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平均年収
410 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリュー、ホテルのハード面では他社に引けを取らない。1泊¥30,000〜¥50,000の...
給与制度:
ここ最近の傾向として、末端の社員の収入機会は増えたが総額として減少傾向に見える。
管理職の優位性が保たれるための給与レンジの見直しが...
福利厚生:
マーリングループに属しており、その系列のところなら無料で入れるチケットがもらえる。
自分だけでなく、家族なども使用できる。
残念ながら...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年1回という入社前の規定で聞いていました。
昇給は年一回でコロナ禍のため当面の昇給はなし、賞与は年1回ですが私が...
福利厚生:
勤務地によっては寮があります。
大企業のグループ会社ですので年功序列ではありますが、安定した福利厚生が受けられると思います。
繁忙期を...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制です。お客様をもてなす仕事である以上休憩時間を頂ける時間もバラバラで自分の思い通りには行かないです。早番・遅...
給与制度:
独身だと、寮に入るのはほぼ強制。部屋を借りたいと相談しても上は「寮がある店舗は入るのが前提」とつっぱねて、いざ借りると家賃手当は一...
企業カルチャー・社風:
楽しさを大事にしているイメージ。YouTubeに動画を上げている店舗もあるため。
お客さんとコミニュケーションをとること...
企業カルチャー・社風:
社風的には良くも悪くも普通な気はします、社長は優しい方のような感じはしますが詳しくは分かりません、、カルチャー的には競...
勤務時間・休日休暇:
一応きちんと取れていた気がします、月7ぐらい?人それぞれ忙しさによって取る休みの量が違う感じがしますがバイトの人数が足り...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当については、期待していたものとは程遠く、非常に少ない内容でした。まず、昇給については行われるもののその額はごく...
事業の強み:
旅行商品以外の戦略ばかり。
強みはほぼない。
入社を考える方に肩を貸すならば、自ら旅行商品を企画し、販売・営業をしお客様の購入に促す...
給与制度:
残業がほとんど無いため、基本月給+残業代0~2万程度で初任給だと手取り16~18万程度です。
拘束時間が長く+休憩時間も非常に長いた...
企業カルチャー・社風:
3年程度で総支配人が代わるので、社風や考え方も大きく変わる。
何か新しいことにどんどんチャレンジするよりは、今あるビジネ...
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
関東、関西勤務の場合手当がつきます。
退職金は時給制正社員はなく、月給制になるとつきます。
退勤手当は日勤は...
給与制度:
中途入社時は時給でスタートし、3ヵ月経つと社員になれるチャンスがあります。
大手名鉄グループなので、潰れる事はないと思います。
昇給に...
給与制度:
給与に関しては、時間外手当を含めきっちりと支払っていただけます。
給与改定も前年の成績に応じて、きちんと実施されて成果が給与に反映さ...
給与制度:
毎年前年に評定に応じて、給与改定が実施されています。
しっかりと評価が基本給に反映されます。
また、役職等への昇給は随時行われており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気
挑戦する機会が多く、様々な仕事を任せてくれる
業務力や能力と、人間性を重視する風土...
勤務時間・休日休暇:
残業あります
基本、社員は定時上がりはありません
事情等によっては上がれます
定時後、メンテナンスだったり業務の勉強等で大体3...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
17 時間成長・キャリア開発:
半年に一度、自分で何を受講するかを決めて行う研修があります。自分でキャリアアップにつながるものを選んでもいいですし、短期...
勤務時間・休日休暇:
月末など場合によっては残業が発生しますが、概ね定時で帰宅できました。残業代も10分単位で発生するので、特に不満はありませ...
給与制度:
インセンティブ性で、やればやった分入るので、そこに関してはとてもやり甲斐を感じた。
と同時に、案件を取らない時は自分への劣等感に浸り...
成長・キャリア開発:
接客がメインとなる業務なので、接客スキル、コミュニケーション能力が身につく職業です。
また、正社員になれば備品や設備の管理...
勤務時間・休日休暇:
基本的に夜勤が終わったら次の日は休みだったと記憶している。
なのでそのまま旅行にいったり食事にいったりと自由にできる
日勤と...
勤務時間・休日休暇:
一般スタッフは基本的に夜勤になります。2日分続けて働く形になるので16時間職場に居る事になります。8時間のうち1時間休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職位的なものもあるがプライベートな時間をやや削る事は少なからずある。
サービス業なので公務員や製造業と比べると公休日に関し...
給与制度:
基本給に始まり、職務手当、役職手当、ボウリング機械整備に従事する者にはメカ手当があります。
もちろん、深夜営業をしている店舗もありま...
企業カルチャー・社風:
社員同士はコミュニケーションをよくとっており、それはアルバイトスタッフなどに対しても同じく良好な雰囲気で接している。役...
給与制度:
社員は実力があれば評価され上に上がれます。
ただしアルバイトは中々あがりません。
どれだけ実力があっても上がらず、勤続年数が長ければど...
企業カルチャー・社風:
フロントの奥にある事務所では、常にスタッフ同士が顔を合わせます。支配人や副支配人とも席が近いので、声もかけやすいです。...
勤務時間・休日休暇:
ホテル業務では珍しく、日勤専属・夜勤専属と、時間を固定して働かせていただけるので、生活リズムを整えやすいという事が魅力だ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かった。責任者が30代なので話はしやすい。
挑戦思考が強いので言われた通りに仕事をするというよりはどうすれば良...
福利厚生:
退職金はありません
周囲に賃貸物件とかを簡単に探せない場所なので寮に入ることになる。敷地内に6畳の社員寮orコテージ寮がありどちらも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本的に定時で帰宅する事ができる。
遅くなっても1日の残業が1時間を超える人は少ないと思う。
とても融通が...
給与制度:
年俸制であり、賞与は無い。
手当など特別なものも存在しない。
評価制度:
期首に目標を設定しそれに沿って一年進めていくのだが、部署により...
成長・キャリア開発:
オーダーメイドハネムーンをご提案するので一組一組、行先も日数も内容も異なる事から、決まったエリアのスペシャリストではなく...
成長・キャリア開発:
資格取得にもとても協力的な会社だと感じました。また研修なども行けるので実際に現地を見ることもできる。
若いうちから様々な仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすいです。
年末年始とお盆は土日祝+好きな日程を3日間お休みできます。
基本9:3...
給与制度:
昇給・賞与は人事評価制度があるので、半期ごとに目標を決め上司と面談をし評価を行います。昇給は年に一度、賞与は毎年2回です。手当につ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスとなるため、シフトがアルバイトさんで足りているのであれば好きな時間に働けます。
休日に関しては、月7日...
給与制度:
昇給は年に一回で頑張っても5000-10000円が限度。
役員にアピールできると昇給月関係無く昇給・昇進が受けられる。
賞与は平常で1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮月三万
場所によって酷いところの差が激しい。
勤務地がコンビニもない田舎なので、クルマ持ちでない人は本当に厳しい。
住宅補助無し
退職金...
女性の働きやすさ:
女性はパートとしてなら働きやすいと思える。
勤務時間・休日休暇:
始業前に着替えてからタイムカードを押し、タイムカードを押してから着替えて退勤のため労働基準に合っていなかった
更衣室まで遠...
福利厚生:
希望すれば勤務時間外にボウリングの練習をさせていただけます。通勤手当は、全額支給していただけました。
オフィス環境:
女子更衣室と男子...
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが、勤務時間は社員の人数やアルバイトスタッフの人数によって勤務時間はばらつきがあります。残業代は出ますので、...
給与制度:
アルバイトの給与は、毎年最低賃金を基準に時給が決定されます。一年単位での労働契約を結ぶたびに時給が変動するので、毎年時給がことなっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早いと8時から夜遅いと23時を過ぎます。
休日に関しては週二日ありますが、ほかのスタッフが欠勤すると休日出勤も...
企業カルチャー・社風:
特にありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
お互いが業務で忙しく、なかなかコミュニケーションをとることが出来て...
福利厚生:
社会保険や通勤手当はちゃんと支給・控除されるので安心です。
寮や住宅手当あると助かりますね。
オフィス環境:
どの店舗も立地は良く、交通...
給与制度:
業績をもとに適正に判断してくれます。評価の仕方も目に見えて分かりやすいので、仕事に励みやすいです。お客様の対応時間によってしっかり...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
36 時間事業の弱み:
過去は大人数での旅行(修学旅行、慰安旅行、簡保団体、老人クラブなど)を営業の中心においていたが、少子化や旅行形態の変化により旅行...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては完全にお休みを取得することができる。土日祝がお休みなのでワークライフバランスはかなり良くお休みの日に連絡等...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
私が在籍していたホテルでは男性が極端に少なかったため、女性が主体で男性は活躍しにくかったなと思います。特に女性社会のた...
企業カルチャー・社風:
今はとにかく経費削減という姿勢です。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司が頼りなければ、その上の上司に頼りたいとこ...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
平均的にかなり低いと思います
これは同業他社にも言えることですが、
この業界では給与を期待することは難しいかと思います。
賞与に関しては...
企業カルチャー・社風:
会社創業時は「野武士集団」とも言われるほど、常に新しいことに果敢に挑戦するバイタリティ溢れる社風が特徴だったが、今は会...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
人を喜ばせる、娯楽を売るというやりがいがある。
若いうちから自身で作成した企画が商品となり、実際に添乗に行き
責任感と大きな達成感を...
企業カルチャー・社風:
かなり前のことなので変わっていると思いますが、新人の研修がとても充実していました。フランクで明るい雰囲気で、コミュ力の...