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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
特に感じなかったです。私は栄養士職で給食提供をする仕事だったので大学での実習等もありギャップはありませんでし...
企業カルチャー・社風:
風が通ることはない
組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップはあり得ない
ダイバーシティ・多様性:
インター保育園のため、...
成長・キャリア開発:
資格等に関しての補助制度はない。外部のマネージメント研修に参加させて退職時に返金を求められた等の話を聞く。
働きがい:
各事...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は自分の仕事が片付いていれば取れる。
完全に個々での作業のため、病気などで休んだ分誰かがフォローしてくれるというこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については所属する保育園によって変わるが、基本的には残業なしでプライベートも充実できる。休日もしっかりと取れる為...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は推奨されていないが、細かい仕事が終わらないため、結局家に持ち帰ってやることが多かったです。人手が足りないの...
成長・キャリア開発:
新人で入った人には週に1度研修がある。ただ、児童に関する研修というよりも、理事長が好きなスピーチ動画を見せられるだけ。こ...
事業の強み:
何箇所か事業所を展開しており、順番待ちをしている事業所もある、顧客に対してははしっかり対応をしている事業所だと思う。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすいし、若手だからと言って意見が言えないという雰囲気は一切ない。入社の時はチームワーク重視である程度チーム...
事業の強み:
ただ専門職がいるだけとか、HPなどでただ専門性を謳っているところと違って、きちんと専門性を持って、多職種が連携しながら療育を提供...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあるが使えるものが限られる。
組織体制・コミュニケーション:
各配属場所に人数が少ないため、合わない...
福利厚生:
一通り貰えます
オフィス環境:
配属先によってかわります、一軒家もあれば工場みたいなとこもある。本社は店兼任の建物。
オフィス環境:
各クラスを常に見通せる、風通しの良い環境なので、日常的に他クラスと連携を取り、相談しあえる環境が整っている。また、パーテーショ...
勤務時間・休日休暇:
残業や持ち帰りは一切認められておらず、時間で上がることができる。事務作業だけの時間を交代で設けているため、閉園後に残って...
成長・キャリア開発:アットホームでゆったりとした雰囲気の園です。子どもひとりひとりに目を向けることができ、発達を捉えやすいので適切な援助がで...
会社の安定性:今のところ園庭が無いので近くの公園に行っています。大型園に比べて環境が整っていない部分もあります。セキュリティもしっかり整え、...
働きがい:日々子供達の成長を目の前でみることができ、そのプロセスに関わりサポートしている部分にやりがいを感じる。
平均年収
295 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
自宅手当はあります。条件のようなものが提示されていますが、それを守れば特に問題はないと思います。勤務している方に聞いてみると負担額...
入社時の期待と入社後のギャップ:
栄養事務が少ないので、献立作成をもっとできる環境がいいなと思った。調理の技術を磨きたい人にはおすすめだと思い...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
こども対象に音読コンクールなどがあるためその時期の保育士はかなり頑張っている
子供を第一に考えていて少しのミスでも報告書...
勤務時間・休日休暇:
園にもよるが、ワークライフバランスを保つことは難しく、今の場所が職員の入れ替わりが激しいため、いなくなってしまった分いる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制なので休みめちゃくちゃ取れます。
ただ勤務形態が少しかわり、一般職はいいですが管理職は大変そうです。
希望も事...
勤務時間・休日休暇:
事業所により、勤務体系は様々だが、1日7.5時間勤務の為、事業所によって休日の扱いが異なるように思える。日曜祝日以外に基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ企業を持っているので、系列のグループホームや有料老人ホームからの入居や異動が出来る強みはあると思います。
ショートステイや...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりないが、年に3日分(7.5×3時間分)の時間外勤務をするように義務付けられている。何のための時間外勤務なのか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
認可外保育施設だったからか研修等はほとんどなかった。保育の質という点では課題があると思う。保育観や専門性はバラバラで、そ...
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気は園によってさまざまだが、最後に勤めた園は、全体的に仲も良く、意見を言えるような環境だった。本社の職員と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会福祉事業なので、いきなり経営がきつくなったりすることはない。軌道に乗れば、新しい園をどんどん作れる点ではいいと思う。
ただ、逆...
企業カルチャー・社風:
とにかく慣れるようにと促す雰囲気
特別な研修や施設のルールも教わることなく、職場内で新人が紹介される風土もない。流れに従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業内容自体は競合と変わりないですが、ICT機器を導入し業務効率化を測っているところや、同業他社の動向だけに関わらず、あらゆる企...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみて、ダメならまた考えるような感じなので、人によっては心配になる人もいるかと思います。
私も楽天的なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が発生した場合は別日で早く勤務を切り上げるなどして帳尻を合わせている。残業はほぼ発生しない仕組みとなっているため残業...
成長・キャリア開発:
支援制度については使用したことがないため不明。栄養士としての経験を積めた実感は特になし。決まった時間に出勤し調理業務に従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も充実している。
働きがい:
行事が多く、追われることもあるが、終えた後には達成感を感じる。でも減らせるものは減らして言...
入社時の期待と入社後のギャップ:
行事が多く(特に年長)、カリキュラムを組む上で、子どもへの負担を感じた。減らしていける活動はできるだけ減らし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
書類等あまり多くなく残業することはほぼなかった。そのため定時になるとすぐ帰宅することができたため仕事帰りの予定などは立て...
企業カルチャー・社風:
園によって、風通しの良さは異なるがベテラン保育士の集まっていた蘇我園と鎌取園は比較的良かったように思う。四街道園は、パ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
毎月何かと研修はあったので参加して自分の為にもなり、より自分がしたい保育、保育者像をイメージ出来た。
キャリアアップ研修も...
成長・キャリア開発:
保育士として一人前の保育士になりたい人であれば最高の職場だと思う。先輩も経験のある人ばかりだし、子どものことを第一に考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1ヶ月ごとに決まっているが、職員同士で交換したりできる関係性であれば可能。
その人によるかと。
休暇は年間有給の7...
給与制度:
他の法人よりは手当や賞与などをもらえている。残業や持ち帰りの仕事が多いので、賞与や残業代に見合っているかはわからない。
評価制度:
家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30から17時までとなってますが、それよりも早く来ない+17時以降も残業しないと仕事が終わらないレベルに業...
事業の強み:
保育園が規模が大きい為そこの点はいいと思う。
事業の弱み:
介護の現場を経験してる人達があまりいない為、わけわからなくなってしまって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり。通勤手当、退職金あり。一般的な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
新しい園、古い園と場所による。駅から近い園と、バス...
事業の強み:
新しい園も増えているが、上層部が希望しておこなっているように見える。
事業の弱み:
上層部と現場のギャップがある。主任以上は異動があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:保育園なので子供を保育している。あまり保育経験がなくても施設長や周りの先生が優しく教えてくれる。書類の書き方等もゆっくり少しづつ慣...
女性の働きやすさ:子供がいてインフルエンザなどなると、保菌者の為休まなければならず有給がいっきになくなってしまう。退職金制度がない。母子家庭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日はフルで出勤、土曜日は月2.3回、行事がある月は全て出勤になることもあります。休日出勤しても振替がないので6連勤は当...
給与制度:
月給は標準ですが、賞与は十分にもらえてたように思います。昇給は年1回ありますが微々たるものであまり期待しない方がいいです。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経験年数の少ない職員が多く、全体的にしまりが無い印象。保育に関しても勤務に関しても細かいルールなどが決められていない為何...
事業の強み:
若い人材が多い。新規園。
事業の弱み:
熟練の先生が少ない(スキルが低い)。環境面や職員の経験年数を見てもベテランと言える人間がいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鼓笛や体育指導、英語遊びがあります。
職員が子ども目線に立って物事を考えられるような優しい人が多い。
遊ぶだけではなく、基本的な生活...
成長・キャリア開発:
手当や研修はしっかりあります。
毎月職員会議がある。
5園系列の保育園があり、交換研修などもあるため、いい面を取り入れること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人設立90年、創設以来キリスト教社会福祉事業、キリスト教保育事業を実践してきた。まず、支援を必要とする保護者と子どもの居場所を...
企業カルチャー・社風:
創設者の理念であるキリスト教精神を守っている。事業運営の中心として据えられ働くものの心の支えでもある。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ネガティブ、なかには明るい人もいる
部下に対して冷たい
組織体制・コミュニケーション:
業務上の付き合い
連携があまり取れてい...
成長・キャリア開発:
キャリアアップ研修、資格手当、役職手当は期待しない方がいい。
働きがい:
定時で上がれるからいい。時間になったら「帰って!」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
交通費は全額支給かつ先払い。研修で新宿の本社に出向かなければならないときも、先にICカードを渡してくれます。正社員になるタイミング...
事業の強み:
いま、さまざまな企業が参入してきている「こども」「児童」に対してフォーカスしている点。
事業の弱み:
子供が減って行ったときに、どの...