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千葉県千葉市稲毛区緑町１−１５−１６
IT・通信（インターネット）
3.8
口コミ1041件
求人
31
件
平均年収
585 万円残業時間(月間)
22 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多く、男女で昇進しにくいなどの制約は全くない。ただし部署によっては男性が多い場所もあり、やや体育会系で男性中心の文化...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
通常のアパレル事業者であれば洋服の在庫リスクは頭の痛い問題です。コストとかけて作った商品は資金とも言えますが、
お金の資金と違って...
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＤ棟９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ202件
平均年収
514 万円残業時間(月間)
28 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署により、仕事の仕方や雰囲気などは大きく異なると思う。自分が所属していた部署は、顧客向けのソリューション提供をしてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署によって雰囲気は大分変ると思う。自分が所属していた部署は外販の部署であったため、納期の厳しさ等はあった。同じく外販...
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
2.9
口コミ119件
平均年収
375 万円残業時間(月間)
43 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新人研修は3か月実施します。専任の講師や先輩社員のサポートがあるので、IT初心者の人が基礎から学んでいる印象です。新人研...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は20万前後(人によります)でそこに残業代が乗っかるような形です。
そこから社会保険料などが引かれ、さらに毎年行われている社員...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はありません。昇給については自分のスキルが上がって大きい売り上げの案件を獲得できるようになれば上がるとのことでした。各種手当に...
年収・給与 について
給与制度:
外勤の単価から売上70％が給料になります。
また、内勤が続くとボーナスはありません。頑張って外勤して稼ぎましょう。
評価制度:
完全実力...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては土日祝が休みのため不満なし。
春・秋は繁忙期になり業務が忙しくなるが、
閑散期になれば好きなタイミングで有給も...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は、8月と1月に支給。会社の売上が良ければ、3月の決算賞与も見込める。
手当として、みなしが40時間含まれている。
評価制度:
評価...
年収・給与 について
給与制度:
残業代は基本的には出る。
ボーナスが3回出るので新卒者には優しい。
毎年5万程度昇給していた。
なお昇格しても12万しか昇給しなかった。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基本設計など上流工程を経験することができる点。
技術は古いが、製造も行うためコーディングスキルは多少身につく点。
大手Sierから断...
年収・給与 について
給与制度:
SES事業のため、自分のスキルに合った現場を模索してくれることもあり、
技術があれば、提携先企業との契約金が給与に反映されるので、
ス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
それぞれがそれぞれのペースでのびのび仕事に取り組める環境を整えてくれる印象。
現場先の人間関係や業務に対しての不安も細か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
職種によることもあれば、企業側の考え方など、状況によることであり、どこまで柔軟に対応ができるかは未知数であると言えるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に9時から18時で、一般的な企業と変わりはない。
ただし、何事も自己管理ができていることが前提であると言えると言える...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風がどうとかはよく分からないが、働いてる人達は優しく人間関係は築きやすかった。近すぎず遠すぎの丁度いい雰...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度も充実していて、外部研修などにも参加できます。メーカーさんがサロンへ来てくれる事もあります。小さなサロンですので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私の部署は有休も好きなようにとれています。
残業も多くて3時間。
ただ年末年始やゴールデンウィーク、お盆など、いわゆる世間が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に1つの部署で完結することは無く、様々な部署が連携して案件を進めるため、風通しは悪くは無い。
組織体制・コミュニケ...
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＢ棟９Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ47件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人及び面接(１回・社長と1on1)では、事務スキルを活かしながらITサポートという形だったが、
入社をしたら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があります。もし能力が足りる場合、上司と相談して、自分やりたいプロジェクトやシステムが開発できると思います...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
今の世の中にクラウド型の会計システムなんぞごまんとありますが、弊社製品は社会福祉協議会様に特化したものになっており、このニッチな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に残業は認められていないので、定時(17時半)に全社員が退勤します。5分後には社屋が真っ暗で施錠されている、なんて...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
この会社の強みは社員の人柄のよさにあると思います。
営業、技術者の人柄の良さが取引先との良好な関係を築きやすく、安定して案件がいた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
思いやりの深い企業です。また役員、管理職とそのほかの社員の距離が近く相談や提案がしやすい。まだ制度や基準が未熟なところ...
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＢ棟３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ30件
平均年収
413 万円残業時間(月間)
28 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は普通に土日。休暇の取りやすさでは普通に仕事の調整が出来ていれば取れる。昔は嫌味を言う上司もいたが、今は以前よりは良...
年収・給与 について
給与制度:
最近は年功序列ではない。
評価制度:
目標設定等の考えはしっかりあるが、最近古い物からかわったがまだまだこれから検討していくのだと思う...
年収・給与 について
給与制度:
固定残業代が含まれるため、給与は他社の新卒よりも低い～やや低いレベルだが、基本給が低いため、
転職の際に給与交渉に苦労する。ただ、仕...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社して研修を終え、実務に入ると、各チームごとに割り振られたクライアントと対峙する。
そのクライアントが主要広告代理店や大...
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト３２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ28件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新卒採用は今のところなく在籍している社員は中途の方々が多いです。
また業界未経験者や様々な業界出身の方もいるので、
入社し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は単身赴任があれば出ると思います。
誰でも規定内に収まる印象ではないです。
オフィス環境:
営業職の勤務スタイルは直行直帰なので...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は基本全額支給。
しかし、最安値までしか出ないため、経路によっては自費をプランして経路変更する人もいる模様。
住宅手当は基本な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先次第。
ほぼ定時の場所もあれば、まれに土日も業務に追われる現場も存在する。
よっぽどのことがなければ休暇は基...
年収・給与 について
給与制度:
給与自体は高くないが、頑張ればその分賞与があがる（逆に評価次第で下がる場合もある）。
評価制度:
半期に一度評価時期があり、賞与の査定...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
様々なプロジェクトの現場があり、アサインしたい案件の希望があればある程度の融通は効く。
ただし、案件にもよるが一度入ってし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮はありますがシェアハウスのような形式で、同居するメンバーにより合う合わないなどがあります。その他福利厚生は社員旅行が多々あります...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
常駐先のプロジェクトにより異なるので、人によって違う。土日祝休みで、残業もほぼなしという案件もあれば、正月もシフト勤務し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
資格支援手当（書籍購入費や受験費用）があるので、積極的に新しいことにチェレンジできる環境があります。自分の目指すキャリア...
年収・給与 について
給与制度：
年に1回の昇給と年に2回の賞与が支給され、基本給は個人のスキルに合わせて設定される。また次年度の給与希望額を提出でき、合理的な範囲...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社長が優しい。とりあえずみんな良い人。だけどそれぞれ現場が違うので結局客先の協力会社の人次第になってしまう。
事業の弱み:
給料関係...
年収・給与 について
給与制度:
昇給賞与退職金なし。やばい。資格取得して他の取引先で単価交渉すれば上がるかも。夜勤手当はすごい貰えるけど手当なくなったらとんでもな...
千葉県千葉市美浜区中瀬２−６−１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ8件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・通勤手当：原則6か月での計算で至急される（最短経路）
・住宅補助：なし（転勤者含む）
・寮：なし
・退職金；なし。ただし確定拠出型年金...
年収・給与 について
給与制度:
まず、基本給が低い。
基本設定賞与は、年間１.5～２か月を想定しているが、売り上げに応じての支給なので確約ではない。
実際ここ４～５年...
千葉県松戸市新松戸１−４２６ＢＥＡＲＥ新松戸ＢＬＤＧ４Ｆ−Ａ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.5
口コミ7件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
IT企業ですので、社員のスキルアップは大切だと考えております。入社前も入社後も、社員のスキルアップには支援が必要です。社員の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
結構いろんな技術者を入れてますので、結構前面的です。
事業の弱み:
教育サポートなどありませんので、強くなっていただきたいと思います...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
【雰囲気】
社内イベントを活発に行っているため、社内の雰囲気は良好である。
イベント時は手当ても出るため金銭面の心配は不要であり、月1...
年収・給与 について
給与制度：
株式会社GOATでは、昇給のチャンスが年4回あるところ特徴かとおもいます。
他の会社では年1回とかですので、ここは魅力的なところです...
成長・働きがい について
働きがい：言われた通りの事をこなせれば大丈夫ですが、やりがいは人によって違うので素晴らしいとは言い難いです。お客様との対応で、目...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。成果を出せば当たり前、出せない時には延々と叱られますが、全て社長の考...
年収・給与 について
給与制度:
調査一件について、いくらと決まっています。依頼があると、上乗せしてくれる事がありましたが、交通費も実費負担です。
３時間程度を要する...
入社前とのギャップ について
入社理由:
時間を自由に自分で決められるので、病気療養だった時に、時間を調節出来ると思い、始めました。
自分のペースで、報酬が調節出来るので、副...
千葉県松戸市新松戸４−２８−２新松戸ＮＣＡマンション６０３
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
0.0
口コミ6件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【給与制度・昇給基準について】自分のやっていることをどれだけアピールできるかが大事なので、その点はいいと思う。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】ある。若しくは代休。 金額は基本給によって変わる。
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自宅近くの駐車場を借り上げて、社用車を支給されるのでそれで出社ができる点は魅力だと思うが住宅手当や補助、社員持株会、退職金などにつ...
年収・給与 について
給与制度:
インセンティブや賞与はあるがあまり稼ぎにくい
売上に対してのインセンティブや賞与があまりにも低すぎて殆どの社員が年収500万円を超え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業ならではだけでなく、社風からも風通しのよさを感じています。個人の裁量次第とはまさにという印象で、個人の意...
年収・給与 について
給与制度:
業務委託契約のため、給与ではなく報酬です。稼働時間（一分単位で計測）のみ報酬を得ることができ、稼働時間内であっても待機している時間...