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千葉県浦安市入船１−５−２プライムタワー新浦安１４Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
2.9
口コミ404件
求人
7
件
平均年収
348 万円残業時間(月間)
26 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ICTの導入。留学生や外国人の積極的な採用による人手不足の補填。海外事業（コロナ後は足踏み状態？）。ご利用者さまのお食事が（よく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
一族経営が特徴の会社なので、施設の方針は基本、トップダウン方式で降ってくることが多いです。介護の現場職としては、日々の...
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト29階
医療・福祉（病院・クリニック）
3.4
口コミ271件
平均年収
408 万円残業時間(月間)
22 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
優しくて暖かい会社です。こんなことを書くと何それと思われそうですが、経営理念や会社が大事にしている考えがそうなんです。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
持っている資格を活かしながら、自分の得意分野を伸ばすことができる環境を用意して頂いたと思っています。資格取得については、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社是「日本再生。小医は病を癒し、中医は人を癒し、大医は国を癒す」企業理念「医療の倫理と企業の論理の融合。」この社是、企...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
超高齢社会を迎えている現在の日本にとって訪問歯科は非常にニーズがある事業だと感じております。
また、他の訪問歯科にはほとんど存在し...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
あまり裁量権というものはないと思います。入社年数がいくら長くても、幹部の意見が1番大事という風潮に感じます。
強いて言うなら、施...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝8時～22時（休憩12～15時だが、実質は1時間程度）のタイムカードも何もない職場。基本は週1休み、月に5日の日曜休み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務量が多く残業が非常に多い。特に休日前の残業はかなり多くなりやすい。時期によって患者様の増減があり患者様が増えるときは...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
規定内の独身寮あり、看護師は格安で広いところが借りられる。住宅手当も家主であれば月に5000円ほど出ていたと思う。通勤手当は満額。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事量が多いので残業がちになりますが、休日は取れます。
ただ、医療・介護現場のインフラを支援する仕事なので、皆が休みの日に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
寸志ではありますが、資格手当は出ます。
また外部セミナー業者と提携しているので、職場内で可能な限り自由に参加可能です。
働き...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
チャレンジ精神の社風の会社なので、新しいことを色々やってみたい、という方には向いていると思います。
ルーティーン業務を行...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
家賃補助は、浦安市内に住んでいる単身者には出ます。
寮はありません。
治療費の割引があったりするので、矯正を行っているスタッフも結構い...
成長・働きがい について
働きがい：利用者様も、私達支援員も、とてもまじめです。共に生活をしていると、コミュニケーションの面で、摩擦が起きてしまいます。そんな時、障害...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：入社したての新米の意見や提案を取捨選択はありますが積極的に聞いて頂けるなど「良いもの良い」として積極的に取り入れる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
部署や担当業務による違いが大きい。
自分のときは、午前中は9時〜11時までが忙しく、その後はまったり作業しながら昼休憩に入る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、もっと短い時間がよかったのですが、実際に現場に行くと、面接時に話した時間より長い勤務となっていました...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に1回だが、手当が色々とある。
土日や夜に出るとその都度手当がつくので、基本給よりは多くもらえている。
賞与は夏と冬にもらえた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
女性の働きやすさに注視した取り組みが多くされていると感じる。
育休・産休の取得実績も多く、その後復帰した人も多く存在している。
休日な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
他の医療法人と違ってちょっと特殊だなと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
現場の職員は仲が良く、お昼休みにおしゃ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
職員の育成に力を入れている印象はなかったので、キャリアアップは望めないと思います。
処世術は養われるかもしれません。
が、大...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
店舗にはよるが全体的にアットホーム、専門職という事もあってたまに気難しい方もいるが基本的にそこまでどんよりとした空気に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新卒者向けに週一回、実技実習があるため他社よりもトリミングのスキルアップスピードは早いと思う。ただ、週休2日のうちの1日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助と通勤手当は出てます。退職金は安いという話を聞きますがあります。
オフィス環境:
アンデルセン公園の隣にあります。
通勤の道は結...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
全体的に人間関係はいいと思います。病棟によるところはありますが、ほとんどの病棟は人間関係がとてもよく、上司にも...
年収・給与 について
給与制度：
この会社の給与の中でも特筆すべきであるのは、処遇改善手当です。役職、職種、経験年数、保有資格、雇用形態により差はありますが、正職員...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
医療・介護業界にはありがちですが、この施設も女性が多い職場です。現場も含め小学生から高校生ぐらいのお子さんをお持ちの方がわ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
民医連綱領を基に「誰のために・何のために」を合言葉に、だれでもいつでも安心して医療や福祉が受けられるようにしています。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
認定看護管理者・専門看護師・認定看護師研修の支援制度で給与や研修費用等の保障をしています。資格取得後はそれを活かし看護職...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
出勤し、子どもを迎え入れる準備をし、向かい入れを全員すませながら室内遊びやちょっとしたおやつなどを済ませます。そこから外へ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業が多角化をしてきているので色々な人材が集まっています。その方々と交流を通じて他業種の知識を得ることができる環境。
事業の弱み:...
成長・働きがい について
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】多い時で月に11日休みが合ったということから、仕事とプライベートの両立はしやすい環境だと思います。
成長・働きがい について
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、仕事柄相手があっての仕事なので、そういった面で厳しい風土だと思います。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日が定休で固定休になるため休日の予定がいれやすい
勤務時間は6時が定時だが、5時半から児童の送迎が始まるため6時半から7...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
引越し祝い金18万円(3年以上勤める人のみ)
通勤交通費上限なし
退職金は無し
オフィス環境:
アパートの1階部分などを事業所にしている
店...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
鍼灸師でも包帯を巻いたり、範囲外の事も練習したり実践していくのと、非常に外傷が多い整骨院なのでスポーツトレーナーを目指し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社員は数名で経営者不在のことが多く、スキルアップは本人が現場で身につけていくという流れがほとんど。個人経営を目指すために...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本は木日、祝日が休みですが、休日に研修で代休はなし、休日に、ミーティングを入れて、全員強制参加。代休はもち...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：1日の拘束時間は12時間です。謎の見込み残業手当てで、残業代はほとんどでません。昼休みは平均1時...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
医療資格者でない一般社員でも、医療知識と深くかかわっていくので勉強しなくとも仕事はできるが、自分次第で知識を深めキャリア...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ほとんどの社員は変化を好まないタイプだが、上の立場であるほど、新しい挑戦や提案を聞き入れてくれる印象。実現するには自分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上層部とは話しやすい環境にはあるので、意見は伝えやすいですが、意見が反映されるかは別です。
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は世帯主だともらえるみたいです。
通勤手当は定期代での算出です。
車のかたは、ガソリン代1キロあたりでの算出です。
オフィス環境...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
患者様が自分の事を覚えていて下さったり、私も患者様の名前を覚える事が出来その中で会話もスムーズに出来たことや、パソ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
勤務時間には短く日数も2日で面接時と違い、あまり満足してなく、ダブルワークを考えてます。
働き方の改善点:
今の受付の仕事が忙し...
年収・給与 について
給与制度:
業務に対して給与がすごく少ない。各種手当などもあるが、微々たるもの。残業もかなりあるためプライベートの時間が少なすぎる。賞与も一般...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしている。半日休みの日や遅めの出勤があるが、勤務時間も長いためプライベートは少なめに感じる。
多様な働き方支...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司や先輩とのコミュニケーションは取りやすいと思います。
日中関わることの多い人は派遣社員が多いので数年で入れ替わりがあ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男性女性での差別は特にないように思えた。
年収・給与 について
評価制度:
現在スタッフは歯科衛生士非常勤のみ募集中。
募集は平日17時から20時、土曜日、日曜日は10時から13時、昼休みは13時こら14時、...
千葉県柏市小青田１−３−１２
医療・福祉（病院・クリニック）
2.7
口コミ446件
求人0件
平均年収
397 万円残業時間(月間)
11 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修費はでません。ご自身負担となります。私がいる所は休み希望は2日出せます。有給は年に１０日程で交代性なので、仕事が終わ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は出ないので、単身世帯の人にとっては少し生活が厳しいと思う。一般的な同業他社よりは若干給与はいいが、住宅補助がない分、生活...
千葉県旭市イ１３２６
医療・福祉（病院・クリニック）
3.2
口コミ92件
求人0件
平均年収
411 万円残業時間(月間)
23 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅制度は充実している。医師と看護師の格差があり、医師は比較的新しい寮を選んで入居できるが、看護師はまず古い寮に抽選で入れる。附属...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は新人の頃からかなりたくさんあり、業務の合間で行っている状況だった。日々の業務をこなしながら、研修、レポートなどやら...
千葉県木更津市桜井１０１０
医療・福祉（病院・クリニック）
3.3
口コミ66件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
新人看護師は病棟医師による勉強会や看護師による定例会議がに開かれるが、夜勤明けであっても、休日であっても参加しなければな...
年収・給与 について
給与制度:
公務員なため給料はしっかりともらえる。基本給は毎年昇給、賞与は4ヶ月ほど。COVIDの流行や赤字経営でも賞与はほとんど下がらずに貰...
千葉県市川市南八幡３−６−１８ミーナアサヒビル３Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
3.5
口コミ63件
求人0件
平均年収
302 万円残業時間(月間)
35 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
若いスタッフでもリーダーになれる
早朝勉強会や知識勉強会があるので物事を客観的に見ることが出来て同期も全国から集まり研修を...
年収・給与 について
給与制度:
給与は新卒のなかでは高い方です。
月に25万ほどでますが、ボーナスはほとんどありません（業界的にはないようなものですのであるだけマシ...