワードについて、独学をしながら、必要に迫られて...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアを上司が提案すると、それに対する行動は部下にさせられ、期限を決められるので早いのではないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【昇給システムについて】昇給は会社の業績(社長の考え方次第)設立して2?3年目ぐらいまでは順調だったが、それ以降は給料、ボーナスは...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援する体制はなかった。経営者(数名)は本業として会社を持っており、二の次のような考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最新の技術に関われる点。企業の開発者(発明者)様を通じて、開発中の最新技術の話を聞くことができます。技術の好きな人間にと...
働きがい:世の中に出る前の最先端の技術に触れることが可能です。また、クライアントの信頼を得ることができれば、より重要な案件を扱うことが多くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】無理。社員、よりもアルバイトの人間の方が忙しく、福利厚生もないのに責任ばかりを押し付けられる職場。土...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】一応ではあるが充分だったと思う。週二日、月に10日前後は休日があった。 が、休日の出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】自動車部品の検品作業で目視で傷や黒点等が無いか検査をするから目が疲れます。納品をして何もクレームが無けれ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】今月前半に納品した十ケースの内、約五ケースから一個ずつ不良品が出たから、気持ちを初心に帰って今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一部の社員がさまざまな権限をもっているように感じます。巧妙にされるので、逆らうような形になればととても苦しくつらい立場...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦することができる
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので組織間の交流、上司とも話がしやすい
風通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
いわゆる『放送局』。
毎日の生放送に加え、完パケ番組の制作、パーソナリティたちの管理、また土日はイベントがある。ハードな方...
事業の強み:
放送事業収入だけでは成立しづらくなっているため、イベントやグッズ、PodCastなどに注力し始めている。現在はそうした新規事業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
休暇もたくさん取れるし資格もチャレンジさせてくれる良い雰囲気。親会社からのアウトソーシングであるが親会社な転籍することも...
勤務時間・休日休暇:
原則として、親会社の愛知機械工業に合わせているため、
平日8:30~17:30までの勤務となっています。
業務によっては休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制ですが、どうしても土日に出勤しなければいけない場合は代休がもらえます。有給もとても取りやすい環境でした。残...
福利厚生:
毎月自己啓発のための本購入制度があります。多くの方が利用していました。
オフィス環境:
毎朝清掃の時間がありますので、オフィスのきれい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
Tire1の自動車部品工場を始め、その関連企業が得意先であるため昨今、地球温暖化対策のため2050年までに、CO2の排出分と吸収分...
事業の強み:
大手と取引きですのでよほど悪さをしなければ関係性は崩れる事なく取引きは変わらず続けられるはずです。
事業の弱み:
競合はありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
○杯以上売ると杯数に応じてプラス貰えます。
けどノルマを下回るとその分減給されます。
前日連絡、当日連絡、開始連絡があり忘れると一つに...
勤務時間・休日休暇:
土日は1週間のうちどちらか出勤でした。
じゃないと時給を下げられます。
多様な働き方支援:
シフトは1ヶ月丸ごとでますが1週間...