「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気があれば、様々なことに挑戦することができます。
組織体制・コミュニケーション:
20代の若い社員が多く、上司との距離...
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり、取得サポートをしてくれます。全社員研修があり、会議室で一緒に課題解決などを行います。安全衛生の講...
平均年収
693 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
大手電力会社の中でも、トップを君臨する中で地球環境保護に力を入れてる!
ガス会社よりは、電力会社の方が強みになる。
事業の弱み:
自由...
成長・キャリア開発:
教育はしっかりしていると思います。忙しいときに研修があると仕事が滞るのでやめてほしいですが、いざ行くと夜しっかりと休める...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によるが、無駄な仕事の進め方が多く時間外が慢性化
休暇取得のしやすさも部署によるが、取れないということはない...
企業カルチャー・社風:
年功序列、古い形態です
組織体制・コミュニケーション:
コミュケーションは良く取られる方だと思う、年一回コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子供が小学校三年生になるまで、時短勤務で働くことができる。時短勤務している人もたくさんいる。子供の行事などでの休暇は取り...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休暇等の制度は規定で明示されていますが、部署によっては、サービスでの勤務等もありえます。
役所あるあるですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属する課により異なるため一概には言えないが、基本的に新人なら定時に帰れる。ベテランになると残業が増える。基本...
福利厚生:
住宅手当はあるが、寮はない。通勤手当あり(最大月5万)。社内全体で年1回の社員旅行あり。退職金は基本的に無し。
オフィス環境:
数年前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
再生可能エネルギーを扱っているので社会への貢献度や身近にあるものでも知らないものだったものだったので人として勉強になった...
給与制度:
成績に応じて変わるため、
実務経験が短くても給料が上がる場合がある
評価制度:
一人一人ノルマがあるのでそれに向かって頑張る。
一年を4区...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署による。
残業が当たり前の部署もあれば、本当に必要なのかという部署もある。配属された部署によって向き不向きがかなり別れ...
給与制度:
昇給は年1で必ずある。賞与や扶養手当も勿論出るが、給料自体が高いわけでもなく、勤務態度によって変わるわけでもない。『安定志向』で言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業力をみにつける&稼ぐために入るのが一般的だと思う。
長くやっている方は適度に力を抜いて、ほどほどな成績をあげている印象...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休みのおおさ、営業力を身につけられるとの思いで入社したが、そのとおりでギャップはほとんどなし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現場方
保全班はテレワーク可能で残業は自己申告制です 一応減らして欲しいとは言われますが それだけです
運転班は12時間拘束なので必然...
女性の働きやすさ:
会社の規約を見ると標準的と思いますが事務員に社員1人 パートに1人なのでまだ分かりません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
平日
12:00
朝礼、研修、昼食、移動
16:00〜19:30
営業活動
19:30〜
移動、退勤
土日
10:00
集合、移動
12:00...
入社理由:
社員も社歴も若い会社で自由度が高そうと感じた。
完全週休二日制(月火)
入社前に認識しておくべき事:
良いギャップ:若い会社なので基本勢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
主な事業は、近隣のプロパンガス供給会社から委託された、プロパンガス使用顧客に対する法定定期点検の実施、点検結果の報告によっているた...
勤務時間・休日休暇:
一般的な事務については営業時間帯内の勤務ができれば十分だと思われる。
多様な働き方支援:
自分の雇用状態に限って言えば、規定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が残っており、若手がすぐに昇級できるわけではない。数年前からBtoC営業のインセンティブ制度ができたため、頑張りが反映され...
女性の働きやすさ:
女性の総合職が増えてきており、産休育休取得率も高い。ただ、現場の女性はここ数年で増えてきたため、育休後の復帰をしている先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休みはしっかりある。
緊急対応(火災等)のために宿直制度があり、従業員の数にもよるが、月1〜2回当たっていた。
また、天...
事業の強み:
エネルギー関係という強み
事業展望:
エネルギーはよほど潰れることはない。
ガスだけしっかりやっていれば成長していた企業だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は日給の為、通常通りのシフトであれば平均で手取り23万程。繁忙期になると隔週で土曜も出勤しなければならないがその分対価はある。...
福利厚生:
交通費が出ている。退職は2年こえてからだが微々たるものだ。
世帯を築いてる人は子供一人当たりの手当がつく
オフィス環境:
事務所内は清潔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オペレーターは二交代制、保全や経営陣は昼勤務になります。
人数が多くないため調整は必要になりますが、有給は取りやすい雰囲気...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に提示された休みは与えられませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
まさか部首異動があるなんて思ってもいなかったのでとてもショックでした。しかもそうならないといけない状況になり...
経営陣への提案:
もっと事務員が働きたい状況にしてほしい。ほんとの上の人は実際に働いている人の状況、心情がわかってないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は必要最低限のみ。特別なことはなにもない。
オフィス環境:
自社ビルだが、古く修繕もしないのでボロく見える。最寄駅からは遠い。
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