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愛知県名古屋市守山区元郷１−１５０５
流通・小売（その他流通・小売）
3.4
口コミ17件
求人
12
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
9：00〜9:30出社
20：30退社
（20時以降に残業有り）
休日
完全シフト...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとの交流は少なくしらない写真などもいる
上司とは話しやすい環境にあるが
人によっては過ごしにくいと思う。
ダイ...
愛知県名古屋市中区栄３−１８−１ナディアパークビジネスセンター１３Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.3
口コミ15件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パートの場合、曜日や時間は相談できたと思います。正社員の場合、勤務時間や休みについて、ほか調剤薬局と大差ないと思います。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
今は違っているかも知れないが、1日の有休取得には1ヶ月前、連休は3ヶ月前までに言わなければならないという暗黙のルールがあ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給年一回、賞与年二回
役職手当
皆勤手当1万円(基本給にプラス1万かと思ったら基本給に含まれていました)
評価制度:
その都度昇進される...
成長・働きがい について
働きがい：楽器店ということで楽器が好きな人が集まりやすそうだが、楽器や音楽が好きであることよりも「教室の運営」等、自分に与えられたスペースを...
愛知県名古屋市中村区名駅１−２−４名鉄バスターミナルビル１０Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.1
口コミ13件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は人が足りないので現在は取得しづらいが申請理由など不要なのでそういった面では取得しやすい
勤務時間は店舗によるが残...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司と話しやすいので仕事の悩みなどはいつでも相談しやすい
学会への参加も会社からの参加費や交通費、宿泊代などの補助制度が...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
上層部と平社員との報連相ができていないと感じる部分があった。
お客様から指摘されて初めて判明することなど多々あり...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
化粧品部門は女性しかいないので急な体調不良や学校行事でのお休みなど、とても理解がある。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：40年続いている会社なので将来も安心です。会社母体の主な仕事が某大手セキュリティメーカーの下請けで、セキュリティ機器の取り付け...
年収・給与 について
給与水準：中途入社で採用され、8年目になるが、6年前から、給与がまったく上がっていない。年齢的なことで、ベースアップがないのか、理由を示され...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
評価ありきの給与、昇給であると強く感じた。在職していた時点では、ランクや数値化された評価制度は無かったため、働きぶりを上...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組合員に対し、技能実習生・特定技能等の人材面でのサポート、会計・労務分野でのサポート、補助金申請のサポート...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：直営喫茶は提供するコーヒーの種類が多い。抽出もハンドドリップ、サイフォン、エスプレッソマシンを使ってコーヒーやラテを作ります。バリ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：喫茶店を中心にその他の飲食店、コーヒー販売店、個人宅のお客様(元喫茶店経営者)、オフィスコーヒー等のお客様を相手に１日あたり20～...
年収・給与 について
給与制度:
評価制度による昇給、基準を達成しないと昇給はしない。賞与はあるが、前年比で売上アップしても、目標売上達成しないとその分は無い。最低...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
多くの事業部を持っている。いろんなことにチャレンジする社風。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は仕事上での付き合...
年収・給与 について
給与制度:
昇給：年1回/ランクが明確に分かれており、ランクによって給与が変わる。
賞与：年2回/基本的にはないと考えた方が良いが、良くて1回に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修で実際の家具作りを見学したり、展示会へ参加したりと経験できる。なかなか大手ではそこまでさせてもらえないため、中小企業...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様との接客、対応は比較的少なく入力作業が多い仕事ではありますが、お店が忙しいときはお客様の入れ替わりも多いためお出迎えやお見送...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
業務内容は幅広いですが、仕事の順番も自分で組み立てができるため流れさえ掴めればスムーズに毎日の仕事に取り掛かることができ...
成長・働きがい について
働きがい：他の設計事務所と違い、お客様と直接対応ができ、担当になり、すべての事ができる、見える・流れが分かる環境はとてもいいです。その分大変...
成長・働きがい について
教育・研修：先輩や上司の方々が、しっかり見てくれていて、悩みや、自分の意見を聞いてくれる環境があるのでうれしい。やれる仕事も増えていってるの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存事業に囚われず常に新規事業の立案や立ち上げなど積極的な姿勢なため、成長スピードが早いです。
また、長年培ってきた営業スキルがあ...
年収・給与 について
給与制度:
固定給＋歩合以外にもオプション制度があり一人一人に合わせたオプションを付与する制度があり通常のインセンティブ以上のインセンティブを...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
手当て取得の補助あります。
研修は年に一回あるかないかです。
働きがい:
お客様より感謝された時はよかったと思えます。関係づく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は多め。休暇希望は考慮してくれる。
多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートは無し。時短勤務は状況に応じてあり。要相談
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望すれば希望通りだいたい休みがもらえる
上の立場になると朝も早く残業もあり大変だが、平社員はほとんど残業は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、みんなで一緒にタイムカードを押しに行くようになっています。売り場事でシフトを決めています。木曜日が定...
成長・働きがい について
働きがい：小人数で経営をしている会社というのもあり、社長とも工場長とも距離が近く、社員の働きやすい環境です。社長としても、どのようにしたら従...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：周囲が週休二日制が当たり前になってきているご時世ですが、少人数の会社であることから、なかなか週休二日制にはできないのが現...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与は自らの成績によりけりです。
契約が取れなければほぼ月給×12です。
が、そこまで取れないとなると辞めなければいけないのでが...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
仕事は真面目に、プライベートはみんな仲良くというようなメリハリがきちんとしています。
皆で食事に行くことや、お昼...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当のみありました。
オフィス環境:
オフィス前の道路が狭いため車での出入りが難しい。オフィス自体はプレハブ小屋のような小さなオフ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与は業績に連動しているとのことでしたが基本的にはごくわずか。交通費などの最低限の手当があります。
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：女性だからこそできる仕事だと思います。着付けも覚えるのは大変でしたが、今ではお客様にお着せすることもできるようになり...
成長・働きがい について
働きがい：悲しみを抱えていらっしゃるご遺族、ご親族の方々が無事に故人様をお送りできるように心掛けています。決して楽ではない仕事ですが、「無事...
愛知県名古屋市中村区椿町１８−２２ロータスビル７０２
流通・小売（生活協同組合）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
分業制を採用しており、それぞれの立場で自分がやるべき職務に集中できる環境が整っています。その為、求められている目標を達成しやすいと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業に力を入れている印象。
営業の成績が良ければインセンティブは高く、評価に繋がりやすい。社員のほとんどが中途採用のため...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は少ないです。
オフィス環境:
立地も駅から近く、オフィスもきれいでした。会議室は少し狭く窮屈ではありました。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境だと思います。
社内も女性が多いイメージがありました。
年収・給与 について
給与水準：固定給とは別に業績賞与が年3回あるというところが非常に魅力です。システム的には「働かざる者食うべからず亅と言うとオーバーかもしれま...
成長・働きがい について
働きがい：喜ばれる仕事でやりがいを感じます。右も左も分からない状況でしたが初めて売れた時の喜びはとても大きいです。前職では休みが取りづらかっ...
成長・働きがい について
働きがい：自分が携わった外構・お庭が作品として街に残るので、とても充実した仕事ができます。外構・お庭は、お客様にとって大きな買い物です。お客...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：基本的に、仕事における個人の負担が強く、組織としてのサポートは少なく、個人の責任の重大性が大きいウェイトを占めます。内容...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1時間しっかり休憩があります。
ただ人数が少ないので誰かが休むと出勤しなければなりません。トリミング業務では予約が入ってい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
保険などはしっかりしてますが、ガソリン代などはハイブリッドの基準なので、月の半分ももらえてません
その他はまだ社員ではないので説明さ...
年収・給与 について
評価制度：
比較的、実力主義の会社なので、成果や能力に基づいて公平に評価されるため、努力やスキルが正当に認められると思います。成長や成功を目指...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9時～18時が基本になります。週休2日のシフト制です。比較的、残業も少ないので、仕事と私生活のバランスは取れて...
愛知県名古屋市中区大須３−２５−３１
流通・小売（その他流通・小売）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
昇給：年１回
賞与：年２回 ５月には業績に応じて支給される成果配分制度あり
残業に関しては、サービス残業はありません。
残業時間に関して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は10時～19時が基本シフトとなります。
出勤時間が他の企業に比べて遅い方だと思うので、比較的電車もすいており助か...
成長・働きがい について
働きがい：異動がないため最初から最後までお客さんの対応が出来る点が良いです。ディーラーのように異動があると担当者が変わりますがそれがないです...
成長・働きがい について
教育・研修：いい加減な仕事をしますと異動がないため逃げられないです。ですから一人ひとりのお客様に対していい加減な仕事ができないです。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。いい提案があれば積極的に、とりいれてくれる姿勢はあります。
組織体制・コミュニケーション:
優しさはある...
成長・働きがい について
働きがい：気さくでいいメンバーが揃っているので、楽しく働けます。
そして、勤務年数も長い社員が多いため、信頼し合って仕事が出来ています。