「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通し悪く、経営陣は不安な点がみられる
経営陣は現場の状況を把握しておらず
問題に対しては改善する余地がみられない
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み
ただし現場による
1年を通して忙しい時期もあるが、それがずっと続くわけではないのでメリハリはつく
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総合的には残業は少ない部類に入ると思う。繁忙期にはかなり忙しいが、それ以外は基本的には定時で帰宅できていた。少なくとも自...
企業カルチャー・社風:
できるまでやる
組織体制・コミュニケーション:
自然とタバコを吸う人と吸わない人のグループでコミュニケーションも分かれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも一つずつじっくり覚えていけると言われたが、実際はOJT色が強い。研修がある訳でなく、現場で作業して...
福利厚生:
家族手当や扶養手当もあるので、安心できる内容である。
オフィス環境:
事務所と会議室の併設。事務所に目立った点は無いが、会議室はタバコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:注文住宅会社においては、構造・価額・性能面において、他社大手ハウスメーカーに引けを取らず、自信を持ってお勧めしやすい所。自由設計で...
働きがい:木造住宅の現場管理の業務をしております。物件によっては仕様、工程、顧客、業者が異なり1件1件、やり遂げた時の達成感はとても、やりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの不動産屋といった社長なので会社のイメージほどは小洒落ていない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、みなラ...
給与制度:
昇給はするが、ボーナスはなしで契約金額に応じてインセンティブがもらえる。
契約が多く取れれば収入も多くなるし、契約が取れなければ収入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は多いが土日休みがとりずらく一か月前に申告しないと自治会の集まりにも半休でも行かせてもらえず、もっと申し訳なさそうに...
評価制度:目標やレベルアップではなく最初からベテランのような対応を指示される。いきなりこんなこと?と思うことかがしばしば出てくる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
結果がすべての会社だと思います。任された仕事をきちんとこなし、自分から仕事をとっていくなど自分の意見を出していく方が良...
事業の強み:
エアコン工事に知識が深く、イルミネーションに実績があります。電気工事を全般的に受けている印象があるので、色んな電気工事をやりたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
3年前に会社を移転したばかりなので、社内はかなり綺麗な方だと思います。
立地はJR外房線の本千葉駅より徒歩7分の場所にあるので、...
女性の働きやすさ:
従業員の男女比率で言うと約2:1で、女性社員はまだまだ少ないですが、社内の雰囲気も悪くないので、働きにくいとは感じませんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全トップダウンな印象。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は多く、飲みニケーションはよく取っていましたが、雰囲気が学...
勤務時間・休日休暇:
退職してからかなり時間が経つため、現状わかりませんが、当時は残業はかなり多く、子育てしながら働くのはかなりきつい印象でし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業はなるべく無くすように言われていますが、実際残業無しでは回らず、やらないと会社に損害を与...
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】うまく仕事を進めれば可能。 自分の段取りだけではどうにも出来ない事も多いので、実際には結構難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:2019年4月1日から働き方改革関連法が施行されたがよほどの理由がない限り有給は取れません。サービス残業は当たり前です。
評価制度:面談は従業員の方でした。入社してから一週間過ぎてから労働時間や給与の話をされました。年功序列ではなく完全成果主義です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:大規模修繕工事の現場管理者・代理人として常駐していると、お住いの方々からの、お問合せや手直しの依頼などが、休日にもあるの...
働きがい:現場管理者・代理人と言う仕事では、直接お客様(居住者様)と接し、ダイレクトな反応が返ってきます。「毎日ご苦労様です」、「綺麗になっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場に出て仕事をしている人がストレス無くスムーズに業務を遂行出来るように事務方はフォローをする。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
退職金は会社からではなく、独立行政法人の協会員なのでそこから支給される。
オフィス環境:
ビルの最上階のオフィスで眺めがよく、気分転換...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:求人募集と実際に入社した時の内容が全く違う。福利厚生も退職金も何もない。ボーナスなんか全くないし、正社員として入社してみても、何年...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】あるわけない。この先も一切ない。払う気持ちもないし、払える訳がない。有給休暇ですら、愚痴愚痴言ってて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の方々はそこまで堅苦しいような言い方したりはしないので良いかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層もばら...
勤務時間・休日休暇:
朝は現場によって家を出る時間は変わってきます。事務所が近い人で家を6時頃に出れば余裕があるかと。シフト制だったので休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは場所によります
本社だと良くないと聞きました
組織体制・コミュニケーション:
交流は盛んで、分からないところが...
成長・キャリア開発:
資格手当は特に充実しています、研修はございませんが
自分はオンデマンドで少し学んだ後直ぐに現場に行かされました
働きがい:
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありません。住宅手当は会社の近辺に住むと確かあったと思います。通勤にかかる交通費は当然出ます。
オフィス環境:
会社は2階建てで、...
企業カルチャー・社風:
コツコツと仕事をしていく。
組織体制・コミュニケーション:
どちらかという活気があるというよりは、メンバーがコツコツと連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は主にマンション・ビルの排水管清掃や貯水槽清掃の業務をしております。特にマンションの排水管清掃では直接お客様のお部屋にお伺いして...
給与水準:同年代と比べると、さほど高い方ではないと思います。ただ、事務であることと残業が少ないことを考えるとこんなものかな、とも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場自体が土日閉まる現場も増えてきたため土曜日が休みになることもありますが、日給なので出たら出た分だけ稼げるので、良いの...
勤務時間・休日休暇:
早出はもちろんのこと残業自体が現場での時間になるのでほぼつかないですが、残業代はほぼでないです。また、現場を早く終わった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
主に施工管理でしたので、現場が終わり書類を作成するために会社に戻っての作業になっておりましたが、働き方改革の意識もあり、...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、施工管理業務では、2現場を3人で見るという管理方法になるので、コミュニケーションを取らなければ成り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば「体育会系」
また、事務職の場合は、先輩から後輩へきちんと教育する文化があった。電機業界は初めてだったので、そ...
事業の強み:
電気の業界なので、常に需要がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決算毎の昇給ありとあったが査定自体がなく、先輩に聞いてもそういった査定自体やったことがないと言われた。
決算賞与はしっかり貰える。
評...
勤務時間・休日休暇:
できるだけ残業がなくなるように呼びかけはされていたが仕事の仕組みにより無理があるように思う。
休日は日月の週休二日制。実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1件の仕事に着工する前に、注意点を示唆し、改善すべき点はフォローしてくれる仲間に囲まれています。
会社の安定性:JFE構内で仕事を行っているので、仕事が途切れるということがない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大きなグループの元で行っていますので、とりあえずは仕事はあります。後はそれを取れるかです。
事業の弱み:
とりあえず会社は大丈夫でし...
勤務時間・休日休暇:
今どき珍しく、帰りたくても深夜まで仕事が出来ます。だけど休日はちゃんと連休が取れますが、仕事が入れば代休は取れません。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ゆくゆく独立を目指すなら 運転免許と作業主任者の資格だけではだめ。
現場の組立だけでなく 現調と営業を含む一通りを経験する...
給与制度:
職種によって手当の付き方が違う。
現場調査(営業)の正社員だと基本給制+現場手当+営業手当、
作業員の正社員だと日給制×日数になる。
ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様に喜んでいただけるように考えていた。
組織体制・コミュニケーション:
当時は給料が手渡しだったため、月に一度本社に集...
給与制度:
当時は定期的に賞与が出ていた。現在は不明。通勤交通費は一定金額支給されていた。
評価制度:
実力があれば昇給することもある。現場作業員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:照明、エアコン、テレビアンテナなどの、取り付け、交換。工場、一般家庭などの、リフォームなどの、電気設備工事など、電気工事業です!ま...
働きがい:配線などをして、最後に、照明などが点灯したときは、嬉しさと、達成感が、とても味わえます。また、お客様に、[ありがとー]と感謝された...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でほぼ一人で仕事をしています。連絡ミスなど防ぐ為に手配等も含め担当する。
働きがい:【会議について】毎週月曜日朝が定例会議。その他水曜日の終了前に週末に向けての会議をしている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一見風通しはいいが、きちんとした仕事をしたいのであれば社風とは合わない。
町場仕事が主体の会社なので、野町場仕事がしたい...
給与制度:
入社時の給与は前職の年収がベースとなるので、入社時点では特に不満は持たない人が多い。
賞与に関しては不透明なので、何ヶ月分出るかは人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私達が販売しているのは住宅という「物」ではありません。お客様が過ごす、この先何十年という「時間」と「体験」です。それをいかに楽しく...
働きがい:創業以来続けている欧米各国への海外研修では、本場の高級住宅を視察します。技術職はもちろんのことですが、営業職も本物を見る目を養う事...