「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
愛知県名古屋市名東区一社４−１６５
商社（その他商社）
3.0
口コミ983件
求人
105
件
平均年収
384 万円残業時間(月間)
39 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
直接、顧客と話す機会が多く、その分商品の改善点など意見を吸い上げることができる会社だと思います。
個人情報が厳しくなる前の勤務の為...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
当時は自社教材が強みでした。様々な部署があり、小中高で部門が分かれており、家庭学習教材の走りだと思いました。教材の中身がよかった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しており、10:00-15:00がコアタイムです。ですが部署や上長によってはフレックスタイムを取...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
毎朝、一般職のみ掃除があります。
始業時間は8時45分からですが、本社は何故か掃除が8時40分からスタートします。
始業時間...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
正直厳しい時代にあると思う。映像作品のサブスクが流行している現在、レンタルショップというのはどうしても弱くなってしまう。月1000...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今までは年休104日だったが、少し前に120日に変更され、閑散期は休みが多くなった。
店舗勤務だと社員数によっては決まった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は社内カレンダー通りに基本的に休めます。役職がある上司は休日出勤していましたが、役職が無ければよっぽどレアなケースが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
コロナかになり大変便利な宅配ボックス。
事業内容は素晴らしい。競合他社がなくもないがそこまで数が多くないことや商品性がない簡易の宅...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
名のある大手企業や、ブランドで働くかを悩んでいる人には、この会社はとてもチャンスの多い会社です。大企業やハイブランドでは任せて貰...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり、企画案を出すと積極的に聞いてくれる風通しの良さはあります。
ただやるからにはそれなりの結果も求...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
楽器に携わるというよりも、単なる倉庫作業がメインである。
ただ、一部検品作業はあるが専門卒が担当になっている。
事業の弱み:
競合につ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大手の人気メーカー代理店を取得しており、
楽器代理店としては心強い。
組織体制・コミュニケーション:
部門で分かれており、そ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当はない。
入社から数年は外部研修などに参加することが可能が慣例行事的でその必要性は不明。
社内教育はほぼない。
部署に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に電話がかかってくることはなく、仕事とプライベートは完全に分けられる。
定時で帰る人が多く、遅くとも7時にはほとんど誰...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
積極的に新規事業や設備投資を行い、事業の多角化も進めているところが強みだと思います。また、同業他社が高齢化している中若手のドライ...
年収・給与 について
給与制度:
年齢給と勤続給、評価給に分かれてます。評価給は評価項目を達成して獲得した点数に応じて変動していきます。また、年間の売上目標が達成し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
在庫数の多さ。強みと同時に、低賃金でこれらを買取、修理、移動、販売する従業員は大変。
事業の弱み:
実際の経営、指示される業務や考え...
年収・給与 について
給与制度:
形骸化された就業規定はあるが、内容が会社都合によりほとんど遵守されていないため、業績が上がってもベースアップは必ずあるわけでは無い...
年収・給与 について
給与制度：
給料に関しては幅は限られていますが、１年毎に昇給があり仕事への取組みもきちんと評価されているのでとても満足しています。
賞与は自分の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
金属をかなり大きな企業さんと取引しているのでこの先さらなる事業展開も期待できる会社だと思います。
事業の弱み:
他の金属リサイクル業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
EC担当はユーザーから商品や使い方などの問い合わせを受けることも多いですが、靴やかばんのお手入れ、靴磨きについて何も知ら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
たばこを吸わない人・禁煙した人への“非喫煙手当”、毎年の健康診断が結果が良い人への“健診手当”、定められた平均歩数を毎月クリアする...
年収・給与 について
給与制度：
年に1度の昇給、年に2度の賞与。手当については扶養、住宅、等各種頂いております。仕事柄、営業は何社も顧客を抱えており、客先のニース...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当がありました。
退職金は5年働いてからしかでません。
昔ながらの会社なので、福利厚生はしっかりしていると思います。
オフィス環境...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
公立の小学校がメインのお客様になるので、安定があり年間を通じて仕事量が豊富にある。
また、集金等の未回収が殆どなく、集金も効率的に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤は、年間数回で残業も年間30時間程度で、ほぼ毎日定時時間で帰れます。
無駄な残業を会社が推奨していません！
また、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
お昼休憩では、賄いとしてお米を用意して下さっているので食べることができます。おかずは持参して、お米は会社でいただくという方もいらっ...
年収・給与 について
給与制度:
頑張りに応じた賞与が出ていました。
特に夏は繁忙期のため、賞与＋寸志という形で社員に還元してくれる良い会社だったと思います。
評価制度...
愛知県名古屋市千種区新西１−２−１０
商社（その他商社）
3.6
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
様々な業界を経験してきた20～50代の幅広い年代のスタッフがいます。創業から50年以上経ち、勤続年数30年以上のスタッ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業は少なく、勤務時間外は有意義に使う事ができます。また、休日に仕事を持ち帰ることも無く、業務時間内で完結することが出来...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
学校の授業や行事において欠かせない商品を扱っているため、景気に左右されにくく安定しています。働く社員にとっても会社が安定している...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的には9：00～18：00で勤務しています。平均で30分～1時間程度の残業があります。
繁忙期の３・４月は朝が早いなど...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大手企業を軸に受注確保をしていて、職場教育は、熱心で規律正しい会社である。
会社行動訓は、仁義礼智真をモットーとしている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
工事部員の知識の豊富さ。外注工事専門業者を幅広く確保している。
事業の弱み:
メーカーメンテナンスが、どのメーカーも対応が遅く自社で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長は厳しい。 ジョブローテーションなどが無いため、一度部門配属されたら他部門への異動が困難。 ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】鮮魚や食肉、惣菜なら技能面で能力やスキルが身につくが青果やレジだとそれほどスキルなどは身につかな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期の12.3月は日曜日のみ休みで、有休休暇も取れなかった。年末の最終の日曜日は全員出勤でした。
朝から8時間勤務し深夜...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
金属は一生なくなることのない人間の資源なので、この事業がひつようではなくなるときは来ないと思うので、安泰していると思う。
事業の弱...
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果というより、会社での成果。 売上・利益ともに好調なブランドに属していたが、会社が厳しい状...
成長・働きがい について
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】もちろん、上司によるが、基本的には意見は言いやすい環境。 話しは聞いてくれるし、間違ってなければ...
成長・働きがい について
働きがい：日々入って来るリサイクル部品の生産が追いつかないのが現状です。売れる商品なのに、検品、美化、登録が溜まっています。商品化登録などが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：車のことが色々分かる所です。車の解体から、リサイクル部品の生産、販売、取付、修理、車検、車のことならなんでも出来る所です...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
一部フリーアドレス。
成長・働きがい について
働きがい：一般に知られていない特殊な商材が多く、ひとつひとつの仕事が新鮮であり、やり遂げた時の達成感が大きい。創業以来、赤字が無くとても安定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に言われた事をやってれば問題ないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
いい人ばかりでコミニュケーションに関し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
重機や、大型の免許の資格は取りに行かせてもらえますが、ほぼほぼ自己負担なので、そこはあまり良心的ではないなと思いました。...
年収・給与 について
給与水準：赤字経営だったのでボーナスは一切でない。昇給も、ほとんどない。一番ひどい時期は通勤交通費を半額にされた時があった。半年間くらい。今...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】提案力がある人。売上が良い人。やはり売上が良いと全ての部署がその人に対し優遇する。その分、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社訓は良いが、実態が伴っていない。
組織体制・コミュニケーション:
組織ごとに対応が違い、ばらつきがある。福利がないところ...
年収・給与 について
給与制度:
子どもが卒業する祭にお祝い金制度あり
評価制度:
特になし
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：古紙回収・機密書類回収・段ボール回収曜日毎に割り振られた回収をして帰ってくることがメインになります地域個別回収、学区回収、新聞店回...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：研修期間後、毎月行く回収先が決まり独り立ち！月に1回は同じエリアに行くのですが、工事などでルートを変更しなくてはいけなか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
営業職ですが、残業は比較的少ないと思います。みなし残業手当がついておりましたが、それ以上の残業代は、営業職でも出るように...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
表に立つより裏方的なルートセールスですが、責任ある仕事を与えてもらえるのえ目標を持って仕事ができます。お客様からのご指名...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やりがいはあるが成長はかんじられない。
働きがい:
会社というより店舗での営業なので会社との人間関係などは特に。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
事務所は段ボールだらけ。
オフィス環境:
特に何もなく、一部屋にダンボールや、机、ホワイトボードのみ。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：この会社は、日曜日は基本休みで、後は、やっている会社で、大型連休などは、交代して休む会社でした。休日は、１ヶ月前に、休み...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：段ボール回収の人は毎日回収で非常に体力がないと続きません段ボールの回収だけではなく他の物もあり大変で量が増えると回収できず応援も来...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は会社で運営しているマリーナでマリンジェットに乗ったり、バーベキューが出来ます。あとはリゾートトラスト会員でエクシブなどの...