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平均年収
535 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職登用については、年々進んでいると感じます。役員や学部などの長はまだ男性が多いですが、その他の役職はほぼ男女同じ...
福利厚生:
年俸制でなければ、基本的には国家公務員と同様だと思います。
オフィス環境:
とにかく敷地が広く感じます。図書館や本屋、食堂などが綺麗で...
企業カルチャー・社風:
教員、事務、上司、役員に出向者、前の職場の定年退職者が多いため、他人事感が常にある。
プロパーには優秀でやる気のある方も...
勤務時間・仕事量:
9時台に出勤し、事務所内の軽い掃除をしたのちに始業。大学本部からメールで届く指示と所属の学習センターのローカルルールに沿っ...
働きがいを感じるポイント:
仕事が自動車教習所のため、教習生の運転技術が向上し教習生が喜んでくれた時はやりがいを感じる。
この仕事が向いていると...
仕事を通して身につくスキル:
自分自身の語学力、話術!
また人の運転を通じて危険予測能力などの向上、どのようにすれば相手に伝わるかなど!
常に勉強...
企業カルチャー・社風:
会社とは別に連盟本部が本社の近くにあって、イベントごとなど実質自分たちが運営している部分もあった。
イベントは土日に行わ...
女性の働きやすさ:
会社には女性よひ男性が多いので働きやすいと思います。社長も部長も女性です。子供がいても働きやすい会社だとは思います。ただ、...
給与制度:
昇給年1回(4月)があり、賞与は年2回(9月、3月)にあります。
最近は退職金制度も整備されました。
教習指導員として資格を取っていく...
福利厚生:
昨年から退職金制度ができました。
教習生も毎年増加しているので、「将来的に退職金の額も増やしていきたい」といったお話は聞いたことがあ...
企業カルチャー・社風:
創立100周年に向け、改革が進行中で、大学運営を支える大きなやりがいを感じることができます。生徒や学生のこころを育み、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前8時30分から午後5時30分です。部署により繁忙期等が異なり、残業時間も異なりますが、休暇の調整はしやすく...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦したいという意欲は上層部からは感じられない。
若手が発言できる環境ではあるが、誰かが後押ししてくれる環境...
勤務時間・休日休暇:
人によっては勤務時間は短いが、12時間以上勤務する人もいる。
長期休暇の際は休みを取りやすい。
多様な働き方支援:
リモートワ...
教育・研修:経験者が入社しても、しっかり1から確認するように一つずつ丁寧に研修をしてくれ、時間もかけてくれる。同じ業種でも、会社によって仕事...
成長性・将来性:ニーズに合わせて、これからの自分たちに必要な事を提案して、そして形なればそれを実行できる事、自分たちはっしんができるその点、...
成長・キャリア開発:
パソコンはとても得意になりました。
大概のソフトは初見でも使えます。
会社の教材を購入させてもらえる、少額だが資格手当がある...
給与制度:
給与算定テーブルのようなものはないので、算定基準は分かりません。
通常の月給制の他、年俸制度(年俸を14分割でもらう形)もあります。...
教育・研修:学校主体の研修等は、夏季と冬季の休み期間に行います。ただ、専任教育中心で授業を行っている体制から、新しい分野の技術的なセミナー等...
働きがい:本校では、一クラス35人前後の学生に対して、一人の専任の教員が、担任として責任を持った教育を行っています。ゲームクリエイター科でも...
成長・キャリア開発:
幼稚園は、教育機関です。子どもの成長を助けるのが仕事です。お金を儲けるのが仕事ではありません。使命感があれば、こんなに...
福利厚生:
福利厚生には、きめ細かい対応があります。職員の通勤費は、全額支給です。また、車通勤もOKです。無料駐車場も完備してます。また、エ...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
32 時間オフィス環境:
松戸駅からすぐですが、通勤時に途中のイトーヨーカドーのエスカレーターが使用出来なかったため、良い運動になっていたとはいえ、階段...
企業カルチャー・社風:
当たり前ですが入学した学生数によってその年の収入が決まるため、年度はじめに業績が悪いと空気が良くなかったように感じまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給の制度は、毎年5000円から1万数千円以上上がる見込みがあります。
役職に就くと手当等がつくようになりますが、
金額的にはそこまで...
給与制度:
昇給制度は年間5,000円~15,000円ほどになると予測している。
基本的には若年層は年5,000円の昇給からスタートしている。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
学習塾業界はアルバイトを使いまわすのが当たり前。とにかく稼げない、管理職にならない限り、家庭をもって生計を立...
事業の強み:
少子化が進むことで学習塾業界は斜陽産業だと思われがちだが、父母の立場からすると、子どもの数が少ないからこそ、しっかりお金をかけて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたので、他の方と話し合いながらおやすみを決めていました。比較的休みは取りやすいと思います。ですが、学校ですの...
女性の働きやすさ:
グループの中に女性がメインの学校があり、そこは産休に入る人も産休明けに復帰する人も多いようだった。
その点では、馴染む事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
今は留学生メインの学校運営をしていますが、日本の社会全体が日本での生活に慣れ親しんだ留学生よりも日本語すらままならず日本の風土も知...
入社時の期待と入社後のギャップ:
生活指導なんて簡単にできると思っていましたが、大きな間違いでした。担任や講師と違い全学生を相手にしなければな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業がないように動こうとすればある程度それは可能ですが、教科によってはなかなかそう一概には言い切れません。土曜日も勤務が...
企業カルチャー・社風:
進学実績を上げるために授業や行事などで様々な企画を立ち上げている。その裁量は中堅の職員にもある程度与えられており、主体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和学院中高校では中学校に熱い、熱すぎる働く雰囲気があります。学年の中で謎なとんでもない長い会議をよくやっています。
組...
企業カルチャー・社風:
保守的な空気が支配的である。
組織体制・コミュニケーション:
仕事の内容柄、若い頃から独立性が強い傾向があると思う。それで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
大学のため裁量権は教員組織にある。ただし、提案し承認を得さえすれば自由に進められる。うまくコントロールすれば完全縦割りのためマ...
働きがいを感じるポイント:
教員からの謝辞や、学生の成長を見られたときに働きがいを感じる。また、業務効率化やDX化を推進し認められたとき。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
ヒラの教員であれば、年1回の定期昇給のみです。役職は、副部長、部長、入学試験の作問等があります。入学試験の作問は、年額10万ほど...
勤務時間・休日休暇:
人によってまちまちかと思いますが、いずれのスタイルも確立できる環境ではあると思います。両スタイルの職員がいるのも事実です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
少人数制なので、1つの決められた業務だけやるというわけではなく、メインで行う仕事はありつつも、みんなで助け合いながら色々な業務に携...
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい会社だと思います!
女性社員が多いので、子育て中の方の、お子さんや家庭の事情で急に帰ることになったり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
担任業務であれば月給は20万から28万程度
(手取りではない)
賞与は夏と冬に支給され、合計50万くらい
月給は毎年5000円くらい上が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時である
残業代は出ない
夏休み、冬休み、春休みは職員で交代し、シフト制になる
休みは多い方だが、クラス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
受験者数・受験倍率等、十分に確保できている事から、安定していると思う。
また、今年度より、新規の学科・学部の設置があり、教員数の確...
福利厚生:
自身の持ち家等からの通勤となると、本部は良いが、出先はちょっと不便な感じを受ける。
オフィス環境:
建物の建て替え等を行い、全体的なオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社長以外の上司、特に東京にいる上司は素晴らしかったです。
あんな上司になりたいと思えるような人でした。
ダイバーシ...
成長・キャリア開発:
ない。
働きがい:
生徒が楽しんでレッスンを受けている姿を見るとやりがいは感じれるかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:部活が盛んだったので、その部活が好きならとことん打ち込むことが出来た。そういう意味では仕事への愛着なり、達成感にも結び付き...
多様な働き方支援:仕事中心になるとプライベートの部分がなかなか充実できなかった。つらいのは休日祝日も仕事になり、休みの日に休めなかったこと。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点・改善点:
働き方支援はほとんどない。まず副業がダメ。
休日出勤は8時間働いて6000円、4〜5時間程度なら3000円、どちらも日...
賞与:
正社員(事務員含む)、常勤講師は夏2ヶ月分、冬2ヶ月分
非常勤講師は夏1ヶ月分、冬1ヶ月分
インセンティブ:
なし。国公立の合格を何人出そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも安定志向の方が多いです。上層部の意思決定が遅い。
組織体制・コミュニケーション:
幼小中高と続いているため、職...
成長・キャリア開発:
所属にもよるが、中心業務以外にも多岐にわたる業務を担当することになったため、ある種の対応力は身についたかもしれない。
資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
繁忙期を除いて、夕方から勤務できること
事業の弱み:
プロを謳ってるけど、正直行き当たりばったり。社員の育成制度はあってなきが如しな...
勤務時間・休日休暇:
週6勤務か週5勤務か選べるくらい。
私は週一しか休みがない状態だったので、プライベートを満喫できなかった。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業務を通じて自身もスキルが身につき資格を取得した際には受験料分が支給される。
教材を作成するのも自由なので教育業界に長年働...
女性の働きやすさ:
事務は女性が多く教務は男性がメイン。
学科長を女性が務めているなど女性の活躍の場も多く男女で差別されるようなことはほとんどな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
ベテランインストラクターが65歳以上が多い。彼女たちが後輩が育ってきて安心して引退させるためにも後進の指導ができてないため、...
給与制度:
昇給はほぼ無いに等しい。
正当な評価をしているとは思えない。
初めから、そんなに望んでいなかったので賞与も、もらえるだけありがたいと思...