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平均年収
334 万円残業時間(月間)
47 時間企業カルチャー・社風:
古風というのだろうか。ハッキリ言って風通しは悪い。常に繁忙期で緊迫状態が続き、手が空いたからと教示してもらった事のメモ...
成長・キャリア開発:
一般事務として入社したため、これ以上のキャリアアップなどを望む人にとっては、物足りないとは思うが、そのような希望もなかっ...
給与制度:
昇給に関して、組合を通して会社と話合いを行い、毎年しっかりと上がっていきます。今年度に関しては、世間の風向きと合わせ、例年に比べて...
福利厚生:
退職金や財形のサポートがある。手当としては家族・扶養手当、住宅手当、通勤手当などがある。
食事面では社内に社員食堂があり、食費の一部...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多く発生することもありますが、閑散期だと比較的帰りやすく、営業職でもほぼ定時に上がれることがあります。休日...
働きがい:
営業職は、一般的に想像される営業というよりは、ディレクター的な要素が強い。
モノをうちで作れるかどうか?という判断を、自社工場や協力...
勤務時間・休日休暇:
土日週休二日制となっているが、繁忙期は土曜休みがほぼない月もある。
事務・営業の仕事では休みは自由に取れるが、営業は携帯が...
事業の弱み:
デジタル化や少子高齢化に伴い、紙関連の事業が右肩下がりな状況のため、
現在は様々なアイディアで乗り越えているが、今後の展開は読めな...
賞与:
ある程度の年齢になるまでは、年2回毎年必ず昇給して賞与が支給される。決算賞与などの制度は特にない。休日出勤や残業で生産の対応、検品作業...
事業の強み:
業界のリーディングカンパニーであり、日本や海外で様々な有名ブランドのパッケージを環境を考慮し設計・開発しています。今後とも環境問...
福利厚生:
・退職金は2年以上在籍した正社員に支払われる。定年退職と自己都合退職では計算式が違う。
・住宅補助は住宅手当という形で、正社員と正社...
事業の強み:
王子製紙の子会社なので、倒産の心配はないです。
事業の弱み:
多角経営ではないので、需要や材料費の値動きで業績が左右されます。頑張り...
成長・キャリア開発:
定期的に勉強会というのがあって、仕事に必要な知識を学ぶ講習会がある。
勉強会の項目に自分に関係がある項目に参加か不参加を記...
企業カルチャー・社風:
段ボールの製造から加工・印刷まで一括で行なっている為、様々な事業に挑戦出来ると思う。
上司との距離は近く感じたので風通し...
勤務時間・休日休暇:
私は、中途で入社しましたが会社説明であった通り、残業がほとんどなく多い月でも二時間程です。残業した際、定時を超えて30分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時15分から17時までの8時間勤務になります。資材事務所に勤務している為、20日締めや月末締めの時は多少残...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休みですが会社カレンダー通りなのでたまに土曜出勤があります。年1くらいかあっても年に3日程度です。有給は新人...
成長・キャリア開発:
基本誰でも出来るような簡単な作業ばかりだと思います。オペレーターになりたければ少しずつ機械の触り方を覚えていかなければい...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業することが当たり前のような風潮である。業務量が多くて残業せざるを得ない状況である。研修は多くあり、...
女性の働きやすさ:
現在、女性の管理職はいません。拠点によっては保育園が事務所内にあり、時短勤務制度があったりと、女性が働きやすい環境は整って...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
オンオフがしっかりしている会社です。仕事中は集中している社員が多いので、
結構静かなオフィスだなという印象ですが、懇親会...
成長・キャリア開発:
入社してから、社会人としてのマナー研修から実際に先輩の営業動向をして営業の仕事を学んだりと、研修制度はあります。
車の運転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や人により大きく残業時間は異なっている印象です。年間休日が120日未満の為、主に一般的な休日が出勤日になるタイミング...
勤務時間・休日休暇:
部署や人により大きく残業時間は異なっている印象です。年間休日が120日未満のため、主に一般的な休日が出勤日になるタイミン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
相手とコミュニケーションを取り、その目標に達成していけば、キャリアアップが上がると考えました。
そのために、勤務時間前には...
勤務時間・休日休暇:
土日休みになると、環境が充実となる。そしたら、結婚し、子供と過ごせます。ワークバランスも上手く取れると感じました。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造部では繁忙期は別だがそれと比べると残業は圧倒的に多く中には休日出勤している課員も見受けられる
有給休暇については取りに...
給与制度:
極端に他社と比較して安くはないが部署によっては残業が多い印象
手当などに対して不満はないが営業では成果に対する昇給が伴ってなく、ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時では帰れません。制作業で締め切りがあるものなので致し方ない部分はありますが発注量に対して作業する人数が少なく、残...
多様な働き方支援:イベントや行事の時期はどうしても仕事が増えがちなのが気になります。4・5・10・11月のブライダル、1月の成人式、3月の卒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
愛知の本社は、時期によりますが、残業は、1~3時間/hと少ないと思います。
周りの目がかなり厳しく重い雰囲気でした。
ただし、東...
勤務時間・仕事量:
基本、直行直帰、地方出張、日々の行動は、自由です。
良いか悪いか別として、個人商店的な営業スタイルになりますので
数字さえ達成...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
工場によっては大型連休が大手企業と同じ為、休みは多い方だと思う。基本土日休み。土曜日出勤はあまりないが、仕事量によっては...
福利厚生:
住宅補助は条件を満たせば出るものの、自宅から数十キロ離れた土地に勤務となった場合しか出されない。工場勤務となるので大体が僻地であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間的に嫌な人がおらず、皆んな優しく働きやすかったです。何か分からないことがあればすぐ聞ける環境でとても助かりました。...
企業カルチャー・社風:
しりません
組織体制・コミュニケーション:
比較的に話しやすくコミュニケーションは取りやすいです1ヶ月に一回社員全員が食堂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
生産管理という業務に携わっているので、工場の予定作成には常に頭を使います。働き方改革の中で大幅な残業時間短縮という課題があり、時間...
勤務時間・休日休暇:
仕事量や所属部署によって変動は出てきますが、事務職の場合は基本的には定時で帰れることが
多いので自分の時間も作れています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史もあり、昔ながらの朝礼やラジオ体操などがありましたが、コロナ禍を機にそういったものは縮小したもので行っています。各...
企業カルチャー・社風:
歴史もあり、昔ながらの朝礼やラジオ体操などがありましたが、コロナ禍を機にそういったものは縮小したもので行っています。各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事が沢山あるので仕事が無くならない点が強みになるかと思います。
事業の弱み:
工場特有の問題にはなりますが製品の原価も売上単価も安...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの古い体質の会社と感じました。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会・年功序列が特に厳しいです。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
オペレーターとして準備にかなり時間がかかります。準備が完了して製品が出てチェックしてない事もなくできた時はホッとし...
女性の働きやすさ:
気にいられればとても居心地はいいだろうと思います。ジュースはおごってもらえる、ランチはごちそうしてくれる、夜もご飯に誘われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与等一般的な制度はある。
基本給が低い。昇給も額が多いとは言えない。
評価制度:
部署によっては自己申告制。
ボーナスの時期になる...
事業の強み:
末端が把握出来る環境ではない。
事業の弱み:
デジタル化が進む中でこれから厳しくなるのでは。
色々な事業に手を出すしかないと思われるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
評価の制度で会社と話し合いの場を設けてもらい社員のスキルを評価点としてもらったため以前とは違い細かい技術も評価してもらえるようにな...
組織体制・コミュニケーション:
20代から50代まで社員の人と技能実習生として海外から2人。部署により違いはありますがコミュニケーションはとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本完全週休2日制で祝日はほぼないです。
繁忙期の11月~1月の間のみ任意で休日出勤要請があります。
休日手当てはでます。
多...
成長・キャリア開発:
中小ですが、QC活動など部署の垣根を越えたサークル活動もさかんで、改善への意欲は強い会社に感じました。
人数が少ないがゆえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:BtoCよりもBtoBのお仕事が多い為、直接消費者の役に立つものや、手に取れる商品は少ないです。その為、目に見えて自分の提案した製...
成長性・将来性:良い意味で自由であり、その分責任をもって仕事が出来る環境です。年功序列ではなく能力に応じて昇進などもあり、自分の意見を言いや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の会社の働いてる方と比べたら低い方だと思われます。昇給は1年に2回あり、0.8ヶ月分だと思われます。
賞与も1ヶ月分もないです。
今...
企業カルチャー・社風:
社員通しは仲はいい方だと思われます。
上司は話しかけにくい方もいますが、基本いい方が多いです
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年功序列なため、頑張っても頑張らなくても上がっていきます。ただ、上がり幅は大きくはないので、期待はしないほうがいいです。
一般...
企業カルチャー・社風:
古い体質で、若い年齢層は多くはないです。
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい環境で、仕事以外の雑談などもする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に、有給休暇は社内でスケジュール調整して取得する流れの為、事前に1ヶ月まえほどであれば思い通りの取得が可能かと思い...
企業カルチャー・社風:
挑戦することは推奨されますが、オペレーターの場合それが失敗した時に自分の首を締めることになる為あまり行うことはないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今の情勢で「元気のよい業界・悪い業界」とあると思いますが、段ボールは物が動くのに梱包材として必要不可欠なモノです。リーマンショ...
給与制度:
昇給前・賞与前(夏・冬)と年3回給料体制のことだけを社長と話す機会があります。
その時に会社平均・自分の評価などを提示してくれるので...