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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面に関しては介護職としては良いと思う、ただ一般企業から見るとまだまだ低いし昇給もあまり望めない、給与を上げたいなら資格を取って...
福利厚生:
福利厚生は良くはない
業界自体が家族持ち多いのに住宅手当はないし、扶養手当等もない
基本給はいいがそれだけ
オフィス環境:
オフィス環境は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
各種手当は整っている。と思う。
オフィス環境:
共有スペースとして更衣室が会議室と兼用のため、場合によっては休憩する場所が限られる。
テ...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。しかし、仕事の穴を埋めてくれる人はすくないです。
多様な働き方支援:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一生懸命。
他部署とのもめあいが多い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまり良い方では無いと思う。
なぜ...
成長・キャリア開発:
成長は特に無いと思う。
仕事は部署によってさまざまではあるが、
成長という面では、あまり無いと思う。
成長できれば嬉しいですよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は最初に工場研修が2〜3週間ありその後はOJTのみなので業界経験がある人の方が有利と思いますがそこは努力次第です。
特...
事業の強み:
新しいもの他社がやらない事をするのは良いのですがメーカーとしてもっと品質に責任感を持った方がいいと思いました。
事業の弱み:
競合先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】他社、他業種では使い物にならないスキル。逆も同じ。会社が今の現状以外は理解して...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、特に感じなかった。 24時間年中無休で営業活動させられてた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
それほど人数も多くないので、みんな適度に仲が良いです。会社の風土として「ガツガツものを売っていく」という感じで...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本少なく、基本的に定時の17時半~18時には仕事を終えて帰社しています。
繁忙期が3,4月にあり、その時は20時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い会社作りを行っています。
指揮命令系統を見える化し、社内共有することで
問題が発生した際に、誰に報告、...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは残業は三時間ほどあったりします。
それ以外だと一時間ほどの残業が普通です。
定時で上がれることはほぼないです。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金積立などは完備されています。
財形貯蓄や社員持株会の制度もあります。
労災のほかにも社員向けの障害...
給与制度:
給与は年齢や経歴などによって決定しました。はじめは一般職からのスタートで年1回の昇給は決められており、毎年昇給となります。
賞与は事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内でのシェアが高いので、将来性はあると思う。
事業の弱み:
稼ぎ頭となる事業部がひとつしかないため、その事業部が倒れると危ないので...
成長・キャリア開発:
成長やスキルアップには向いていない。
働きがい:
常に綱渡りの状態なので、出荷などのメドが立つ度に「良かった」と思えること。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:頑張りしだいで昇給が認められることはあるが不景気だといくら頑張っても昇給がしない時があった。
賞与:他の製造業と比べると低いな...
福利厚生:
福利厚生:カフェテリアプランがあり、何に3万円ほどのお食事券などが貰える。通勤手当などはでるが1キロ単位ではでないので少ないなと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取らしていただける。あまり他社では有利にぬるスキルはつかない。部署しだいでは資格によって手当がある。モチベーション...
給与制度:
昇給がない、ボーナスはいい。
評価制度:
役員しだい。学歴は関係ない会社。学歴を重視して欲しい人は向かない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与・各種手当は全くと言っていいほどない。
月の給料×12が年収になってしまいます。
何に使っているのか意味不明なお金だけどんど...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないといえばない。
会社からなるべく残業をするなと言われているため皆休み時間を削って定時に帰るように努力している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主に生産管理業務を行っているのですが、製品の生産・管理はすべて任せてもらっています。経験を積み、信頼されることで責任の...
会社の安定性:忙しい時期とそうでない時期があるので、営業の人材が増え、それに伴ってお客様も増えるようになるとよいと思っています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまり昇給しない。
残業代は全額出ていると思うが結構安い。
評価制度:
年功序列のみで特に評価昇進はない。
役職もないので役職手当てなども...
福利厚生:
会社の寮が一応ある。
オフィス環境:
夏は暑く、冬はすごく寒い。
冬は外とそんなに変わらない気温で夏は外の方が風がある分外の日陰の方が涼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
毎月1回社員全員でプロジェクトミーティングをし業務改善をしています。個人の小さな悩みから、会社の大きな課題まで...
福利厚生:
昼食代補助のある割子弁当が注文できます。安くて栄養バランスのとれた美味しい弁当はとてもうれしいです。 あたたかいごはんに味噌汁もつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全然上がらない。
年1%がいいところ
営業職はもう少し上がるけどそれでも低いと思う
評価制度:
親会社からの出向者が役職を独占している
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤も多い、断ることは出来るが
忙しい時は断りにくい
多様な働き方支援:
リモートワークは不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は、働く場所で違っていました。残業時間は決まった人が極端に多い傾向がありました。やる人はやるしやらない人は定時で...
企業カルチャー・社風:
給与面等もいいからか入社してくる人は多かったです。会社も積極的に採用している感じはありました。でもその分辞めていく人も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:LED照明の会社で照明の知識がまったく無かった私でも、仕事を通してだんだん照明の事を学び照明の奥深さを感じます。今では、...
評価制度:女性社員の多い職場だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与の面での気になる点。自動車業界の景気に左右されるので残業が無くなり給与収入が少なくなる事がある。基本給をもう少し上げてもらい残...
評価制度:人事評価が適正に行われている点。自分が携わっている仕事に対しての取り組みや姿勢に関して、上司が善い点も悪い点も適正に評価しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社風がまったりしており、発言が通りやすく、自分の意見を聞いてもらえる会社である。また、仕事もまったりしており、仕事後も...
会社の安定性:企業人数が少ないため、安定性はないと感じました。また賃金もあまりよくないためになかなか納得のいく構成ではなかったように感じまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
厚生年金や交通費など最低限はあります。
オフィス環境:
会社の上の階が社長宅です。建物はオシャレです。駅からは少し歩くし飲食店が近くに...
働きがい:
デザイナーの場合、一人で打ち合わせ・製図・見積もり・制作管理・納品を行うので経験はつくかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:システム導入はされているが、お客様への要望に対応する為、アナログ的な業務がまだまだ存在し覚えるべき事も多いが、わからないことはそ...
評価制度:昇進・昇格に関する制度と賞与査定に関する制度とあり、努力次第でステップアップは十分可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:3流以下の学校を出ても雇っていただけます。外国人の方でも採用されたとかマイカー通勤が出来ます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
絶対につぶれない工場だからと油断せずに、周りの声に少しは耳を傾ける努力は必要と感じます。