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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:半期のはじめに上司と話し合って目標をつくり、それにしたがって難易度の高い業務を受け持ったり、スキルアップを...
会社の安定性:トヨタの子会社であることで、設計支援、インフラ、CAD教育まで幅広くニーズがある。特にCATIAに関しては、日本で上位クラスの...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
始業時間が10:00となっており、遠方の方も余裕をもって出勤可能です。休日も土日祝の完全週休2日制ですのでしっかりと身体...
事業の強み:
主力サービスであるHP制作の伸びが著しく、ここ数年人員装荷をしています。
それに伴い、中規規模組織としての体制づくりも進んでいる為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
研修費支援制度があります。
自己啓発として活用でき、取得したい資格や身につけたい技術を学ぶことが可能です。
資格の取得により、報奨金が...
成長・キャリア開発:
未経験の状態で入社しても体系立てて教わることで、プログラムを組むことができるように教育してもらえます。
僕自身、未経験の状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基本はVisual Basicによるプログラム開発を基本としている。
現在、Chat GPTの活用による取組も社内で研究している。...
給与制度:
昇給は毎年4月に告示される。ただ業績次第による。
賞与は7月と12月。ただこれも業績次第による。
給与には基本給、年齢給、技術手当、通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業をたくさんした人が評価されるという社風はありません。
どちらかというと残業を減らそうという動きがみられるように思います...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、手当は管理職手当がありますが、基本的には手当はありません。手当を多くして基本給を低くするというところも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1年働いたら、2年目に入る段階で、2500円昇給しました。実力のある方はもっと昇給するのかもしれません。
賞与に関して。私は未経験で...
勤務時間・休日休暇:
月末に勤怠表(Excel)を提出しますが、勤務時間が自己申告制なことに驚きました。交通費(定期代)も、Excelに記入す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:トヨタグループなので、トヨタの業績に左右される。(創業以来、そんなことになったことはないが。)残業時間が平均30hくらいなので...
会社の安定性:アイシン精機、アイシンエイダブリュと給与体系が近く、福利厚生も充実している。家賃補助も導入された。賞与は約5.8ヶ月であり、ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が技術者で社員もほぼ全員が技術者。技術者集団としての誇りを持って働いている。
組織体制・コミュニケーション:
リモート...
給与制度:
年俸制。毎月20時間の固定残業代が含まれる裁量労働制。
評価制度:
半期(6か月)ごとの社長面談。その前に半期を振り返っての評価シート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ハローワークでは神戸事業所での採用と記載しているが、実際には大阪で就業することになる。
社内で研修を行うだけであるため、...
企業カルチャー・社風:
そんなに気になりません
組織体制・コミュニケーション:
社員同士以前に案件に出ていて先輩等も話す機会があまりないです
総務等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【月間の残業時間】多かったですね。入社一年目なんてほぼ毎日徹夜が続きました。消費税導入と元号変換(平成)のため、全ての得意先に...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】殆ど消化していなくて、40日ほぼ残ってました。退職が決まった1ヶ月前にまとめて取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:30~18:00(休憩1時間)とほかの会社に比べて勤務時間は少なくなっている。朝はラッシュ時を避けられて少し楽。残業...
勤務時間・休日休暇:
勤務開始が9:30なので、朝は少し時間に余裕ができました。残業もなく、一緒に働いている方々も定時で帰宅されているようです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当てや交通費手当てがあり、今後福利厚生を充実させていく動きがあります。
また、家族のいる社員にも手当てがあり社員をフォローする...
事業の強み:
代表の興味次第で事業部が増えていくが、人員が足りていないため、まったなしの見切り発車で新しい事業が始まる。
事業の弱み:
コンシュー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
地域物価手当あり
住宅補助あり(転勤、駐在時)
通勤手当(全額支給)
退職金制度あり
オフィス環境:
本社は名古屋市の中心で通勤的に便利
その...
事業の強み:
日本有数の大企業との直接取引が多いため安定している
新規事業も企画提案が通ればチャンスがもらえる
ここ数年多角化も積極的に実施してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】仕事内容に関してはかなりやりがいのあるものではあったのだが、仕事時間や残業や休日出勤...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。いろんな業界との調査業務で、市場のしくみや今の消費者の考え、トレンドな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化はありだが、なかなか他事業も 競合が多数参入しているため大変になってきている。
事業の弱み:
集客力が少なく、最初の入口...
企業カルチャー・社風:
中高年中心。長く働いている社員を大切にする。勤続表彰がある。金一封がもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
食事会や社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:業務歴の大半はスマートフォン向けのゲームアプリ開発で、基本設計や基底システム開発、ゲーム本体の開発を行っていました。百人規模の大型...
女性の活躍・女性管理職:社員数は男女比では少し男性の方が多かったのですが、役職や仕事内容は特に差がありませんでした。得意な分野がある人は男女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時間労働だが、大抵毎日残業をしている。上司の方針として業務をなるべく早く終わらせ、業務のサイクルを早めるという要望があ...
成長・キャリア開発:
若手社員を集めて定期的に鼓舞をしていただいたり、世の中の流れや今後自分たちに必要となるスキルを教えていただける場が多かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:10名規模の会社ですが、社内で「関連書籍を読んでおいて下さい」みたいなことは無く、会社で作成されたカリキュラムに基づき、コンピュ...
仕事内容:お客様のプロジェクト先に常駐して作業する案件も多いため、社内でずっと一人もくもくと作業するような案件はおそらく弊社では実現出来ませ...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
給与は実力主義です。
開発や営業等の仕事ができる人は優遇され給料はどんどん上がっていきますが、できないと昇給額はとても少ないです。
新...
福利厚生:
住宅手当はひとり暮らしであれば3-4万もらえます。
通勤手当は全額支給していただいていました。
オフィス環境:
オフィスは綺麗です。
会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入る場合、2日間外部でビジネスマナーなどの研修があるようですが、プログラマーとして必要そうな研修はありません。
社内...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時。何時までに来なければいけないなど縛りはないので、5分前くらいに来る人もちらほらいる。新人は朝業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人研修以外では、あまり研修はないです。突発的に中堅社員研修などの参加が求められることもありますが、2~3年に1度あるかないか程...
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事でよほど忙しくなければ、自分で仕事のスケジュール考えて好きに取れます。お盆休みやゴールデンウィーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は少ないと思う
住宅補助は勤務地から遠い主に県外から来た人にはかなりの額を補助してもらえる
寮は完備されてる。
通勤手当は全額支給...
福利厚生:
30歳までの若手の住宅補助は手厚い。
人材育成・教育に力を入れているので、
自己啓発や学習意欲が高い人には、外部の講習にも積極的に行か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も賞与もあるので腰を据えて長く働きたい方には合っていると思う。
育休・産休に対しても理解があり復職しやすい環境のため、女性も正...
事業の強み:
人を大切に、またお客様や関わる方の想いを大切にします。
グループで行っている6次産業もですが、障害のかたもそうでない方もともに輝い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:初めての職種の場合、派遣先の会社の方が説明される時に、その説明が分かりにくかったりすると、結局その仕事全てが難しいと感じ、次はその...
働きがい:単発で色々な仕事を経験出来る所が楽しく有意義に感じれます。しつこく仕事依頼の電話が無いところがいいです。当日、一緒に働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:フレームワーク開発の為、実際の社内の技術力は低い。また、インフラ領域が全然わかっていないので、今後は苦労する。会社自体の収入...
成長性・将来性:小さな会社ながら、ユーザーがいるので、技術力を高めれば事業継続はできそう。マイクロソフトパートナーなので、外部から見たら技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社歴・勤続年数が長く上が詰まっていると感じる。上流工程やマネジメント経験は少し積みにくい印象である。
新しい...
給与制度:
給料は高くないです。昇給も入社時に説明されたほどは上がっていかないかなという印象です。
資格手当が一時金ではなく毎月支給されます。昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が無ければ一日の勤務時間は7.5時間です。フレックスタイム制があるので時間は人それぞれだったりしますが、だいたい9時...
勤務時間・休日休暇:
残業は案件によって大きく差があります。また、残業は月によってバラつきが大きいです。
土日祝日休みですが、顧客の祝日出勤に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
FA機器の開発、組み込み系の開発に強くなることができる。
レビューにおいては文書の体裁にばかり指摘を受けるため(特に客先で...
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助はいちおうありますが、その分基本給が抑えられています。
寮はありません。
財形貯蓄などの制度もありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく新技術の獲得に熱心。図書の購入制度(技術書のみならず、マネジメント本や自己啓発本などもOK)や情報技術者試験の...
成長・キャリア開発:
プロジェクトが変わるたびに新しいシステムや言語を学びなおすため、嫌でもスキルは身につく。技術書支援制度や情報処理試験の合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員は4月から6月まで外部研修、6月から11月くらいまで社内研修がある。プログラムの経験がある人は研修後、仕事ができる。プロ...
仕事内容:クライアントが変わるたびに席替えがある担当するサブシステム単位で席を近くするので会話はしやすくなるが面倒く...