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平均年収
410 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
国内最大手の会員制ホテル会社としてネームバリュー、ホテルのハード面では他社に引けを取らない。1泊¥30,000〜¥50,000の...
給与制度:
ここ最近の傾向として、末端の社員の収入機会は増えたが総額として減少傾向に見える。
管理職の優位性が保たれるための給与レンジの見直しが...
企業カルチャー・社風:
社風的には良くも悪くも普通な気はします、社長は優しい方のような感じはしますが詳しくは分かりません、、カルチャー的には競...
勤務時間・休日休暇:
一応きちんと取れていた気がします、月7ぐらい?人それぞれ忙しさによって取る休みの量が違う感じがしますがバイトの人数が足り...
給与制度:
残業がほとんど無いため、基本月給+残業代0~2万程度で初任給だと手取り16~18万程度です。
拘束時間が長く+休憩時間も非常に長いた...
企業カルチャー・社風:
3年程度で総支配人が代わるので、社風や考え方も大きく変わる。
何か新しいことにどんどんチャレンジするよりは、今あるビジネ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かった。責任者が30代なので話はしやすい。
挑戦思考が強いので言われた通りに仕事をするというよりはどうすれば良...
福利厚生:
退職金はありません
周囲に賃貸物件とかを簡単に探せない場所なので寮に入ることになる。敷地内に6畳の社員寮orコテージ寮がありどちらも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本的に定時で帰宅する事ができる。
遅くなっても1日の残業が1時間を超える人は少ないと思う。
とても融通が...
給与制度:
年俸制であり、賞与は無い。
手当など特別なものも存在しない。
評価制度:
期首に目標を設定しそれに沿って一年進めていくのだが、部署により...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮月三万
場所によって酷いところの差が激しい。
勤務地がコンビニもない田舎なので、クルマ持ちでない人は本当に厳しい。
住宅補助無し
退職金...
女性の働きやすさ:
女性はパートとしてなら働きやすいと思える。
勤務時間・休日休暇:
始業前に着替えてからタイムカードを押し、タイムカードを押してから着替えて退勤のため労働基準に合っていなかった
更衣室まで遠...
福利厚生:
希望すれば勤務時間外にボウリングの練習をさせていただけます。通勤手当は、全額支給していただけました。
オフィス環境:
女子更衣室と男子...
勤務時間・休日休暇:
配属先によるが、勤務時間は社員の人数やアルバイトスタッフの人数によって勤務時間はばらつきがあります。残業代は出ますので、...
給与制度:
アルバイトの給与は、毎年最低賃金を基準に時給が決定されます。一年単位での労働契約を結ぶたびに時給が変動するので、毎年時給がことなっ...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
16 時間経営陣への提案:
個別支援計画の強化
各利用者に対して、より詳細でパーソナライズされた支援計画を作成し、定期的に見直すことで、個々のニーズや進捗...
給与制度:
基本給+みなし残業30時間分のついたシステム。
基本的には残業はありません。
定時に帰るよう先輩社員からも促され、会社全体で早く帰ろう...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
いつでもスキルアップを目指せます。
上司の方にお願いすれば成果を見てもらえスキルアップにも繋がります。スキルが上がればお...
成長・キャリア開発:
ホテルビジネス実務検定を二回まで会社負担で受験できます。
ソムリエなどの試験の前にも人事課が場所を確保して練習環境を作った...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが大体シフト制で
宴会などに応じて出勤時間 退勤時間がかわる。
終わるまで帰れないが、
シフト制ということもあり...
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので勤務時間はバラバラです。有給は場所によっては取りにくかったり、月の希望休の取れる数も場所によって違ってき...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に希望シフト通りで働かせてもらえます。たまにシフトに穴があくときは相談もされますが、本当に無理な時などは強制はされ...
賞与:
前年9月に翌年の経常利益数値を決めます。11月が決算月となるので、新年度は、12月からとなります。
前年決めた数値に対して本年度の達成状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みとしては店舗数が多いこと、プロ選手数名と契約していることからテニススクール業界では知名度がそこそこ高いことだと思う。
店...
勤務時間・休日休暇:
社員には規定のレッスン数がありそれ以上のコマ数をこなさなければいけません。かつ週6日は必ず出勤しなければならないという暗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とてもフレンドリーで、楽しい会社です。
入社時も気さくに接してくださり、気を楽にして始めることができました。
仕事面では細...
企業カルチャー・社風:
フレンドリーというのが一番の特徴だと思います。日本も海外オフィスも、スタッフがみんなフレンドリーで、わからないことも聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きな乗り換え駅である金山駅目の前に位置しているため、宿泊だけではなく、レストランや宴会、カフェなどにも足を運び易いところ。
セン...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。希望が通るのは4日位までです。土日はやはり休みずらいです。夜勤がある部署もありますが、夜勤明けの日は絶対に休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としては、規律が決まっておらずそれぞれの社員が自由に行動できる。また、失敗しても怒られることはない。
組織体制・コミ...
事業の強み:
創業50年のビジネスホテルであり、知名度が高い。
事業の弱み:
設備が古く、耐久性の限界に近いのに対し、周りに新しいホテルがたくさん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
関連の資格については、一部補助が出ます
通常の勤務をしていれば、ある程度のパーソナル資格に対する知識は身に付きます
月末のお...
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制です
24時間営業、または深夜営業のため時間バラバラになります
休暇希望は理由を問わず通りやすいので、自分の趣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族会社、家族が仕切っているためモチベーションは上がらない。
中途採用のオッサンたちも多く、かなり個性的な人がたくさんい...
給与制度:
規定通り
特にない。
とにかく給料は安かった。
寮がわりに経営しているマンションに少しだけ安く住める。
評価制度:
同族会社
取締役連中は兄弟...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:中国からの訪日企画も安心してお任せいただけます。中華人民共和国訪日団体観光旅行受入会社連絡協議会に加入し、中国公民訪日団体...
雇用の安定性:高まるインバウンドニーズに対応すべく設立した関連会社、株式会社大地観光バス。高効率な配車プランの作成や安全確保をはじめとした専...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生も充実していると思う。
社食もあるので食費はかなり助かると思う。
ただ、全ての福利厚生を受けるには労働組合に入る必要があり、そ...
モデル年収:
以前は年齢給もあったが、現在は等級とピッチによる差のみ。完全に実力主義になり、評価をされれば毎年給与が上がる仕組みになっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
数店舗を閉店し事業縮小。昔から経営している
サウナスパ事業は名古屋市内では数少ない24時間営業で宿泊可能な為、需要はあるが……。
事...
勤務時間・休日休暇:
シフト制一日8時間勤務、休憩時間はその時々取れる時に取る感じ。休暇のシフトは各々従業員同士で調整し出来なければ、誰かが長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ごくごく普通。交通費は、自己申告で公共交通分を貰い、自転車通勤している社員もいたが、何も言われないと言うかOKなようだ。
評価制度:...
福利厚生:
ほぼ皆無、社会保険と厚生年金みたいな感じ。
オフィス環境:
古い自社ホテルの隣に、新しくホテルが建った。
未来があるとは思えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年々よくはなっているそうで、カフェテリア3万円分、自社施設の利用など、他企業に比べていいほうだと思います。
社員が知らない福利厚生も...
事業の強み:
ハイクラスな顧客を有している点。
事業の弱み:
国内市場のみであるため、人口減社会では事業拡大は望まない。成長戦略よりは継続・持続戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては社員の業績向上の意識が常に高く、接客業なので体育会系的な気持ちを重要視する要素が(活気)当時は大きかったよ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのである程度希望は聞いてもらえるが決まった曜日になることはあまりなく7連勤になったりする。シフト作成者によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業部のメンバーは同業他社と比較しても固定給や初年度年収などは悪くないと思う。インセンティブなどの賞与や昇給は完全な成果制度なので...
勤務時間・休日休暇:
テレコールでアポイントを取り、面談をして体験宿泊として、ホテルに呼込み、ホテルで必要に接触して、会員申込みに持ち込む。毎...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本シフト制である程度、しっかり期限内にご連絡をしていれば基本てきな部分は考慮して頂けたので、
その点は全く不満はないです...
給与制度:
基本的に上がるのは難しい、しかしそれは雇用の入口的にやすい形だったから仕方型ないかなとも思う。
評価制度:
正スタッフなどはどうかわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
株式会社シチエという前身の会社時代は社風が面白く、社員教育に熱心で、結果に応じて色々なリターンがあってやりがいがありま...
給与制度:
一般常識問題中心の社内試験で昇給する制度ですが、難易度は高めです。ほとんどの社員は試験を受けずに半ば諦め気味です。手当や賞与は最低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にこれと言って特徴がないです。
社員旅行があります。
オフィス環境:
立地は駅に近くて不便ではない。基本的には営業車を与えられるので通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても変動します。秋などの旅行シーズンになると添乗業務も多くなり残業も増えてきます。また、添乗業務は基本朝早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
作業に没頭できるとき。滞りなく受託元の商品がちゃんと販売できているとき。
この仕事が向いていると思う人:
集中力や注意...
仕事を通して身につくスキル:
集中力や注意力。パソコンの入力スキル。旅行商品についていち早く知れること。
今後のキャリア像:
あまりキャリアは重要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給は1年で1回あり、数千円程度となっています。
賞与は年2回支給予定ですが、会社の業績によっては支給されないこともあります。
評...
事業の強み:
競合他社にはないプランや、これまでにない新しい宿泊プランを積極的に販売しています。
会員様など、リピーターゲストが多いことも強みだ...