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千葉県船橋市本町４−８−５０
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.2
口コミ83件
求人0件
平均年収
395 万円残業時間(月間)
30 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企業位？
グル...
年収・給与 について
給与制度:
昇給時期は毎年7月。
役所があがらなくても、50歳まで年齢給だけは少し上がります。
手当は技術手当（取得だけで良いものと名義使用等で支...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：リフォーム営業なのでお客様だけでなく、流通業者、メーカー、職人など様々な職種の方々と接する機会が多く、その場に応じたコミ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：初めはお客様と電話で話すことが苦手でした。ですが、先輩からのアドバイスを受けて少しずつ改善されていきました。初めての仕事...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
不動産投資や資産形成についての知識やノウハウを働きながら得られるのも、当社でキャリアを重ねることのメリットです。不動産投...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
みんなで一丸となって会社を高めていこうという社風です。常に時代の風を取り入れ若さと先見性にあふれた会社でありたいと願っ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ニチレイの特例子会社であるため、会社がなくなることはないでしょう。
良くも悪くも競争のない環境なので、穏やかに仕事をするには良いで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特例子会社ということもあり、企業文化そのものが親会社であるニチレイの意向を非常に受けやすい会社です。
他の特例子会社と比...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
学歴に関係なく働けるのが最大の魅力だと思います。
頑張ればその分お給料も上がると思います。
同年代の人より稼ぎたいとかプラ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は月20～30時間程度ありました。
また通常の業務とは別に、月に一度社内会議があります。現場の人や事務員など従業員全員...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
千葉ジェッツのスポンサーなので、無料でバスケ観戦が可能です。
また千葉ロッテマリーンズの年間座席があるので、机のある席でゆっくり観戦...
年収・給与 について
給与制度:
少し前まではボーナスは無し、あっても数万円程度でしたが、最近になって最低でも1か月分は支払われるようになりました。 昇給は内部監査...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：仕事が出来る人間、やる気のある人間にはとことん仕事をやらせてくれる。もっと出来るだろもっと出来るだろと、いくらでも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：頑張っている若い人を認めてくれない。頑張ってもそれは当たり前だもっと出来るだろも煽ってくる感じです。仕事が出来ない...
千葉県船橋市本町431-25ソガアーキテクトビル２・1F
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.7
口コミ23件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
僕はまだ、入社して1年という短い期間ではありますが、そんな短い期間でも自分の成長をとても感じています。
この1年で、最初は先輩の業務...
年収・給与 について
給与制度:
採用時は会社側としっかりとした就業契約を結ぶことになるが、雇用形態や給与は入社時の交渉と相談により大きく左右されるため社員間でだい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場仕事なので、基本的に決まった時間に休憩がとれません。繁忙期などはお昼ご飯すらとれない事も多々あります。反対...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
駅から徒歩20分が若干遠いと感じるが、最近の健康ブームを考えると通勤時に適度な運動ができると思う。悪天候時は、バス等を利用でき...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社用車が支給される為、通勤自体は楽。
オフィスも立地が良い場所にあり、直行して直帰で帰る事も出来るのでありがたい
退職金自体はないが、...
年収・給与 について
給与制度:
未経験から入社した為、他の同業他社との比較が出来ないが給料は比較的良かったとおもう。
交通費もしっかり支給されるし、何より社長が優し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本なんでもやらされる為、オールラウンダーにはなれます。
研修などな全く無いため、如何に自分で考え、行動するかにかかってい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当てのみで住宅補助や退職金は無い。通勤手当ては上限ありで私の場合は少しオーバーしていたので自腹を切っていた。
オフィス環境:
店...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
休暇はとても取りやすい環境です。主婦層が多く、当日の欠勤も皆でカバーし合う優しい社風です。
また、一時的に休みが欲しい、あま...
成長・働きがい について
教育・研修：水道関係（トイレ・給湯器・水周り全般）の見積もりや交換作業、修理を手掛けている会社。新人は一ヶ月で現場に一人で出され...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：休日に出勤しても交通費が支給されません。会社の為に仕事しても、休んでいる人間と一律同じなのが、気になります。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：弊社は毎月の交通費支給が全社員一律の金額となっています。これは不公平だと感じています。土曜日や祝日など出勤...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アットホーム感が出てる、現実的実力主義な社風です。自分自身に自信がある人には働きやすい環境だとおもいます。
組織体制・コ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮はないですね…
家も自分で用意する感じです。
オフィス環境:
小さな個人事務所って感じのところで働きました。お金を渡されて、人数分のコ...
年収・給与 について
給与制度:
20代や学生の若い世代にも社長の計らいで高日給を提示していただけました。仕事自体は大変でしたがやれる事や自分自身の技術が伴えばしっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
会社として寮を用意していただいている方もいましたし、通勤兼作業用の車輌を一人一台貸与してくれたり実生活で助かる福利厚生が多くありま...
成長・働きがい について
教育・研修：会社として教育研修期間はありません。仕事も1から10まで教えるのではなく、ある程度仕事を教えて実際作業を進めてもらいます。作業の...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：仕事の内容はシステム開発・データ整理業務を行っていますが内容は、災害など起きた場合の二次災害が起きやすい危険な地区がどのあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
覚えることは山積みだが、その分身に付くことも多いから
頑張って色々な資格を取らせてもらうようになればそれなりにやりがいはあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはふつうだが
祝日ある日は土曜日仕事になる
土曜日は隔週
多様な働き方支援:
リモートは基本はない
早帰りも厳しい環境
副業はダ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：雇用契約条件上は週休2日制を採用しているが完全週休2日制ではなく、隔週で土曜出勤ありという勤務体型になっている。(ただし...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：託児所(定員9名)があるが満員で入社後すぐに受け入れられるわけではない。就業に際して子供を預ける必要があったが面接前の問い合わ...
年収・給与 について
給与制度:
後から入社するスキルのある方は優遇されると思います。昇給については、思い切って自分から交渉に出ないと動いてもらえない可能性が高いで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすい。現事務員の方達の働きかけにより、改善されました。
多様な働き方支援:
現場職か、内勤職しかないが、基...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分の仕事に慣れてくると任される仕事も増えていきます。時期によっては残業も多く忙しいです。しかし、後々気付くと自分のこな...
成長・働きがい について
教育・研修：研修制度や人材育成の仕組みができていない。きちんとしたマニュアルもない為、業務の確認をするにも社員に聞くしかない為、仕事効率が悪...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。工事部であれば、建設業退職金制度に加入してもらえますが、事務は非生産部扱いで違う退職金制度に加入。掛け...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格を積極的に会社がフォローしてくれます。また、社員が積極的に勉強会などに参加の意思を伝えると手当などで応援してくれる。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的で試験費用等は会社で、出してもらえますが、
資格取得後の手当はありません。
働きがい:
働きがいは、クライアン...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
支店には経理部と呼べる体制がなく、工事監理が主だと思ってましたが、請求書の作成や入金の確認まで、やらされる。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
本社・東京・神奈川の3拠点のオフィスは駅から徒歩10分圏内にある為、電車通勤してる社員が大半を占めます。
本社が西船橋駅から徒歩...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤怠管理をアプリで行っている為、時間は正確に管理されています。
一定時間を超過する残業をする時は申請形式となっている為、申...
年収・給与 について
給与制度:
不満は一切ありません。むしろもらい過ぎかもと考えてしまう程です。カナリ素敵な会社です。
評価制度:
実力に応じて上がります。期間に決ま...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
社長の考え方はかなり凄くて本当にすごい人です。社長に着いて行けば夢が現実に変わる、夢を実現させてくれる。そんな人です。
成長・働きがい について
働きがい：しっかりした研修があるので、未経験でも安心できる環境です。お客様が満足してくれるように、様々な提案ができる環境なので、やりがいを感...
年収・給与 について
評価制度：今後、より充実すると嬉しい。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：お客様と直接話しをするので、人としてのマナー等が身につき、プライベートでの交流も増えていく。特に、家が自分のプランニング...
成長・働きがい について
教育・研修：まだ若い会社なので教育からすると新しいスタッフと一緒に、作りあげたいので、皆で大きくすれば、きちんとした教育が出来るはず。
千葉県船橋市高瀬町３１−３
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ100件
求人0件
平均年収
394 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
施工管理士等工事で必要な資格を持っている方はそこそこもらえてるように思う
出張や外出等仕事内容に応じた手当てが無く、賞与も恐らく部署...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員の人柄がよく、風通しはかなりいい。
勤務年数が長い人が多いため、若者の昇格はかなり難しくなっている。
組織体制・コミュ...
千葉県船橋市山野町４７−１横河ウエストビル
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ84件
求人0件
平均年収
585 万円残業時間(月間)
44 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体制は古いが、風通しは良いと思います。年功序列で一般的な企業だと思います。問題など起こさずに普通に業務をしていれば昇進...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
建築業界の中でも特殊な業態で、部署によっては業務のやり方が他社で通用しない可能性がある。ただ客先や他部署とのやり取りの感...
千葉県船橋市前原西１−１−３２
不動産・建設（建設）
3.6
口コミ63件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給が25万と割と高め設定です。あとは契約数、契約金額によってインセンティブが付いてくるので売れている人は稼げます。実際100万...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業未経験からでも営業にチャレンジできます。
飛び込みなので聞く気がない人にどうやって聞く耳を立てるかなど、話術やコミニュ...
千葉県船橋市市場３−１７−１
不動産・建設（建設）
0.0
口コミ62件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
常に新しいことを取り入れて改善しようという風潮が強い為、その場では気づかなくとも、後に自身の成長を社会と照らし合わせるこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
生活に生涯必要不可欠なものを取り扱っている為、向こう数百年は安泰であると感じる。
事業の弱み:
弱みが無いところが良いところでもある...