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青森県青森市浪館前田１−１４−２５
不動産・建設（建設）
2.7
口コミ132件
求人
13
件
平均年収
410 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は最低ライン、長期休暇は年末年始のみ（10日間くらい）でGW・お盆・夏休み等なし
定休日は水曜日のみ
毎月15日～翌...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制、年間休日は約１０６日、水曜日が定休日、シフト制(シフトは各自で決めていました)
営業部は主に火・水もしくは水・...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8-17時です。休日は、基本日曜休みの隔週で土曜・祝日休みです。
現場の方は、現場の都合上日曜日休みの方が多い...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては会社自体が実力主義のような思想があり、自分も求人票どおりの額を貰ってました。賞与も他企業と比べ変わってるところはあり...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
多種の建物を取り扱っているので、様々な住宅の知識を得ることができる。
営業では金融機関や融資にまつわる知識を、設計・施工で...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：住宅バブルが弾けてからも、地元に密着した住宅会社として無理せず、出来る範囲を心がけていると思いました。建売分譲などに手を染めず...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
取れる資格があれば積極的に取りに行かせて貰えた。その支援も周りの人から手厚くしてもらえていた。勉強時間も仕事中に確保し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場の進行がしっかりとわかっていれば、有給をとることもできた。だが、その現場が忙しいといつまでも休めず息苦しい環境が続い...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：消防法に守られているため、仕事はなくなることはない。また、能美防災100％出資会社という強みがある。能美防災製品をある程度販売...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：タイムカードがあるわけでもなく、紙に記入するだけで出勤時間も残業時間も自由に記入できる。最近は仕事も少なく、年度末の繁忙...
年収・給与 について
給与制度：
この会社の給与制度は、実力や成果を反映させやすく本人の努力ややる気次第で昇給がしやすい傾向にあります。資格手当に関しても明確な規定...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
この会社で勤務することで実務経験だけでなく、自身のキャリアアップやスキルアップにつながるような、どこに行っても通用する資...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：清掃は毎日朝に女性社員全員でおこないます事務所は２年前に新築したばかりなので社内がとても綺麗です癒しのペットがときどき事務所に...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：体感温度の違いから暑すぎたり寒すぎたりする意地悪な社員がいるトイレが男女兼用有給がとりにくい静かすぎてお菓子も食べにくい
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーは第2・第4土曜は休みになっているが、まず休めない。有給を使うには、三日前までに届けを出さなければ許可され...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
千葉にある親会社のベトナム人が数人入ってる一軒家の寮がいちおうあります。退職金は建退共のみです。通勤手当は距離によっていちおう出ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的には日曜日は休みにしていますが、客先から日曜日に工事日を指定されると出勤になります。工事予定の入り具合でスケージュ...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】収入、支出の明確性。人を育てるということ。標準的なものを明示していくこと。標準...
青森県八戸市廿三日町２ＹＳビル
不動産・建設（建設）
3.0
口コミ105件
求人0件
平均年収
413 万円残業時間(月間)
25 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
東北に特化している分、支店などの拠点数も多い
創業から１００年続いており、地域密着の堅実な営業をしている。
人材への教育にも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
公共事業の発注がなければ仕事がない。
民間工事だけではやっていけない。
ゼネコンの請負工事次第。
事業展望:
東日...
青森県八戸市類家４−５−２
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ98件
求人0件
平均年収
545 万円残業時間(月間)
51 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
メールチェック、査定依頼客への架電（1日2〜3回）、契約書等の書類作成、役所調査、現場調査、各種見積依頼など。初回接客〜物...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様に選んでもらって、契約をいただいた時は働きがいを感じる。
分譲地にどんどん家が建っていく様子は楽しいかもしれな...
青森県八戸市新井田字重地下５１−１２
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ46件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
特にないですが、使用する材料、道具、資材は、準備してもらえます。
入社初めは、あまり用意してもらえませんね。
成長支援制度:
自分が...
入社前とのギャップ について
入社理由:
他の土地から、結婚したため引っ越ししてき、知り合いの紹介、プラス前職の経験も活かせると思い入社。
入社前に認識しておくべき事:
入社し...
青森県八戸市十日市松ヶ崎４−５
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
電気工事はなくなることは無いので、ハウス会社さえ確保できれば、安泰かと思われる。
事業展望:
成長すると思います。私があわなかっただ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金共済制度がある。通勤手当いくらかは覚えていない。
オフィス環境:
二階建てのプレハブ。倉庫も二階建てのプレハブ二階建て。
青森県北津軽郡鶴田町鶴田大泉２０１−２３
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：のませ、くわせはよくやる。手当てはないが、残った残材から、貰えるものは、もらってもんくはない。たまに、一服だしてくれる。現場で怪我...
成長・働きがい について
働きがい：改築などして、綺麗に仕事ができ、お客さんが、凄く喜んでくれたら、つかれていても、サービスしたり。町であってもこえかけてくれる。
青森県八戸市河原木字青森谷地３三菱製紙八戸工場内
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はよいほう。
住宅手当もある
通勤手当は普通
資格手当は頑張った人だけ反映されるしくみ
仕事に関係なさそうな資格手当もある
寮はある...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
機械も多く覚えることが多いので少し前まで、できなかった事が自然と身体が動いて行動できるようになっているとしっかりと...
青森県八戸市石堂４−１５−８
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は3年働いてからが基本です。
オフィス環境:
まあまあな広さで長テーブルがありパイプ椅子が40個ほどあり、他にはパソコンなどがあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
8:30〜17:30
完全土日・祝日休み
年に一回必ずプラント設備のメンテナンスがあるのですがその時になると残業があります。...
青森県平川市蒲田玉田５９−１
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
個性が強く 他にはない魅力がある 他の事に手を出さない 見る余裕がないのか興味がないのか
事業の弱み:
一人何役もこなさないといけな...
年収・給与 について
給与制度:
職員でも月給なので 青森県でも冬で現場が天気で休みでも 固定給があるのがとても良い
評価制度:
評価基準は賃金テーブル設定されていて結...
青森県青森市千刈３−４−２６
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】その辺は適当な会社でしたので、有給が何日とかはハッキリしてませんでした。 でも...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】１７時が定時で、残業はほぼなかったのでプライベートな時間はたくさんありました。
青森県つがる市富萢町字里見６６−２
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：自分のつにぅの良い時間帯で仕事ができるのでひじようによい、悪い人がいないので他人に気づかれする必要がなくリラックスした気持ちで仕...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：今後の景気によりどのような景気になるか先行き不安な部分はあります、がしごとをさせていただく分にわ関係ないのできにしません。
青森県八戸市根城８−１４−９
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
紹介で営業として入社しました。
未経験者も販売してる。お客様も多く経験者なら即戦力ということで
入社となりました。支店が
下...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
無法地帯。
株式会社の形を取っただけのおもちゃ箱。
経験したことがある人は分かるかと思いますが、やはりTHE・家族経営の臭...
青森県三沢市深谷２−９４−３０３
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給が少なく、給料が上がらない。その為、資格を沢山取り、給料を上げるしか方法がない。また、賞与はほとんどない。在籍中は持ち代とか花...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長命令第一
組織体制・コミュニケーション:
監督によってそれぞれ違うが基本的にはフランクで話しやすい印象。人付き合いは人...
青森県弘前市外崎４−４−３４
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司とは話しやすい環境にある。挑戦しやすく、上司や同僚は親切丁寧に指導してくれる。吹き通しや社員間のコミュニケーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業があまりなく有給をとりやすい。繁忙期やお客様の対応がある場合は別だが残業代は支給される。
オフィス環境は普通だと思う。...
青森県三沢市花園町４−３１−３８２２
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長も働き甲斐も
全く無い
強いて言うなら
必要に駆られ取得する
資格の代金くらいか
働きがい:
全く無し
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】安い給料、乱暴かつ身勝手な人使いと全く適材適所に欠けた人員配置。業務詳細内容は一切教えら...
青森県青森市野尻今田９７−１
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
確実なものは、
5月・12月の2回の賞与
1.5-2.0（売り上げによる）
不確定が、8月（業績次第）
1.5-3.0（不確定）
現状が判りませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時〜17時の休憩時時間が昼休憩1時間、10時と15時に15分休憩、計1時間半の休憩時間となっているが本社勤務...
青森県八戸市長苗代内舟渡５６−１
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】現場にて先輩からやれと言われてやってからアドバイスをもらう 内容はその時によって変わるが配線の仕...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】忍耐力があればできると思う 初めは失敗があるためかなり怒られるがそれをバネに頑張れ...
青森県青森市奥野４−１−２５
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ないないないないないないないないないないないないないないないない
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】ないないないないないないないないないないないないないないないない
青森県八戸市長苗代上碇田６−１
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：一般的な企業並みに福利厚生はあります。・関東や名古屋に出張用の寮（宿泊施設）がある。・従業員に、生命保険や...
年収・給与 について
給与水準：ボーナスの支給額は会社の業績に関わらず低い。昇給、人事評価の内容が不明瞭であり基準が明確ではない。上司に評...