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千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル７Ｆ・８Ｆ
不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
3.4
口コミ1477件
求人
2
件
平均年収
526 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
イオンモールの中の1事業なのでイオンモールそのものとは違うことを前提に参考にしてください。
ワークライフバランスを唱えるだ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
社会的意義、世間的な知名度や信用、グループ規模は素晴らしいものがあると思う。
地方民は本当にイオンありきの生活であることを実感する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がとても長く、休みも少なかった。
休日申請しても、希望通りに通ることがほとんどなかった。1ヶ月ごとにシフトを決める...
年収・給与 について
給与制度:
基本給9万円に、その他手当て諸々含めて手取り16万円〜17万円。
ボーナスは雀の涙で手取り5万円くらいでした。
変形労働時間制を採用し...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
【社内の連携不足】
ほとんどの連絡がチャットツールを使っての手段となるため
見落としなどもあり相手に伝えたはすが伝わってなかったが頻...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
その日に事情を言って基本的に取れないということはない。
また、祝日に出勤した分は別日に充てることもできる...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金前渡し制度というのが始まっている。本来定年時に支払う退職金を、月割で給料に組込む、本人はそれを給料として使っても良いが、確定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
全体的に風通しの良い職場が多いと思う。
若い世代でも挑戦する機会を与えて、昇進している人達も多くいる。
組織体制・コミュニ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給という概念はありません。毎年いても上がることはなく、一律基本給のままです。その代わりに2〜3年ごとに勤続手当てがつきますが10...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
よく分からない。
組織体制・コミュニケーション:
長く働いている人は話をしてることがあるけど、基本的には無いに等しいと思い...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の時に包み隠さず、全て答えてくれましたし、聞かずとも正直に社内のことを話してくれたので、入社してからのギ...
年収・給与 について
給与制度:
正当な評価が得られる。インセンティブについても明確に規定があるためやる気も出る職場環境だと思う。手当も充実しているので不満はない。...
年収・給与 について
給与制度:
この会社の給与制度は、業界平均と比較しておおむね競争力のある水準にあるといえます。特に、新卒や若手社員の初任給は高めに設定されてお...
年収・給与 について
給与制度:
業界内(賃貸仲介)で見てもパッと見の給与は悪くは無いと思う。インセンティブもあるが給与の5～10%程度なのであるだけマシと言った感...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ある程度実績を積めば挑戦的な事もやらせてもらえます。
基本的に社長は本社で作業をしており直接話すこともできるので風通しは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事が終わらなければ休日出勤当たり前の文化。みなし残業60時間以上の残業は記録に残すなと言われる。朝早くの出勤は残業時間...
千葉県船橋市本町４−８−５０
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.2
口コミ83件
求人0件
平均年収
395 万円残業時間(月間)
30 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企業位？
グル...
年収・給与 について
給与制度:
昇給時期は毎年7月。
役所があがらなくても、50歳まで年齢給だけは少し上がります。
手当は技術手当（取得だけで良いものと名義使用等で支...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年あるが、あまり期待出来ない。昇給した分、仕事量が増える。賞与は二回あるが、会社の利益によるので、貰えない事もある。
評価制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場での作業が主なので、9:00～18:00の間で予定が組み込まれる。朝礼が8:30にあるが、準備等（その日使う書類、機...
年収・給与 について
給与制度：
給料は最初決まった給料プラス残業代ですが、残業になった分はちゃんともらっています。資格手当があるので、自分も会社に入ってから挑戦し...
年収・給与 について
給与制度：
仕事に対する取り組み方で賞与が増えたり、給料が増えました。最初は何もわかりませんでしたが、ひとつひとつ覚えていくと確実に売上に結び...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
地域密着型で自社物件や管理物件が多く、お客様の声を大家さんに届けやすいのが一番の強みです。
初期費用や家賃の交渉だったりが通りやす...
年収・給与 について
給与制度：
入社してそこまで期間がたっていなくてもやる気次第で
沢山接客もできるので、そこは本人次第かと思います。
現在は広告の分野も別の部署で請...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：リフォーム営業なのでお客様だけでなく、流通業者、メーカー、職人など様々な職種の方々と接する機会が多く、その場に応じたコミ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：初めはお客様と電話で話すことが苦手でした。ですが、先輩からのアドバイスを受けて少しずつ改善されていきました。初めての仕事...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
このホテルの社風はいい意味での自由さです。
上司に確認しながら働くというよりかは現場にいるチームで相談しながら決めるよう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ホテルスタッフ同士ではとてもフレンドリーで協力して働いています。また、新人研修もしっかりしていて知らないことがあったら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
経験や年齢に関係なく、会社を良くするためのアイデアを常に募っており、良いアイデアは積極的に採用していく傾向が強いです。...
年収・給与 について
給与制度：
昇級・歩合制度・資格取得支援制度等の各種手当が明確になっており、目標の設定がしやすいです。勤続年数や年齢・学歴にかかわらず、常に昇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は人によります。あまりなく、ワークライフバランスは良好です。
お昼休みと休憩時間があり、目を休めてリフレッシュできます...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
年に一度、健康診断があります。
オフィス環境:
広々としたオフィスの一角を会議スペースにしていて開放的な環境です。
綺麗なビルにあります...
年収・給与 について
給与制度:
入社して4年経過して給与の昇給は大幅には無いが賞与に関しては予想を大幅に上回る額をもらえていると思う。
前職で一部上場企業に勤めてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、工夫次第でほぼ定時で帰ることも可能だと思う。
休暇に関しては、月に一度の土曜日出勤があるが計画有休を利用し土日...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
不動産投資や資産形成についての知識やノウハウを働きながら得られるのも、当社でキャリアを重ねることのメリットです。不動産投...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
みんなで一丸となって会社を高めていこうという社風です。常に時代の風を取り入れ若さと先見性にあふれた会社でありたいと願っ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
電気保安法人を立ち上げたばかりということもありますが、業務に関しては誰かが教えてもらえるわけではない。実際、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社から求められていることが多いため、申告すれば講習会や研修の機会は与えられると感じています。ただし、電気は一つ間違える...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
年齢層がバラバラですが、比較的従業員は仲がいい方かと。プライベートでも出かけることもありますし、昔ながらの職人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
出勤時間が朝早く朝が弱い人は慣れるまでは大変です。当日の現場作業が終われば早く帰ることもできますが、基本は夕方帰社するこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方として、残業等はほとんど無く、体調不良な時は無理なく休め、周りの方も心配してくれるような方が多いので働きがいのある...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
5年で退職金の権利。
私は在籍3年半でしたのでもらえませんでしたけど。
円満退社で数回、壮大なお別れ会を開いて頂きました。
ゴルフやBB...
年収・給与 について
給与制度:
私は年齢的に契約社員で入社したので、残業はつかず、賞与も寸志程度でしたが営業の歩合給は正社員と同じく平等でした。昇給は上限がありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
火曜定休日＋シフト制だが自分のスケジュールさえしっかり組めればちゃんと休めます。残業も1時間以内でほとんどの人が退勤しま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：求人に9時から18時までと記載してあるのに店舗は20時まで開いているので誰かしら残らないといけないし18時から捨て看板の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地域密着
事業の弱み:
施工が下手
事業展望:
アフターフォローに苦労する
年収・給与 について
給与制度：
【昇給年1回】
年度が替わる前に上長との面談。（２対１もしくは１対１）
一年を振り返り、自分の得意・不得意な部分を分析。
今後、どのよう...
年収・給与 について
給与制度:
賞与、退職金なし
1年に一度の査定でマネージャー2人と仕事の進め方、1年を振り返りどうだった、来年はどのようにしていきたいかなどの話...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
管理課という図面を書く仕事で養われたスキルは、
段取り力と図面を正確に読み取る力です。
工場全体の進捗を把握し、加工順序や材...
年収・給与 について
給与制度:
新卒給与は平均より低めの印象です。
給与の上がり幅もそこまで大きくないので、やや低水準かもしれません。
年収を増やしたい場合残業ありき...
千葉県柏市若葉町６−７ＡＫビル１Ｆ
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に営業マンはすぐに一定期間（数ヶ月）先輩社員と行動を共にした後、独り立ちして仕事をするようになるので、現場監督や営...
年収・給与 について
給与制度：
給与制度についてはいろいろ思うところはありますが、月給は平均より高いと感じます。
手当は特に特徴はなく、賞与はもちろんですが会社成績...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社全体としては時代に合わせた仕事のあり方や働き方の追究・運用をしていこうというチャレンジ精神があり、まだまだ試行錯誤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
分譲マンションの新築工事に特化しており、この事業をベースに、海外事業や開発事業が展開されていってます。また地元に根付いた会社なの...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：仕事的には、達成感ありますが、解体屋なので、汚い仕事という頭はあります。でも、そこまで汚れないので解体もすてたもんじゃないとおもい...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：建物の解体をしています。壊していくうちにあーやってるなーって気持ちになります。やっぱり達成した時の気持ちは最高です。綺麗にして完了...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
単独店舗の不動産業者としては、市内有数の管理戸数を誇っている。そこからの管理報酬や家賃収入、賃貸・売買仲介などで安定した売上を上...
年収・給与 について
給与制度：
給与・賞与
営業職の給料については売り上げに関わらず固定給になります。
収入が安定を求める人には向いるかと思います。
なお、賞与は年2回...