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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にSES。評価などは不透明。おそらく単純に在籍年数で賞与などを決定しているのではないかと思う。
評価の制度はなく、...
給与制度:
昇給は年1回(4月)に経過年数ごとに加算されていく。実力に見合った加算というわけではなく一定額加算されていく模様。賞与は1~2か月...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
21 時間オフィス環境:
本社は最寄り駅の丸の内駅、国際センター駅、伏見駅から近くアクセスがよいです。
名古屋駅からは徒歩15分ほど。健康のため駅から歩い...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業といいますが基本的にはかなり閉鎖的かつ年功序列という雰囲気です。
親子で働いている方もちらほらいるためちょ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
世間の平均と比べると決して高くはない水準になっている認識です。給与テーブルから考えると、特に役職持ち(マネージャー・チームリーダー...
組織体制・コミュニケーション:
私のチームの組織では、組織の目的としてはお客様(業務委託元)の規模拡大に伴って、チームの事業規模も拡大していく...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの残業はほぼない。職種によっては土日や祝日出社の場合もある。
多様な働き方支援:
アルバイトではいったが定年した方...
成長・キャリア開発:
色々な年代の人と関わることができて、コミニケーションの取り方を学んだ。仕事内容も大事だがそんな経験もアルバイトでなかなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく社員を大切にする、社長や社員の間に壁がないのが特徴です。
最近は感染症対策として懇親会も少ないですが、
社員旅行を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前の想定通り、月平均残業10~20時間という程度に納まっています。
エンジニアの仕事は激務という印象がありまし...
給与制度:
締日が月末で給与支給日が25日であるため、時間差を感じる。(例4月分が5月25日に支給)
賞与は一律個人の給与○○ヶ月分を上限とし、...
成長・キャリア開発:
2次請け以降の案件がほとんどなので、上流の仕事にはあまり関われない。
その分コーディング、テストの機会は多いので、新卒で入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制+祝日もお休みなのでプライベートの時間は余裕を持って確保できます。
大型連休もしっかり取得できます。
お客様の...
勤務時間・休日休暇:
有給は非常にとりやすい。2時間単位で取得可能なため、急な体調不良で通院することになってもまったく問題がない。2日以上の連...
給与制度:
正社員になるまで試用期間として半年間の勤務がある(未経験の場合月22万(みなし残業18h有))。また、基本的に最初は自主学習(カリ...
福利厚生:
各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金),交通費全額支給,副業やWワークOK,資格補助手当(合格すれば全額出る),紹介手当(経験...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇は常駐先に準じる。
月々で稼働時間の最低ラインが決まっており、稼働日数が少ない月や年休を取得することで
最...
勤務時間・休日休暇:
客先の勤務形態による。炎上している案件へアサインされた場合、休日出勤などもありうるが代休は取得するよう会社から指導される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給チャンスは7月と1月の年2回、賞与は12月の年1回。
転職者は、前職より給与がアップしたと満足している方が大半です。
22年時点で...
企業カルチャー・社風:
ボトムアップ型です。民主主義のような、みんなで作り上げていこうという雰囲気。
新卒でさえ「どう思う?」と発言の機会を与え...
給与制度:
年に3回給与査定があり、ピリオドごとの成果が還元されます。昇給額に関しても成果をしっかり反映してもらえるため日々のモチベーションに...
企業カルチャー・社風:
平均年齢は若く、全体的に明るく前向きな社員が多い印象。
自社のエンゲージメントに関しては、中々向上しないという課題を抱え...
勤務時間・休日休暇:
正直、配属先次第だと思われる。例え本社勤務でも客先常駐の案件ができてしまうため、私のように土日に勤務する必要が出てくるか...
企業カルチャー・社風:
私が在籍している部署は自分で勉強・調査していける力がないとどうしようもない感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
普...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場で調整することになりますが、派遣先が携帯販売店の場合はシフト制の勤務なので、
あまり休暇の自由は効かないです。基本的に...
給与制度:
賞与なし、よく言えば年俸制。昇給については基本給を上げるのではなく手当を上乗せする形です。
しっかりアピールすれば代表が従業員の意見...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤が月に2回程度あり。土曜日が休みの場合は、業務確認のために会社へ電話をし問題がないかを確認する必要があった。
入...
企業カルチャー・社風:
かつては国からの仕事を貰っていたので固い雰囲気に加えて一族経営なので風通しはよくありませんでした
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は130日あります。
会社特別休暇を毎年有給休暇とは別で5日付与されるので
初年度の有給休暇の保持数が少ない社員にも...
企業カルチャー・社風:
フレンドリーかつ風当たりがよく、社員同士の距離がかなり近いという特徴があり、役職や社内の立場の違いなどよる壁は殆ど感じ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時に帰れましたが、繁忙期は、残業、休日出勤をお願いされることもありましたが、強要されることはありませんでしたが...
勤務時間・休日休暇:
客先によります。労働時間が長い場合は営業さんがお客さん先に改善するよう言ってくれたり他の客先にするか提案があったりもしま...
企業カルチャー・社風:
お客様先へ派遣されるのではなく、自社内で開発するため、常に複数の先輩が近くにおり、未経験者でも安心できました。
先輩方は...
勤務時間・休日休暇:
残業が多いことはなく定時で帰る人も結構います。(そこは自分のタスク次第のところもありますが)
休みは週休二日制(土日祝)な...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、時間内に仕事を終わらせることが評価されているように思います。有給休暇も年初に5日分は計画して取得し、...
成長・キャリア開発:
資格取得を推進しており、資格取得のための費用(書籍や講座)の補助や、資格手当も充実しています。「基本情報技術者」「応用情...
企業カルチャー・社風:
規律の維持を重んじる
新たな資格やビジネスの発掘を提案するチャンスあり
組織体制・コミュニケーション:
定期的な人事面談や目...
事業の強み:
IT全般に携わっているため、世の中全体の技術革新に応じて、自社のビジョンを構成できる
事業の弱み:
まだ規模が小さいため人材力次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見を言えば聞いてもらえる会社ですが、逆に出向先や上司によっては意見を言わない、自分からあまりに動いたり意見を持たない...
勤務時間・休日休暇:
出向先によりますが、基本土日休みで障害対応等があると休日出勤があります。
多様な働き方支援:
出向先によってリモートワークの...
企業カルチャー・社風:
会社の理念として Everything happen to the best ~すべては最善のために とあります。
業務...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00~18:00 週休2日 納期前とかだと21:00になったりはするが繁忙期は年に一回あるかなので仕事の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:全く違う業種からの転職、未経験からのスタートでしたが、自分のスキルとして今後活用できそうなITの知識を身につけたいと...
新規事業への取り組み:新規事業というのは、確立するまで骨の折れる事ではあるが、誰もがアイデアを出せるものです。ただし、技術的に何もないのにア...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神を大切にする社風です。
自分でこういうことをやりたいというのを尊重して、チャレンジをさせてくれます。
もちろ...
福利厚生:
住宅補助およそ半額出ると聞いています。
会社都合での引っ越しの場合、会社が指定する住居であれば敷金,礼金、引越し費用を補助してくださ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:当初は私も未経験者だったのですが、かなり長い期間、教育して頂いた記憶があります。コンピュータ基礎は会社だけでは覚えられなかった(...
オフィス環境:自社事務所に関して言うと、決して広いとは言えませんが、余分なものがなく片付いている感じですね。ただカーペットが敷かれたホテルの...
事業の弱み:
値段は競合の中でもトップクラスに高い。商品が悪いとは思わないが競合との差別化が伝わりにくい為、顧客の反応はまず値段に引くことが多...
勤務時間・休日休暇:
営業部に関しては基本的に成果が出てれば定時に帰れるが、教育などは皆無のため成果を出し続けるのが難しいというかそんな人は社...
給与制度:
基本給の水準が高い上
営業部であれば、各々の営業成績に応じた
インセンティブが支給されます。
インセンティブだけで基本給を上回る事も多い...
福利厚生:
他社様の福利厚生でなかなかないような内容が完備されています。
例えば、サウナ(温泉含める)手当や営業部で初契約時はビジネスバックプレ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時間で、残業などが発生した場合はきちんと残業手当がつきます。
土日祝も基本的にお休みで、業務の都合上...
企業カルチャー・社風:
技術者からアクションを起こさなくても、ヒアリングの時間をとって頂けることがいいです。
前職場ではこちらから問題提起の場を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
<残業>
残業は基本的に申告制となっているため、あまり残業は発生しない。
また、残業しても原則として21:30までの制限があ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関しては同業種で比べて非常によいと感じます。
繁忙期の残業は当然ありますが、繁忙期以外は定時に帰宅するのが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00で土日祝がお休みになります、繁忙期などは残業することもありますが、基本的には定時には仕事を...
企業カルチャー・社風:
社員数が少なく、教育や事細かな作業指示、作業途中の手厚いフォローをもらうことは時間的に難しいです。
自分で調べたり考えた...
給与制度:
昇給は派遣先企業のベアから評価に応じて決まります。賞与は基本給1か月分+入社歴/社内での貢献度/役職についているかで加減されます。...
企業カルチャー・社風:
本人の意思による、自分の意見を会社側に伝えることが出来る
組織体制・コミュニケーション:
1グループ5人体制、1:1集中フ...