「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は本当に多い。終業は18時だが、社員の多くが残っている。残るのが当たり前な風潮がある。残業代も含めての年収制度である...
教育・研修:CADオペやアシスタントについては即戦力を求めている傾向があり、分野の違う所からきたCADオペやアシスタントへのフォローがあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はなく、通勤手当は事後支払い。3ヶ月定期の毎月分割払いなので長くいる事を覚悟で定期券を買う必要がある。車通勤の場合は、...
事業の強み:
測量会社として、会社事業の柱が測量・情報制作・システム開発と3つあるのは強みかと思う。それぞれが上手く連携することや、営業・経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日125日
9時から17時までと労働時間が短いのが魅力
休暇も取りやすく、支店・部署にはよるが残業も少ない
多様な働き方...
成長・キャリア開発:
退職率が激しく、人が定着しないため人材育成できる人がそもそもいない
資格取得手当はあるが資格取得支援制度はない
資格取得手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
正社員、パート関係なく見た場合男性が8割女性が2割くらい。女性は少なめだが、その人のスキルに合った業務を担当するため、働き...
成長・キャリア開発:
自分の担当するお客様を持つことが出来て、学生時代の自分から比べるとステップアップできたと感じた。研修については外部研修の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい意見は割と取り入れられるがそれほど熱意、能力のある人間は少ない。そのため、有能な人は引き上げられやすい。コミュニ...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高いので古い社風。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは多い方でああるが、無駄が多い
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でも馴染めると思う。自分も中途採用であったので、社員の人達が声をかけて来て気兼ねす...
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司がいた。デザインについての相談や仕事の進捗状況についてアドバイスをもらえた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。 公共の橋を設計しているというプライド。
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】橋を設計すること。 ミスに対する責任。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子どもの成長の発達や心の育ちを真剣にかんがえている。
組織体制・コミュニケーション:
上司が定期的に食事会などに誘ってくれ...
事業の強み:
業界的にも職種的にも専門性が高いため、特性を高めていけば更なる発展や業務の多角化などの可能性があると感じる。
事業の弱み:
小規模事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業についてはほぼなく、定刻で営業を終了する社風となっていた。そのため、たまの残業時には社員の空気がピリピリするといった...
給与水準:出向扱いとなっていたが、給与が一切この企業からは支払われなかった。協同事業の為の勉強の一貫という理由はあったが、この企業独自の事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務所での仕事の就業時間は9時から18時です。
現場にでた場合は8時からなのでいまいちでした。
土日は出勤した場合には振り替...
成長・キャリア開発:
資格は必要なものは取らせてもらえます。ただし、口約束は流されます。書面で残しておいて下さい。
働きがい:
仕事量は多いですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回。資格手当が一回出る。賞与は年二回。会社の業績に応じて期末賞与が与えられる。
評価制度:
役員からの目線で昇給が決まる。...
成長・キャリア開発:
千葉県でトップを誇る会社なので、デザインや建築に対して熱意がある人にとって、とてもいい環境。0から関わらせてもらえるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな話しやすくて、指導もしてくれてこれから伸びる可能性のある会社かもしれない
組織体制・コミュニケーション:
名刺等に役...
給与制度:
特に他の会社と比べても変わりはないように思う。
評価制度:
特徴はよくわからないですが、他の会社と比較しても大差はかんじながった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:入社初日、会社の業務内容の説明が無く、いきなりコレやれアレやれと始まった。とにかく、気遣いという言葉には一切無縁な環境で、朝早くか...
給与水準:パートとして雇われたはずが勤務したとたとんフルタイム、夜10時までの残業つき。ハローワークに申請している内容と全く違う。社長と話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
YDサポートは社長が現場からスタートして自立して出来た会社です
社長は当時社員で働いてるときの親方の対応が嫌で自立をしたとお話をして...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によりですが朝は早い、帰りは遅いはあります
夏期は熱中症対策などで早出をして昼休憩を長く取り、涼しい時間帯に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
成長のためには多角経営が必要ですが、そのための人材、資金とも十分ではありません。
事業の弱み:
競合他社には幅広く事業を展開している...
女性の働きやすさ:
アルバイトであれば女性でも簡単にできる作業のため、働きやすいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。常に発言や発表の機会があり部門にもよりますが、単調な仕事が多くてやりがいは少ない。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
- 1