「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:管理職は、営業、業者などの間に立つ職種ですので、基本的には営業によってプランが作成してあるもの通りに施工が進んでいるのかどうかを確...
給与水準:弊社の給与制度は、等級制ということもあり、1年に一度昇給も含め上司との面談や役員にて会議を行い外部コンサルティングも交えて見直す機...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日制なのでお休みもしっかり確保できますが、人によっては稼ぎたいから出勤日数を増やすという社員もいます...
女性の働きやすさ:
女性にとっても働きやすい職場・環境であると思います。
なぜなら、実際に内装プロデューサーとして活躍している先輩女性社員がいる...
成長・キャリア開発:学歴を重視するのではなく、個々を評価してくれるので仕事が覚えやすく働きやすいです。営業職としては、訪問販売なので胆力と営...
給与水準:営業職なので、業績が給料に反映してく面がある。今は、コアタイムだがフレックスタイムの方が訪問販売営業しやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。上司との面談により会社目標に準じた個人目標を設定して達成度に応じて昇給。
賞与は年3回。経営陣の考えは利益を確保できれ...
勤務時間・休日休暇:
工事部は現場までの移動があるので、どうしても朝が早くなり移動時間が残業となってしまう。また、現場都合により休日出勤するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の一気通貫。建築資材の営業となる為、設計事務所、建設会社への提案を行い、採用を頂き、契約から工事管理まで自分で出来る事から仕事...
会社の安定性:全ての建物に採用される建築資材ではないので、常に仕事の話しがある訳ではない。しかし、新規開拓をして、時には商品メーカーと同行P...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の休日は年間100日。法定休日として休む曜日が決まっており、その他に月に2-4日休みが取れる。ゴールデンウイークな...
給与制度:
しっかりと評価精度があり、他の部門の事も気にして仕組みを改善すれば、評価もしてもらえる。
自部門だけで無く会社全体が良くなればみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇進は会社の中枢からになるためなかなか厳しいです。
賞与は制度が出来て間もないので少ないと思いますが、少しずつ上がります。
手当ては基...
企業カルチャー・社風:
グレーにする傾向はあると思います
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や忘年会や懇親会など会社での企画は普通にあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:出張手当等、多少の手当はあるしこちらの要望にも応えてもらっていることもあるが、しっかりとした福利厚生が整っているわけでないと思いま...
教育・研修:人が少ないので、教育・研修までうまく人をまわせていないような気がします。ひとりの人に付きっきりで教育を受けたり、研修を開いたりと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代が多い、しかしながらお給料が低い訳では無いため仕事が好きな人からしたら苦は少ないかもしれない。
評価制度:
実力主義 学歴は特に...
事業の強み:
インフラなので、仕事は無くならないと思います
事業の弱み:
働き方を見直し、社員と経営陣がもっと協力し合えば必ずいい会社になると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ウチのトップは、毎日多忙であるにも関わらず、全社員に対して、分け隔てなく、いつも悩んでいることが無いか、困っていることが無いか、声...
働きがい:自分の場合、前職が営業であったが、建設業界に対して全く知識が無かった為、入社前にかなり不安を感じた。先輩社員に3カ月間同行して頂き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修制度に関しては、他社よりも非常に優遇されていると思います。業務に直結する研修などは進んで参加する事を推奨してくれ、さらに学校...
成長・キャリア開発:自分で考えて自由にできるというのが求められる会社です。そのため、指示がないと仕事ができない、自分で仕事を考えることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様と接客してお部屋を紹介して喜んでいただくことにやりがいは感じます。しかし、それ以上に苦しいことが多いです。
女性の働きやすさ:
パートの方はお子さんの育児をしながら働いています。時短勤務で働いています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:創業から社員数が多いわけではないので、人事評価する明確な制度がない。
働きがい:社員数が少ない為、外の社員との人間関係で悩む事が少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制なのできちんと仕事をして言われた通りにやれば評価はしてもらえ賞与にも反映されてくるので頑張った分楽しみはあると思います。それ...
福利厚生:
冷蔵庫には休憩の時に飲んだりするジュースやお茶やコーヒーがあります。
年末にはいろんな業者さんを呼んで忘年会などを開いたりしています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は管理職に基本的に着いてるので、現場には行かないです
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