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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経験や年齢に関係なく、会社を良くするためのアイデアを常に募っており、良いアイデアは積極的に採用していく傾向が強いです。...
給与制度:
昇級・歩合制度・資格取得支援制度等の各種手当が明確になっており、目標の設定がしやすいです。勤続年数や年齢・学歴にかかわらず、常に昇...
給与制度:
【昇給年1回】
年度が替わる前に上長との面談。(2対1もしくは1対1)
一年を振り返り、自分の得意・不得意な部分を分析。
今後、どのよう...
給与制度:
賞与、退職金なし
1年に一度の査定でマネージャー2人と仕事の進め方、1年を振り返りどうだった、来年はどのようにしていきたいかなどの話...
成長・キャリア開発:
自分の業務範囲における責任の比重が高く見受けられる為に仕事人間を生み出しやすい環境にはあるが、自己マネージメントにより配...
給与制度:
基本的に月額安定志向であり、賞与における配分を多くは取っていない為インパクトのある報酬制度には見えずらい
評価制度:
評価自体は、標準...
入社時の期待と入社後のギャップ:
役所での調査がメインで入りましたが、写真撮影などもしなきゃいけないことがありました。残置物が多いと、なるべく...
組織体制・コミュニケーション:
あまり和気あいあいとした雰囲気はなく、八街店舗内は都賀店に監視されている(カメラ、マイクがついている)ので、何...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
途中から親会社ができ、いろんな面でかなり透明化されたと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は問題なし
上司は厳し...
勤務時間・休日休暇:
休日は水曜日と隔週日曜日。
今はわからないが当時は自分の仕事が終わっても帰りづらい雰囲気があった。
有給は好きに取れるので自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
土地の売買や仲介、建物の新築、リフォーム、売買、仲介等、土地・建物に関する事は、ほぼ全て業務内容となっており、特に建物の新築、リ...
福利厚生:
福利厚生はそれなりにしっかりしていたと思いますが、住宅補助とかはありませんでした。
また、年数もそんなに経ってなかったので、退職金も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:他社と比べてノルマは厳しくないです。自分のやり方で数字が上がればOKだし、ダメでも上司・先輩の教え通りにやれば契約はとれると思いま...
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めます。不動産業界で週2日休める会社は少ないと思うので、その辺は良いと思います。稼ぎたい人は休みも頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】メカーが開催する資材の即売展示会は出張扱いで参加させてくれた。
働きがい:【会議について】月の売り上げ金額が決まる【上司より言われる)と会議はない。月の売り上げ金額は会社が決める。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の資格取得。自分で集客から仕入、販売、アフター、1から10まで完結できるスキルを得られる。
働きがい:
自分の...
事業の強み:
不動産買取、販売、宅地開発、建築もリフォームも全て自社で行える。付帯業務での収入も複数ある。
事業の弱み:
地元を離れた時の知名度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本残業なし。 どうしても当日中に終わらせないといけない仕事がある時のみ、一時間程度の残業があるくらい...
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇はありません。 社長が昔の考えを持った人なので、自分の都合で休む人に給料は出さないという方針です。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:勤務地は、幕張新都心の「海浜幕張」駅で最寄駅から徒歩1分。仕事のアフターも近隣に三井アウトレットや映画館などがあって、利便がとても...
給与水準:退職金なし。月々の予算のノルマが高すぎて誰も予算達成した事がない。残業代もみなしでついているがみなし残業が超えても申請性のシステム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:これからの社会がどのように変わっていって、それに対してその会社がどのような対策を取るのかに興味があります。
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、休日休暇や産休もきちんととれるので今の時代でも心配なく働くことができると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:風通しの良い社風だと思います。分からないことがあれば、先輩も上司も親身になって教えてくれます。やった分だけ成果が給与に反映されるの...
評価制度:しっかりと評価してくれます。入社以来5年で1店舗から4店舗へと店舗も拡大中。店舗が増えれば役職者も必要。入社歴も関係なく、正当な評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:不動産を購入することで、家具や家電も必要になり、銀行、司法書士といった方や、家を建てる大工さん、建築士といったあらゆる業界...
働きがい:不動産は、金額が大きい分責任もその分多くなってきます。ただ、仕事を達成した時は、とても大きな事をやったのだと感じることができます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:創業間もない会社ゆえに、就業ルールがあまり決まっていません。自分で作り上げないといけないのですが、無いと困る面もあります。今後...
会社の安定性:創業間もない会社ですが、他の会社にはない、お客様目線の会社です。時代に沿って常に新しい建物デザインを考えていくような社風です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:タイムカードがないので、きっちりしていない分、時には良いこともある。そして、残業代は各自で把握しておいてきちんと請求がで...
勤務時間・休日休暇:今までは市民税に関しても全てがお給料から天引きされていたので助かったのだが、急に個々になると月の金額が変わるだけでなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少人数のため、社内全員とよくコミュニケーションは取りますが、かと言ってプライベートにはあまり踏み込まず、お互い...
働きがい:
ご契約をいただいたお客様の担当として、新居が完成するまでの約半年間をお客様と一緒に造り上げていく過程が毎回自分にとって素晴らしい経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事は真剣に日々の努力だって大事。でも、遊びだって真剣!
「やるときはやる!遊ぶときは遊ぶ!」そういうメリハリを大事にして...
評価制度:
成果・能力・意欲を評価し、頑張ったら頑張った人が評価される。年功序列ではなく実力を発揮していただける環境を作りたいと思います。でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:備品などは特に充実はしていないもののオフィスは掃除をなどには気を使っていたので綺麗です。仕事がらお客さんが出入りするので当たり...
勤務時間・休日休暇:休みよりも仕事という雰囲気はあり、仕事への士気は高かったように思います。もちろん休みを取ることも可能です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先の雰囲気や現場の上司よって、多少は変わっていくと思うが、お客様都合の仕事ということもあり、基本的には残業が常習化し...
福利厚生:
確定拠出年金があったと思います、住宅補助も人によっては出ている人がいますが、そのあたりの説明が入社まで一切なかった為、私も含め、知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験者から始められ確実に成長出来る点。初めは簡単な仕事からゆっくりと育ててくれる社風なので気がついた時には第一線での活...
成長・キャリア開発:様々な業務に携わる為、業務内容の整理やスケジュールなど自己管理していないと初めは混乱してしまう事もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:我が社では、「目配り、気配り、心配り」という社訓をもとに従事しております。その名の通り、相手や周りに目を向け、気遣いの精神...
福利厚生:主にサービス業への従事の為、土日祝日や繁忙期シーズンなど一般の暦上の休日はなかなか取りづらいことがありますが、それでもサービス・接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:私の回された部署は、残念ながら私には本当に向いてない仕事場でした。不器用な人間には、本当にきついところでした。器用な人なら、きっと...
給与水準:入社時には、シスト制で好きな時に休んでも構わないと言われましたが、人が辞めてしまったため、好きな時に休みを取ることが全くできません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:管理物件は比較的多い方なので、会社自体は安定している。また、立地も悪くないので、時期によっては客の入りも多く
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