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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今やインフラと化した「通信サービスの普及」に関する武器を持っている事が弊社の強み。
また、「チャレンジ」を繰り返す社風のおかげその...
成長・キャリア開発:
凄く成長を感じます。特に研修制度が手厚いです。中でも新人時代には導入から知識研修、現場終わりのフィードバックもあります。...
事業の強み:
関わっている会社からの評価が高いため、この会社で働くことに誇りを感じることができます。全ては上司の努力や行動から来るものだと思う...
勤務時間・休日休暇:
サービス業を対象とした仕事内容のため、勤務時間は店舗の営業時間に合わせた形です。1日5時間の日もあれば、1日3時間の日も...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
日本企画株式会社は、年次評価に基づいて昇給が行われるようです。評価結果や実績に応じて、社員の給与が調整されることが期待されます。
賞...
企業カルチャー・社風:
実力主義はありません。役員達に顔を売って、仕事はほどほどに頑張る。
後はボランティアがあります。土曜日の早朝から船橋駅前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職業柄長くなりがち。要領よく、ある程度自らで区切りをつけ仕事の手順を踏まないと、無限に業務はあるので遅くまで残...
事業の弱み:
他の派遣会社に比べて圧倒的に案件が少ない。3年満期になるときにも他に紹介してもらえるようないい案件がないので自力で求職活動せざる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に関して役職に応じて基本給が違います。
みなし残業代を含めて24万スタート
主任など役職が上がるに連れて2〜4万上がる。
通勤手当...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてだが、9時に就業開始となり、18時30分に定時を迎えるような形になっている。グループ全体がこのような時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年齢層が比較的若い為
社員同士が上下関係を気にせず仲がよい
アルバイトとの距離も近い
年数重視なのか入社数年の社員よ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
オーナー企業なので、特段なし。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制及び裁量の分散が出来れば良いかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーは特になかった。
組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制に関しては、派遣先に配属されて以降は関わる...
事業の強み:
事業の強みとしては会社として色々な事業を始めたりしようとしていたため積極的に関わっていけば色んな事業に携わるチャンスはあると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に一般スタッフ第一主義。
スタッフさんが伸び悩むのは、管理をする営業陣の責任。
普段からスタッフさん一人一人との関わ...
勤務時間・休日休暇:
常駐する会社によっても異なりますが、基本的には10:00~19:00が多いです。
休憩時間は1時間ありますが、業務の込み具...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
体力的にもう少し給料アップするといいです。
インセンティブ:
...
勤務時間・休日休暇:
派遣される会社によって勤務時間、休暇の調整しやすさは変わってくると思います。
私の派遣先では残業が無く契約書通りの勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:景気に左右されるビジネスなので、安定性があるとは言えないかもしれない。しかし、景気に左右されないよう様々な新規事業等も立ち上げて...
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日です。ほとんど土日祝日が休日なのでプライベートの予定が立て易く家族持ちには助かります。以前にいた会社は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】7年間在籍してますが、近年仕事現場で責任者がスタッフに漏らしてはいけない情報を話したり、朝礼で「皆さんに...
成長性・将来性:派遣社員だった為、その場での将来性は感じなかったが、一生懸命働けばそれなりに評価はしてもらえる。(小額だが給料アップ等)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣社員なので自分が働きたい時に働けるのは良いところだと思います。
働く時間も自分で決めれるのは良いところ。
多様な働き方支...
事業の強み:
自分が働きたい時に働けるのが強みだと思います。
事業の弱み:
派遣社員なので社会保険などが心配の人は働かないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業する人としない人の差が激しく特定の人だけが残業しなけばならないのが、同じフロアで働き、同じお...
評価制度:能力ではなく、個人的な感情からの優遇があると感じられます。仕事の内容からは考えられない人を特別扱いのように振る舞う上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良かったと思います。
新しいことへの挑戦を押し付けることも無かったです。
現状が働きやすかったら、それで納得して貰...
給与制度:
各種保険制度
厚生年金
雇用保険
労災保険
昇給、賞与はありません。
評価制度:
派遣社員なので特にありません。
派遣先によると思います。派遣先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事の裁量権はあるが、請負派遣先の風土により左右される。勤務時間はきっかりしている。むしろ残業は基本的に出来ない。
休日休暇...
モデル年収:
請負契約社員の昇給はない。管理職手当が2万円だけつく。
昇給・昇進スピード:
長く勤めたわけではないので、わからないが、昇進スピード...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に送られてきた情報通り働く。
孫請業務もあり、別の派遣会社の方と合流して支持される場合あり。
残業もなく、レポート提出...
入社時の期待と入社後のギャップ:
登録派遣型のアルバイトで、どこかに集まって研修を受けたり、詳細な職務経歴書が必要になったらするのかと思ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
なし
インセンティブ:
なし
モデル年収:
コロナワクチンの接種会場の受付や接種券のチェック→予診票記入フォロー→検温→誘導→接種後のご案内→...
仕事を通して身につくスキル:
スキルというよりも、悪くなくても謝ったり、必要以上に親切丁寧に接種者様に対応する、対応する。
今後のキャリア像:
自...
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