「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
330 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30、休日の取り方はシフト制です。安江工務店ではとても自由度の高い働き方(1日のスケジュール組...
給与制度:
基本給と固定残業代(たしか40時間)の合算で223,000円の手取りでした。営業活動は自分の車で行うため、車両借上料とガソリン代の...
福利厚生:
うる覚えですが住宅手当が1.5程度、家族手当が妻1、子0.5、皆勤手当が0.5か1といったところだったかと。
他にも設けている福利厚...
多様な働き方支援:
現場は様々な場所があり違ったところで働けるのは私には合っていると感じてます。1日8時間勤務の縛りはあるが早朝から働いた場合...
事業の強み:
多岐にわたる事業領域。徳倉建設は土木、建築、住宅、不動産開発など多岐にわたる事業を展開しています。これにより、経済環境や市場動向...
企業カルチャー・社風:
基本的に古いゼネコンスタイル。
営業の見積もり精度の悪さが、もろに現場に出てくる。
工期もない、予算もない、人もいないが慢...
企業カルチャー・社風:
役職の方が少なかったです。
なのでポジションは狙いやすいかと思いますが、評価してくれる方が代表のみというのは辛い部分かと...
給与制度:
基本給は最低賃金で、その他は完全歩合制。
評価制度:
実力主義で、明確な評価制度はなく、昇進基準は社長の裁量となる。
成長・キャリア開発:
業界・職種未経験者が殆どで、入社後の研修制度が整っている。
入社後すぐに、業界知識を学ぶ3週間程度の研修があり、入社半年時...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで残業時間も少なめ。大半の社員が19時ごろには退勤している。
管理課は土曜出勤が月2回程度あるが、平日に振替休日...
給与制度:
完全成果主義と謳っているが実際は上の役職者が吸い上げていく形で下の人間は足で稼ぐしか無い。案件も良いものは取られていくため必然的に...
企業カルチャー・社風:
営業についていけないと置いていかれる、やる気と気合両方あってついていけるイメージ
組織体制・コミュニケーション:
ガチガチ...
成長・キャリア開発:
さまざまな空調、衛生設備にかかわることができます。
業務では設備そのものの知識はもちろんのこと、システムとして理解すること...
給与制度:
< 年収例 >
520万円/45歳 副技士長(月給33万5000円+手当・賞与)
444万円/35歳 技士(月給27万8200円+手当...
女性の働きやすさ:
営業職の女性社員がやめて以来、事務と掃除にしか女性が居ない
現場の立ち合い、繁華街であっても夜間・休日だろうが外に出る仕事な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
クリエイティブな仕事かと思っていたら
顧客の要求と、下請けとの板挟みしかなかった
女性の働きやすさ:
リフォーム会社ですので当然屋根に登ったりしますので危険を伴います。ですのて、女性の方に営業はお勧めできません。
やるのであれ...
福利厚生:
アポイントが成約につながるとインセンティブがあります。インセンティブが高いのでやる気につながると思います。
オフィス環境:
オフィスは...
福利厚生:
特徴的な手当はない。
オフィス環境:
フリーアドレスなので色々な職場やテーブルで仕事ができるが本社以外はあまりフレキシブルに作業場を変...
成長・キャリア開発:
資格手当はあるといいながら出される社員と出されない社員いるようです。中途か新卒かにもよるとのことで基準は良く分かりません...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピードは早いです。それぞれの分野で任せられている担当者が判断する...
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場での施設や設備環境は十分充実しています。コンピューター、コピー、プリンターなど必要機器が設備さ...
給与水準:部署によって、残業時間にばらつきがあるが残金代はしっかりでる反面、成績不振もあるため仕方ないのだが、ボーナスが1回につき0~1.2...
仕事内容:良い意味でも悪い意味でも、基本的に仕事は任されるため、自分のやりたいように段取りする事ができる。数字意外には関与されない。上司の風...
働きがい:主要の顧客は東海地区の遊技場。一般企業とは違うので特殊です。その業界に興味のある方は普通では見れないところが見えるかも...
雇用の安定性:営業部門の社員の定着率は非常に悪く、ハローワークへの求人は常にあり、折込広告への求人もよくあります。定着率の悪い理...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
元々、配電事業(電柱)が有名だが、建物の電気設備(内線、空調設備、情報通信)が主力で、こういった部分が強い。
リニア中央新幹線、セ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修、外部講師を招いての講習会はとても充実しています。
大同町に教育センターと安全創造館と言う施設があり、派...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
通勤手当は公共交通機関の場合は、6ヶ月周期で給料日に支給される。
自動車通勤の場合は毎月給料日に支給される。
住宅補助は一切出ない。
理...
給与制度:
基本給とは別に、がんばり手当や加給手当等がありそれらで給料を増やしているのでボーナスの時は一般社員と管理職とで大きく差がある。
基本...
平均年収
561 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が130日近くあるので、ベースの休みはかなり多い。さらに最近は有給を取らなければ会社から怒られる。最低70%取得...
勤務時間・休日休暇:
休日は火曜水曜、また祝日も休み。夏季休暇や年末年始の休暇もそれなりにあるのでこの業界にしてはかなり休みの数は多いほうでは...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
8:30~17:00 or 9:00~17:30が基本だが、遠方の現場工事の場合は6時出発、20時事務所戻りなどがザラに...
給与制度:
昇給は年数千円程、賞与は業績によりけりですが年間4〜5ヶ月程です。なお、基本給の中には職能給という項目が含まれており、賞与を計算す...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇格基準は達成しやすい設定になっているので、やる気のある社員はどんどん昇格していける環境です。ただし売上金額に対しての昇格基準とな...
勤務時間・休日休暇:
休みの日でも自分のもっているお客様次第で出勤していました。代わりに他の方に頼むとお客様をもっていかれたりするので、自分で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4月に年1回の昇給。賞与は、6月と12月に平均3.5か月分。
但し、基本給×3.5か月ではなく、ベース給(等級の一番低い金額)×3....
勤務時間・休日休暇:
変形労働制により、勤務時間の変更や休暇も取りやすい。
部署内で業務を優先して調整する必要があるので、配属される部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。社長と社員の間にも壁がなく、上司とも相談しやすい雰囲気。
従来通りの保守的な考え方が大きいが、行き詰...
給与制度:
造園業界自体、給与水準が低いです。その中ではまだ給料は高い方だと思います。
給与は役職によってほぼ決まっています。ですので、出世しな...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
67 時間福利厚生:
退職金は基本給から換算されると考えると、少し不安がある。
住宅補助はないが、独身寮は安く住まわせてもらえる。
財形制度は以前はあったが...
成長・キャリア開発:
電気工事士一種は、新入社員教育の中で研修を受けれるため資格は取りやすいと思うが、年々合格率が悪くなってきてるとも聞いてい...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人の裁量が大きい。
仲は良くも悪くもなく、丁度いい距離感。
支店によるかもだけど
ネチネチした人は少ないイメー...
企業カルチャー・社風:
グループトップの判断、およびコロナウイルスの関係で会社閉鎖してしまったため評価等々判断不能。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
70 時間働きがい:施工管理部門にて、一つの現場を担当して、最初から最後までものすごい人数の方と協力して一つのものを作り上げることの大変さを実感して、...
多様な働き方支援:基本的には自分のやりたいように仕事を進めさせてもらえる会社です。若手でもどんどん挑戦をすることができる会社なので、自分自身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実際休みは隔週で2日あると書いてありますが条件付きなので基本的には2日も無いと思っていた方が良いです。成果休と言うものが...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は7時半~21時頃まで。
平日は8時~21時頃まで。
家に着くのは23時過ぎるのは当たり前。
定休日は毎週水曜日。
第2火...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
50 時間賞与:
賞与は年2回で6月と12月です。
新卒入社の場合、最初の賞与はみんな一律10万円(そこからいろいろ引かれて手取り8万円ほど)でした。
2回...
給与制度:
月給は非常に安い。新卒(大卒)の初任給で手取り16万くらい。7年勤めたが残業しなければ手取りで19万程度。残業ありきの給与制度。新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全平日休み。休日の出先などの人混みが苦手な人には平日休みをお勧めしたい。病院や市役所などの用事もすぐ済ませれる。盆や正...
給与制度:
「数字が人格」と言われる程結果主義であり、売れていれば給与はとても良い。ただし評価されるためにはコンスタントに数字を上げ続ける必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界では知られている企業で、色々なことに挑戦することはできます。
人間関係も悪くなく、話しやすい環境ではあります。
組織体...
事業の強み:
放送自体が斜陽傾向にあるので、厳しいと思います。
通信関係のSIerのような方向性にしていかないと、将来性は薄いと思います。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列です。
風通しの良さは普通だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司と部下は昭和のような関係です。
ダイバー...
福利厚生:
今は分かりませんが、昔は時短勤務を使うのは、難しい環境でした。今はだいぶ職場改善されて、ホワイトになってきたとこと。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なかなか給料が上がらない。
店舗が変わり勤務時間が伸びても給料を上げてくれない。
勤務時間に対して給料が見合わないところはある。
評価制...
勤務時間・休日休暇:
飲食だから仕方ないが、休日は少ない。上の人は、全然休みが取れていなくて大変そうだった。
週休二日制と書いてあったのに、入っ...