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平均年収
410 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
毎年4月に必ず昇給する。どれだけ上がるかはその人次第。年齢給+その人の評価で昇給額が決まり、数千円~数万円ずつ上がっていく。ボーナ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や夜間、出張は多い方だと思います。ただ、そのそれぞれに代休や手当が付きますし、希望しない社員は行かないという選択...
企業文化・社風・組織体制:定期的な面談があると聞いていましたが、在職中には1回ありました。命に関わる事が多いので、皆さん厳しく教育してくれま...
勤務時間・休日休暇:夏期休暇は不安定でした。年末稼働最終日の夜遅くから忘年会をセッティングされたのは、さすがにいかがな物かと感じました。ただ...
成長性・将来性:橋梁をはじめ、コンクリート構造物は修繕・耐震補強のニーズが高まっている為、多くの自治体や大手建設会社から受注をもらっており、...
新規事業への取り組み:新規事業へは、攻めの姿勢であの手この手で参入しようと積極的に取り組みはしていると思うが、まだ企業再編して4年ほどという...
組織体制・コミュニケーション:
現場作業員は、班体制で構成されています。現在、3班、各班5名から6名在籍しており、各班がそれぞれで、1日の作業...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、基本的に直行直帰です。役所の道路工事なので、現地集合、9時作業開始して5時までに片付け終了が前提なので、ほと...
会社の安定性:ニッチな業界で、名古屋では結構有名だと思います。あまりよくないのですが、こちらから仕掛けなくてもお客様からご連絡を頂けます。元...
評価制度:社長、会長が身近にいるので、やっている仕事は全てわかってくれています。そのため、評価に対してはあまり不満はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工事や設備は休日での作業が多いため、土日出勤が当たり前。
平日に有給を取ることができるが、顧客や取引先から携帯に電話がかか...
勤務時間・休日休暇:
有給消化率が高く、休みやすい雰囲気はある。
休日出勤のある部署も多いが基本的に好きなタイミングで休むことができる。
業務部門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あらゆる部分で気を使ってもらえます。社長は明るい人間で、一緒に作業すると笑い声が現場に響くなど、一緒に楽しく作業してい...
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は他社よりも30分ほど短いです。休憩時間も基本的には1日2時間取るようにしています。有給休暇は国の指針に確...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:電気は社会にとって必要な仕事であり、客様に感謝されることが多いのが魅力です。また自分の頑張りが成果につながり、結果に反映さ...
働きがい:仕事の内容が面白いです。自分で設計し、配線をし、プログラムを行う。一つの装置に命を吹き込む作業の全工程を一社で担うことができる喜び...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途採用で一発逆転の気持ちが強い方は、昇進していけると感じた。着実にキャリアアップできると感じた。
働きがい:
売りやすい商...
福利厚生:
退職金共済に加入している。入社後3ヶ月で加入する事ができ共済なので退職時安心してもらえました。
a会というのがあり食事会が定期的に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事が何もわからない頃は先輩や上司の人とペアを組んで仕事をするか、荷物運びや簡単な材料の加工しかやらせてもらうことができ...
給与水準:自分より経験年数の少ない同業他社の従業員の方が、給与が良かったことと、ハッキリとした給与体系の説明がないことが気になります。賞与に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:工事や作業を行う中で技術や知識が身に付くと思います。仕事に必要な資格や講習を受講させてもらえるのでスキルアップになると思...
働きがい:初めはできなかった、仕事でも今は、それがスムーズにできるようになり、今まであじわえなかった達成感をあじわえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:日本の住むを健康に安全に休まずに緊急対応も24時間365日の企業です。農業や、障害者のグループホーム運営や運営者へのコンサ...
教育・研修:助成金を毎年利用した高額な研修を行っています。最近ではMG研修1人20万もかかる研修も実施されています。又メーカー有料研修も行け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に優しい人たちばかりで人間関係で苦になる部分は感じなかった。無理をさせないという気持ちがあり、心配もしてくれてた...
給与制度:
昇給は1年に1回くらいのペースであまり金額は上がらなかった。
給料も仕事の割には中々低いと感じた。
手当は資格などを取れば出るものもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どんどん新しいtことに地チャレンジできるので
やりたいこと、挑戦したいこと、どんどん前向きにチャレンジは出来ます。社風も...
成長・キャリア開発:
総務・経理という面ではオールラウンダーのキャリア開発ができます。「人事・労務はわかるけど、経理はわからない」あるいは「経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:サッシ(窓)・ガラス等の仕事は初めての経験からスタートしました。経験を重ねるごとに仕事に対しての責任を大きく感じるように...
働きがい:基本的に現場作業が多い為、夏は暑く、冬は寒いですが、お客様相手の仕事が多く、作業完了後の声「ありがとう」や「ご苦労様でした」等と声...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度、皆勤手当、精勤手当、資格取得支援と給与制度は整っています。
自社は、ほとんど未経験からの社員の方が多いです。
しかし、自分の...
事業の強み:
塗装は、実は奥の深い作業です。最近はAIなどで自動化などが進んでいますが、
塗装の技術は気候状況や材質によって力加減も変わってくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:社員皆、現場に出て作業をしていることがほとんど。先輩の姿を見て主体的に学ぼうとする姿勢がないと、覚えられません。仕事上の疑問につ...
成長・キャリア開発:最初は右も左も分からず工場現場のアシスタントからスタート。日々新しいことを覚えていき、今では一人で現場を任せてもらってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当は沢山付いた覚えがあります。
その分基本給が安く、手当で賄っていくシステムでした。
頑張ったら頑張った分だけ後々プラスされていく感...
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